Introduction à la physique moderne : relativité et physique quantique. Cours et exercices

On peut observer depuis vingt ans de nombreuses restructurations dans les entreprises occidentales. En France, on dénombre chaque année près de 500 000 licenciements économiques et près de 2 000 plans sociaux. Mis en oeuvre pour remédier aux problèmes financiers, anticiper les contraintes économiques, ou améliorer le niveau de rentabilité de l'entreprise, le plan social correspond à des objectifs d'efficacité et d'efficience. Pourtant, alors que la pérennité des entreprises restructurées repose largement sur les rescapés, les séparations provoquent en général un véritable traumatisme, qualifié de "syndrome du survivant" par les spécialistes : rester alors que des collègues et amis ont dû partir est souvent difficile à assumer. Malgré les enjeux managériaux et sociaux du problème, les chercheurs en gestion se sont peu intéressés, jusqu'ici, aux incidences humaines des réductions d'effectifs. Conçu à partir de la thèse de doctorat de l'auteur, l'ouvrage constitue une réflexion sur les effets internes du plan social. S'appuyant sur l'étude du cadre juridique et des pratiques observables, il pose la question des effets psychologiques du plan social. L'auteur souligne le sentiment d'injustice et d'insécurité souvent présent chez les rescapés. Il s'interroge sur l'adhésion et l'engagement au travail des personnes qui restent. Le but de l'ouvrage est d'attirer l'attention des dirigeants et DRH sur les effets pervers et les coûts indirects des suppressions de postes. A cet effet, il propose un modèle d'audit et fournit un ensemble d'outils permettant de connaître, mesurer, et expliciter les réactions des rescapés. Sur la base d'une enquête auprès de 152 salariés appartenant à 3 grandes entreprises, l'auteur montre que le mode de traitement du sureffectif et la manière de conduire l'opération peuvent expliquer les réactions post-plan social. Les résultats obtenus ont inspiré les préconisations formulées en fin d'ouvrage. La volonté de l'auteur n'est pas de fournir un "guide du bon licencieur", mais plutôt d'identifier les modes de restructuration et les principes de management les plus acceptables socialement. La réussite économique et financière du plan social semble en effet indissociable de sa réussite sociale.

Cet ouvrage s'adresse aux candidats aux concours externes du CAPET Economie et Gestion (option administrative, comptable, ou commerciale) et des CAPLP Tertiaires (CAPLP Communication administrative et Bureautique, CAPLP Comptabilité et Bureautique, CAPLP Vente). Il permet de se préparer à l'ensemble des épreuves écrites et orales : Epreuves d'admissibilité : dissertation d'économie-droit (CAPET) et dissertation d'entreprise (CAPLP), étude de cas (CAPET) et épreuve technique (CAPLP) ; Epreuves d'admission : interrogation en économie-droit (CAPET) et épreuve portant sur les problèmes économiques généraux (CAPLP), épreuve scientifique et technique (CAPET) et épreuve d'entretien (CAPLP), épreuve sur dossier (CAPET et CAPLP). Après avoir rappelé programmes et modalités pratiques, les auteurs se sont attachés à définir et formaliser une démarche et une méthodologie spécifiques à chacune de ces épreuves. Les corrigés proposés - sujet d'annales et sujets inédits - ont pour but de montrer comment aborder un sujet et organiser efficacement son travail. Fruits de l'expérience de l'ensemble des formateurs de la préparation à ces concours de l'IUFM de Montpellier, cet ouvrage constitue un support indispensable pour aider à choisir le(s) concours préparé(s), organiser sa préparation et réussir les différentes épreuves.

Après les Histoires de pierres, les Histoires de plumes et de poils et les Histoires de racines et de rameaux, le groupe de collecteurs de ta mémoire orale, en partenariat avec le Parc naturel régional des Pyrénées catalanes a souhaité publier, dans ce quatrième tome de la collection des Légendes d'ici, la parole des anciens autour de la thématique de l'eau. Un sujet inépuisable qui fait appel aux souvenirs des aiguats, des terribles avalanches mais aussi des croyances religieuses, de la pêche dans les rivières de montagne ou encore de ta vie s'organisant autour des fontaines. L'eau, c'est aussi l'imaginaire, véhiculé par les gorgs et les étangs, habités par des monstres inquiétants et des fées mystérieuses. Les auteurs vous livrent ici en français et en catalan des anecdotes inédites, ils vous relatent les faits marquants ayant eu pour cadre les montagnes catalanes, ils ont le souhait de vous transmettre les légendes les plus incroyables, celles que t'on n'entend qu'autour du feu, et ils vous content avec tout l'amour qu'ils ont pour leur territoire les légendes les plus belles et les plus magiques.

Résumé : Histoires d'air et de feu est, après Histoires de pierres (1998), Histoires de plumes et de poils (2001), Histoires de racines et de rameaux (2008) et Histoires d'eau (2020), le cinquième tome de la série Légendes d'ici consacrée aux histoires et légendes des Pyrénées catalanes entre Conflent, Capcir et Cerdagne. Du premier souffle au sortir du ventre maternel au dernier soupir éteignant la chandelle, l'air offre vie, mouvement et verbe. Mais aussi, vent doux ou violent, cet air peut tout changer, tout comme ce feu venu des entrailles de la terre, chaud et purificateur, convoité, domestiqué et craint. Allié bienfaisant ou au destructeur incontrôlable, éléments bénéfiques ou maléfiques, les hommes ont cherché à les expliquer ou s'en protéger. Leur ignorance a parfois engendré des personnages insolites, des sorcières ou autres démons liés au monde infernal, ou des saints protecteurs - comme Sainte-Barbe patronne des artilleurs, marins, sapeurs-pompiers et, surtout, incontournable pour les minaires (mineurs) d'Escarro. Ainsi, ces légendes et témoignages oraux collectés dans cet ouvrage manifestent les préoccupations et l'imaginaire des habitants.