Restaurer la confiance après un conflit civil. Cambodge, Mozambique et Bosnie-Herzégovine

Les rôles et comportements des hommes et des femmes ont longtemps été considérés comme "naturels" parce qu'ils semblaient relever uniquement du biologique. Tout paraissait immuable et cette apparence figée était renforcée par la tradition qui attribuait aux hommes et aux femmes des rôles fixes. Aujourd'hui les femmes travaillent de manière généralisée et tout laisse à penser que l'égalité entre les hommes et les femmes, si elle n'est pas atteinte, le sera très naturellement bientôt. Mais au-delà de ce discours qui vise à dépeindre une égalité des genres comme une évolution naturelle, la réalité apparaît plus complexe, avec une persistance féroce de stéréotypes. Ces stéréotypes sont structurants à la fois pour la société et l'individu, mais ils expliquent aussi le maintien de situations inégalitaires ou discriminantes envers les femmes et envers les hommes qui ne se conforment pas aux attentes que l'on a d'eux - en raison de leurs choix professionnels, orientation sexuelle ou dans le secteur de la prostitution etc. Ces stéréotypes sont perceptibles dans les représentations sociales, les discours des acteurs privés, publics et associatifs, mais aussi au sein des familles, des écoles et des médias. L'ouvrage propose une réflexion thématique et tente d'expliquer comment ces images ou préjugés sont véhiculés et peuvent avoir autant de répercussions pour la société que pour l'individu. Cette publication est le résultat d'un projet ayant reçu un soutien financier de la Commission européenne. Le contenu de la publication ne reflète pas nécessairement l'opinion de la Commission européenne.

Were New Towns mainly utopias ? Will they become pilot innovative cities ? More than 30 years after their creation New Towns are facing numerous challenges in terms of social cohesion, urban planning, regeneration, sustainable development and identities. This book aims to identify different paths for adapting to current challenges and to address the fundamental issues of image and identity of territories. It will examine the capacity of current New Towns, in a time of demographic stagnation and economic crisis, to manage their transition to maturity (becoming "Mature Towns"), to be viewed as pilot and habitable cities. In this way it develops an in-depth analysis of New Towns' development and proposes key elements and approaches of interest for urban planners, researchers and professionals interested in territories' identities and the development of cities.

Le débat sur la conciliation entre la vie privée et la vie professionnelle n'est pas nouveau, mais le masculin y a longtemps été " tabou ". En effet, cette question est en général abordée du point de vue féminin, pour lutter contre la persistance du modèle de l'homme " gagne pain " et de la femme " maîtresse de maison ". La question des hommes, et de la conciliation entre vie privée et vie professionnelle, est non seulement en soi un sujet de recherche, mais doit aussi devenir un thème de politiques publiques. Car l'égalité entre hommes et femmes ne passe pas uniquement par un investissement de la sphère publique et professionnelle par celles-ci ; les hommes doivent s'adapter à leur tour, pour investir la sphère privée et familiale. Ce recueil s'articule autour de différents thèmes, comme les théories sur les questions de genre ou les hommes et la violence, avec une troisième partie principalement axée sur les politiques publiques.

II est de plus en plus difficile de concilier les temps dédiés au travail, à la famille. aux loisirs et à la vie civique. Globalisation, accélération de l'économie et des transports, généralisation du travail féminin, baisse de la fécondité, et redéfinition du rôle des pères et des mères sont des facteurs ayant de fortes répercussions sur la maîtrise du temps de chacun. Cet ouvrage étudie dans différents pays s européens comment ces questions, longtemps restées en marge des débats, influent sur le temps des individus, et en particulier des parents. Le jonglage entre les différents temps sociaux est source d'inquiétude, mais leur maîtrise peut à l'inverse apporter certitude et confiance Biographie: Pascaline Gaborit est directrice de la Plate-forme Européenne des Villes Nouvelles (ENTP) et chercheuse en sciences sociales. Elle est en charge de la coordination de plusieurs projets européens sur les problématiques de genre. Elle a publie; sur le même thème, dans la même édition: "Les hommes entre travail et famille ainsi que plusieurs articles sur les questions urbaines et les conflits"