Le développement durable incarne avant tout un paradigme nouveau, véritable révolution copernicienne. Il repose sur la prise de conscience simple de la finitude de notre environnement physique. L'humanité croit, produit et consomme dans un espace fini. Nous vivons aujourd'hui selon un rythme de croissance bien au-delà de ce que notre planète peut supporter. Les pays occidentaux, peuvent se permettre de vivre à crédit parce que des plus pauvres que nous restent encore cantonnés à des modes de consommation très réduits. Que deviendra la Terre lorsque tous ses habitants consommeront l'équivalent de 7 planètes à l'instar d'un habitant des Etats-Unis en 2003. Nous ne disposerons pas de planète de rechange pour prolonger le mythe d'une croissance indéfinie. C'est donc à nous tous aujourd'hui de changer et de nous adapter à cette réalité, au plus vite. La tentation est très forte de biaiser, de reporter à plus tard des décisions qui changeront drastiquement nos modes de production et de consommation. Ce livre a l'immense mérite de jeter des pistes de réflexion et de présenter les initiatives des acteurs les plus engagés sur ce chemin. "
Le krach écologique aura lieu en 2030! Le front climatique, le front énergétique, le front de la croissance et le front démographique vont se télescoper exactement à la même date. Le changement climatique est une dérive sans retour. Qui en est le premier responsable? Notre consommation d'énergies fossiles, dont le pétrole, qui provoque l'émission de gaz à effet de serre. Geneviève Ferone pose dans cet essai clair et tranché une série de questions économiquement incorrectes. Comment nous orienter au plus vite vers des énergies propres et renouvelables? Aurons-nous le temps de les financer et les développer à une échelle industrielle pour couvrir les besoins en énergie de 7 milliards de personnes en 2030? Faut-il généraliser la taxe carbone? Comment faire basculer des géants économiques tels que l'Inde et la Chine, dont les intérêts sont divergents des nôtres, vers une nouvelle gouvernance? Faut-il attendre une quelconque aide de la décroissance? La foi dans le progrès technologique nous sauvera-t-elle... Biographie de l'auteur Geneviève Ferone a été la présidente-fondatrice d'ARESE, la première agence française de notation sociale et environnementale des entreprises cotées. Elle est aujourd'hui directrice du développement durable du groupe VEOLIA Environnement.
De la production au marketing en passant par la finance ou les Ressources humaines, toutes les fonctions de l'entreprise sont aujourd'hui impactées par le développement durable. Cet ouvrage traite de la problématique du développement durable en la mettant en perspective par rapport à chaque fonction de l'entreprise. En quoi sont-elles concernées par le développement durable? Le développement durable doit-il être au service de la fonction ou la fonction au service du développement durable...Cette 2e édition comporte de nombreux cas d'entreprise inédits.
« Les transhumanistes sont des idéologues visant au dépassement de l'espèce humaine, qu'ils considèrent comme imparfaite, par une cyber-humanité. Le rêve des transhumanistes est donc celui de l'immortalité pour une créature, produit du génie de l'homme. »Saviez-vous que les cyborgs existent déjà? Qu'il est aujourd'hui possible à des amateurs de pratiquer des manipulations génétiques dans leur cuisine? Que bientôt il sera possible d'intégrer la puissance d'un ordinateur complet sur une seule puce? Connaissez-vous la brouette moléculaire? L'Apocalypse est-elle pour demain? Loin de la pensée dominante du conformisme écologique, les auteurs voient plus loin: l'homme augmenté.Dans cet essai percutant, Geneviève Ferone et Jean-Didier Vincent nous proposent une réflexion sur le « forçage technologique » et ses implications politiques. Des émeutes spontanées au réchauffement climatique, de Palo Alto à Maputo, de Tunis à New York, nos enquêteurs au pays du futur interrogent la capacité de l'homme à survivre.
Mintzberg Henry ; Béhar Jean-Michel ; Tremblay Nat
Il s'agit d'un grand classique, qui n'a rien perdu de sa jeunesse dix ans après sa première sortie. On retrouvera la célèbre métaphore du "potier" utilisée par le professeur canadien pour décrire le processus très pragmatique avec lequel un manager établit sa stratégie. Et de nombreux développements sur la dynamique des pouvoirs qui ont fait justement la renommée de Mintzberg.
Qu'est-ce que l'empathie ? Pourquoi ses effets sont-ils si bénéfiques sur l'autre ? En quoi se distingue-t-elle de la sympathie? Pourquoi certaines personnes sont-elles plus empathiques que d'autres ? Comment repérer en situation son degré d'empathie ? Comment développer sa perception et mieux cerner l'état émotionnel de son interlocuteur ? Comment déjouer ses réactions négatives en anticipant sa " souffrance ", et en l'aidant à s'exprimer ? Comment saisir l'origine d'une émotion et la prévoir ? Comment mieux se connaître et savoir agir sur soi pour être plus empathique ? Complet et à mi-chemin entre des principes concrets pour l'action et le développement personnel, ce livre s'adresse à tous, mais surtout aux professionnels dont le métier ou le contexte particulier nécessite de mieux comprendre et de mieux savoir " gérer " les émotions d'autrui : managers, responsables de la fonction RH, consultants, commerciaux, professions médicales et sociales...
Conçu par des experts, ce guide de référence propose une démarche complète de bilan de compétences, d'un point de vue à ta fois personnel et professionnel. Reposant sur une double démarche, de psychologue et de consultant, il constitue un outil nouveau, pertinent et efficace. Chaque partie est complétée par des exemples, des exercices et des conseils.