Mots-Bidons. Ce qu'ils nous disent de l'entreprise : 109 mots décodés
Emsellem Bernard
DU PALIO
22,00 €
Sur commande en 4-6 jours
EAN :9782354491307
Lorsque l'entreprise se transforme, elle étend son vocabulaire. La parole managériale s'enrichit ainsi régulièrement de tropes inédits et de mots-valises nouveaux. Certains reflètent une réalité : ils sont appelés à prospérer. D'autres masquent des concepts improbables, ce sont les mots-bidons. Les mots-bidons naissent, vivent et meurent de bien des manières : dévitalisés, surutilisés, déconnectés, approximatifs. Et les signaux qu'ils nous envoient en disent long sur l'évolution des entreprises. Riche de son expérience de la communication et du management, Bernard Emsellem passe en revue 109 éléments de langage qui lui paraissent relever des mots-bidons. Les mots, dit René Char, « savent des choses » que nous ignorons. L'exégèse tous azimuts de ceux qui sont disséqués ici montre l'ampleur des changements en cours dans les pratiques professionnelles et leur accélération depuis la pandémie. « C'est en refondant leur rôle dans la société que les entreprises assureront leur pérennit? estime l'auteur, qui ajoute : « Elles ne peuvent plus se payer de mots, encore moins de mots-bidons ». De formation scientifique, Bernard Emsellem a travaillé dans l'analyse de système et la communication. Il a notamment présidé l'agence TBWAcorporate et assuré la direction de la communication et celle du développement durable de la SNCF.
Nombre de pages
224
Date de parution
14/06/2024
Poids
302g
Largeur
145mm
Plus d'informations
Plus d'informations
EAN
9782354491307
Titre
Mots-Bidons. Ce qu'ils nous disent de l'entreprise : 109 mots décodés
Auteur
Emsellem Bernard
Editeur
DU PALIO
Largeur
145
Poids
302
Date de parution
20240614
Nombre de pages
224,00 €
Disponibilité
Sur commande en 4-6 jours
Pourquoi choisir Molière ?
Efficacité et rapiditéCommandé avant 16hlivré demain
Économique et pratiqueLivraison dès 3,90 €
Facile et sans fraisRetrait gratuiten magasin
Disponibilité et écouteContactez-nous sur WhatsApp
Bouge, meurs, ressuscite ! Celui qui ne bouge pas est mort. Dans cette configuration délicate, la communication est au c'ur de la stratégie des entreprises. Elle apparaît de plus en plus comme un outil déterminant de management. Mais quelle communication ? Et avec quelle ambition affichée ? Bernard Emsellem lance ici un appel à la défense du capital corporate : pour que chaque entreprise le renforce et l'enrichisse. L'opinion publique donne de la voix, le citoyen ne s'efface plus derrière le consommateur, Internet amplifie les manifestations critiques ou le boycottage. Les entreprises ne peuvent plus se cacher derrière la marque. Nourri de récits et présentant des cas nombreux, ce livre démontre comment le capital corporate des entreprises, intégrant leur identité, leur réputation et leur relationnel est une digue contre les aléas et un moteur pour faire grandir les parts du futur.
C'est de la com' ! "?Cette expression se veut dévastatrice, et elle l'est. Que se passe-t-il ? " Avant ", le schéma était simple? Un émetteur, un récepteur, un message plus ou moins formaté. Et parfois de la contestation. Le schéma pépère, où l'enjeu principal était de " faire passer le message ". La " manière " était reine, elle permettait beaucoup. La pub était à son heure de gloire? La communication savait rendre cela joli, voire très séduisant. Et le message institutionnel pesait souvent son poids de langue de bois, d'éléments de langage artificiels et convenus... Et puis, patatras, les messages ne passent plus ! Le destinataire d'une communication n'est pas une pâte molle, malléable à souhait. Au contraire, il est autonome et choisit d'entrer ou non en relation. Il devient un acteur exigeant, d'autant qu'il ne fait plus confiance d'emblée. Le livre de Bernard Emsellem en tire la conclusion : abandonner définitivement l'idée de " faire passer le message " si chère aux dirigeants. On ne fera plus accepter les messages comme ça. C'est une autre approche qu'il faut porter, fondée sur l'information, dans une relation de respect, avec une participation à modalités multiples qu'il faut porter. Non plus " faire passer " mais : expliquer, débattre, partager, construire avec, décider avec, etc. Et " le message " ne sera plus partiel ou secondaire mais prenant à bras-le-corps les sujets qui touchent les parties prenantes. En une dizaine de chapitres à la manière d'un puzzle qui s'agence, l'auteur décrit les impasses de la com', porte un regard sur les organisations, explore les évolutions des mentalités (étudiées à partir d'un décorticage des schémas de communication), analyse les transformations structurelles, et pas seulement techniques, induites par le numérique. Et reconstruit des chemins...
Ce volume expose comment les Juifs ont été empêchés de vivre normalement pendant deux millénaires et convoque les principaux textes qui ont jalonné l'histoire de l'antisémitisme, textes connus des spécialistes mais souvent ignorés du grand public : bulles et décrets, prières et sermons, écrits et discours, rumeurs et fausses nouvelles, poèmes et témoignages, sondages et statistiques. Les documents présentés sont bruts, ce sont des faits, des documents, ou des extraits d'ouvrages d'historiens. Ils sont tous référencés avec rigueur, et replacés globalement dans leur contexte. Ils sont regroupés par grands thèmes : vie civile, vie religieuse, marques de ségrégation, lieux de vie, expulsions, tueries... Certains sont du domaine public, mais beaucoup sont présentés grâce aux autorisations de reproduction d'une soixantaine d'auteurs, organisations mémorielles, centres de recherche ou universitaires, sites institutionnels, revues spécialisées, éditeurs, français, américains, israéliens.
Le crissement des pneus déchire le quai du Louvre.Un corps heurte le capot.Puis le silence.Une canne blanche roule jusqu'à la bordure.Elle s'immobilise.Sur le trottoir, un homme observe.Quelque chose l'interpelle.Il la reconnaît.Mais le plus troublant,c'est qu'il croit en voir une autre.Pourquoi a-t-elle traversé sans regarder ?Qui la guidait ?Et surtout?Jusqu'où peut-on mener une femmequi ne voit pas le danger ?Manipulation. Emprise. Mensonge.Jusqu'à la note finale.Katy Amaïzo est comédienne et autrice. Avec « Confiance aveugle », elle signe un roman à la frontière du thriller psychologique et de l'exploration intime, où la tension naît autant de l'intrigue que de l'invisible.
Dans la collection Yole, deux écritures, deux paroles se croisent, deux personnalités se rencontrent. La première, invitée par Yole, invite à son tour la seconde à s'exprimer sur un sujet qui lui tient à coeur. Le cap, le titre sont choisis de concert par les deux auteurs. Pour celles et ceux habitués à publier dans leur champ de spécialité, c'est l'occasion d'un pas de côté. " Confiants, malgré tout ? " réunit deux entretiens croisés nés d'une amitié intellectuelle et d'une volonté partagée : comprendre les risques du monde contemporain sans céder au pessimisme. Deux conversations en miroir issues d'une complicité des idées et d'une même exigence : prendre la mesure des dangers d'aujourd'hui sans renoncer à l'espérance. Fort de ses expériences en Management et Ressources humaines, Jean-Pierre Doly se penche sur les préoccupations d'une jeunesse confrontée à l'instabilité et à la perte de repères. Par l'éducation, le sport, la culture et le dialogue, il invite à développer l'esprit critique, à prendre part à la vie collective et à construire des relations fondées sur la confiance. Pour Jean-Claude Javillier, il est indispensable de retrouver le sens du temps long, du dialogue interculturel et du courage de la pensée complexe. Juriste, il affirme que le respect de la dignité humaine, la défense de l'Etat de droit et le débat contradictoire constituent des repères essentiels pour protéger la liberté et construire des sociétés plus justes. Jean-Pierre Doly se consacre à révéler les talents et à faire grandir les collectifs. Ancien dirigeant chez Renault et Danone, il transmet aujourd'hui son expérience du management, de l'entreprise et du sport de haut niveau. Auteur de " L'accordeur de talents " (Dunod, 2012) et de " Sport et Entreprise " (Solar, 2021) , il a publié aux éditions du Palio en 2025 " Mucho Más ", un livre-passion sur l'Argentine. Jean-Claude Javillier est professeur émérite de droit à l'Université Paris-Panthéon-Assas, spécialiste reconnu du droit du travail et des relations professionnelles internationales. Ancien directeur du département des normes de l'Organisation internationale du Travail (OIT) à Genève, il est l'auteur de nombreux ouvrages de référence et poursuit une réflexion sur l'Etat de droit, la gouvernance et les relations humaines.
« Mosaïques (de corps et d'âmes) » explore une traversée intérieure allant des origines charnelles et familiales jusqu'à la fragmentation du sujet moderne. À travers une langue dense et sensorielle, le texte met en scène la genèse et la décomposition de l'identité : mémoires éclatées, illusions fondatrices, violences intimes ou subies. Lyriques et brutales à la fois, les pages dessinent une cartographie de la « folie ordinaire », secrète et universelle, où le corps, le langage et le souvenir se mêlent jusqu'à se dissoudre.L'accompagnement graphique prolonge et parfois anticipe le texte comme une seconde écriture : il ne l'illustre pas au sens narratif, mais en amplifie les tensions, fractalisant ses motifs et matérialisant visuellement sa mosaïque intérieure ? entre corps, mémoire et éclats de folie.De formation médicale, Anne Sylvie Poisson-Salomon développe une ?uvre artistique qui s'exprime à travers la musique, la poésie et les arts graphiques.
Tout semble avoir été dit sur les malheurs de l'Ecole; mais à quelques mois des élections de 2007, les questions d'éducation restent au c?ur de l'actualité. Pendant ce temps, le mammouth, la machine administrative, prospère et profite de la complicité frileuse des politiques de tous bords: il continue à afficher de pseudo réformes et à construire de coûteuses usines à gaz. C'est cette impuissance tranquille que révèle une inspectrice pédagogique régionale. Elle introduit ainsi dans le débat un point de vue rarement exprimé, celui du veilleur, éveilleur de talents, constamment présent sur le terrain. Dégagée aujourd'hui de son devoir de réserve, Geneviève Winter rappelle des vérités dérangeantes et le leurre des solutions bâclées ou consensuelles: la décentralisation, le mythe de l'établissement de proximité, l'enseignement à la carte, les enseignants "animateurs" sans initiative ni autorité. Ce désordre a largement contribué à effacer les repères, à priver les élèves des savoirs fondamentaux et à constituer les ghettos scolaires. Et surtout le ministère, plombé par des décennies de cogestion paresseuse avec les syndicats, néglige l'essentiel: on ne fera rien pour nos enfants, si l'on ne redonne pas force et professionnalisme à un capital mal géré: les enseignants du second degré. Au lieu de soutenir leur engagement et leur autorité, une administration centrale aveugle et incohérente les noie dans un océan d'instructions contradictoires et les laisse naviguer sans boussole avec leurs chefs d'établissement débordés. Les solutions existent, et l'auteur en propose. Mais elles demandent du courage.