Votre informatique est-elle rentable ? Pour une gouvernance économique du système d'information
Fustec Alan ; Ghenassia Bruno ; Guyot Jacques
ORGANISATION
35,50 €
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EAN :9782708131262
Un modèle de calcul de la performance informatique, facile à mettre en œuvre et illustré de nombreux exemples. Des conseils pour accroître la rentabilité de l'informatique destinés aux dirigeants, aux directeurs informatiques et aux responsables opérationnels. Un livre qui ne nécessite pas de compétence technique pointue, écrit par des praticiens qui traduisent immédiatement les approches théoriques en solutions opérationnelles qui ont fait leurs preuves. Après l'inflation des budgets informatiques, les dirigeants cherchent aujourd'hui à réduire la facture et à mesurer la contribution des investissements à la rentabilité des entreprises. Le modèle de mesure présenté, pragmatique et éprouvé, permet de montrer que l'informatique n'est pas qu'un centre de coût et que sa contribution à la prospérité et à la pérennité de l'entreprise est bien réelle. Cette approche repose sur l'adaptation d'un modèle classique de création de valeur, enrichi par une méthode de mesure du capital immatériel de l'entreprise et sur une coopération étroite entre les directions générales, opérationnelles et informatiques. Spécialiste de l'économétrie du système d'information et de la mesure du capital immatériel de l'entreprise, Alan FUSTEC dirige le cabinet Goodwill-Management. II intervient sur ce sujet à HEC Executive Education et à l'APM (Association Progrès du Management-Medef).
Nombre de pages
276
Date de parution
17/06/2004
Poids
568g
Largeur
170mm
Plus d'informations
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EAN
9782708131262
Titre
Votre informatique est-elle rentable ? Pour une gouvernance économique du système d'information
Auteur
Fustec Alan ; Ghenassia Bruno ; Guyot Jacques
Editeur
ORGANISATION
Largeur
170
Poids
568
Date de parution
20040617
Nombre de pages
276,00 €
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Alan Fustec est président de Goodwill-Management, directeur général de l'Agence Lucie qui délivre le label Lucie 26000, titulaire de la chaire Capital immatériel et développement durable de l'ESDES, enseignant à HEC et président de l'Observatoire de l'Immatériel. II est ingénieur agronome et docteur en biologie. Dominique Sappey-Marinier est enseignant-chercheur en neurosciences, biophysique et imagerie médicale à la faculté de médecine de l'université de Lyon. Il dirige le département IRM du centre de recherche en imagerie du vivant (CERMEP) et l'équipe d'imagerie cérébrale du laboratoire de recherche CREATIS du CNRS et de l'INSERM. II est président de la société française d'IRM biomédicale (GRAMM).
Nous sommes en 2027. Florian vit un conflit intérieur. À 36 ans, dirigeant d'une société de conseil en développement durable prospère, il a tout pour être heureux. Pourtant, il est morose, car il sait que les efforts, auxquels son entreprise contribue, ne suffiront pas à empêcher la fin prochaine de notre civilisation. Lorsque sa compagne met un terme à leur relation, il décide de quitter Paris et part à la campagne pour construire un nouveau modèle résilient de vie en communauté. La transition est rude, les obstacles sont nombreux, mais Florian est contacté par une intelligence venue d'ailleurs qui lui propose un coup de pouce pour décupler les effets de son engagement. Dès lors, il n'aura de cesse de comprendre ce qu'est cette mystérieuse cinquième force et d'en appliquer les principes pour construire le monde de demain.
Une méthode efficace pour évaluer la véritable valeur d'une entreprise. Un modèle éprouvé, utilisé par de nombreuses sociétés. Une réflexion sur l'économie immatérielle et ses enjeux. Le capital immatériel est composé de tous les constituants de l'entreprise qui ont de la valeur mais qui ne figurent pas dans son bilan : les clients, les brevets, les marques, le capital humain, le système d'informations... En 25 ans cette richesse s'est considérablement développée. Elle représente aujourd'hui les deux tiers de la valeur des entreprises alors que le bilan n'en reflète plus que le tiers. Nous avons donc besoin de nouveaux instruments de mesure. Ce livre présente une méthode de valorisation des actifs immatériels permettant d'apprécier la qualité de tous les actifs immatériels grâce à un système de notation et à un tableau de bord innovants, d'en estimer la valeur financière, de mesurer la valeur créée par un projet et de calculer son " goodwill ". Très accessible, ce livre s'adresse aux dirigeants et responsables, quelle que soit leur fonction dans l'entreprise. Il fournit une méthode solide aux professionnels de la finance, aux investisseurs et aux étudiants.
Fustec Alan ; Fustec Timothée ; Bergero Arnaud ; H
Trouver rapidement une nouvelle façon d'entreprendre sans épuiser les ressources naturelles est vital. Pénuries, phénomènes climatiques extrêmes, rareté du foncier... ces risques liés à la dégradation des milieux naturels menacent toutes les entreprises et leur imposent de se transformer. Les auteurs ont élaboré et expérimenté une méthode permettant de piloter la bifurcation écologique de votre entreprise de façon sécurisée. Ce guide pratique vous permettra de mener ce virage stratégique en 10 à 15 ans. Vu l'accélération du réchauffement climatique et l'épuisement des stocks de minéraux, il est temps de s'y mettre !
Mintzberg Henry ; Béhar Jean-Michel ; Tremblay Nat
Il s'agit d'un grand classique, qui n'a rien perdu de sa jeunesse dix ans après sa première sortie. On retrouvera la célèbre métaphore du "potier" utilisée par le professeur canadien pour décrire le processus très pragmatique avec lequel un manager établit sa stratégie. Et de nombreux développements sur la dynamique des pouvoirs qui ont fait justement la renommée de Mintzberg.
Qu'est-ce que l'empathie ? Pourquoi ses effets sont-ils si bénéfiques sur l'autre ? En quoi se distingue-t-elle de la sympathie? Pourquoi certaines personnes sont-elles plus empathiques que d'autres ? Comment repérer en situation son degré d'empathie ? Comment développer sa perception et mieux cerner l'état émotionnel de son interlocuteur ? Comment déjouer ses réactions négatives en anticipant sa " souffrance ", et en l'aidant à s'exprimer ? Comment saisir l'origine d'une émotion et la prévoir ? Comment mieux se connaître et savoir agir sur soi pour être plus empathique ? Complet et à mi-chemin entre des principes concrets pour l'action et le développement personnel, ce livre s'adresse à tous, mais surtout aux professionnels dont le métier ou le contexte particulier nécessite de mieux comprendre et de mieux savoir " gérer " les émotions d'autrui : managers, responsables de la fonction RH, consultants, commerciaux, professions médicales et sociales...
Conçu par des experts, ce guide de référence propose une démarche complète de bilan de compétences, d'un point de vue à ta fois personnel et professionnel. Reposant sur une double démarche, de psychologue et de consultant, il constitue un outil nouveau, pertinent et efficace. Chaque partie est complétée par des exemples, des exercices et des conseils.