Ma seule arme. Mes vérités

A travers l'analyse de 99 concepts clés, ce livre-guide offre un panorama historique et thématique complet de l'ensemble des pratiques et logiques relatives à la stratégie d'entreprise. Comportant une perspective critique, il permet de revisiter des concepts souvent mal compris. Il respecte en outre le champ de la stratégie dans sa diversité, en abordant les théories et thèmes issus de l'environnement, des décisions, des organisations et du management. Qu'il s'agisse de termes classiques (économies d'échelle, barrières à l'entrée, performance ou chaîne de valeur), de décisions stratégiques (franchiser, benchmarker, etc.) ou de nouveaux termes (capacité d'absorption, ressources relationnelles, gouvernante, etc.), chaque concept donne lieu à une définition, des exemples et des commentaires. Un système élaboré de renvois permet une navigation optimale dans le guide. Conçu pour la formation initiale et permanente en gestion, ce livre s'avérera une référence indispensable pour tous les acteurs de l'entreprise, consultants, étudiants et chercheurs en gestion.

Résumé : Cet ouvrage propose une conception de l'évolution économique qui repose explicitement sur la croissance des entreprises. Rodolphe Durand y présente les travaux récents en stratégie d'entreprise, nouveau champ marqué par le " courant des ressources " et les thèmes de la diversification, des fusions, des acquisitions, et des transformations de l'environnement économique. Mais l'originalité de son apport réside dans la mise en perspective historique de la manière de penser l'entreprise et son insertion dans le monde économique. Elle illustre à quel point les théories de l'évolutionnisme, qui mêlent les lois et les causes du changement biologique et social, ont eu une influence profonde sur les théories de la dynamique et de la réussite des entreprises. Ce livre offre ainsi des réponses claires aux nombreuses questions que soulève la dynamique des rapports entre les entreprises et les marchés.

Qu?est-ce qui relie entre eux les pirates des mers au XVIIe siècle, les pirates informatiques à la fin du 20e siècle, et les biopirates de la dernière décennie? Au fil d?un propos largement accessible, cet ouvrage répond à cette question en développant une perspective originale sur la piraterie et l?organisation des communautés pirates, en s?appuyant sur l?étude de nombreux exemples. Tous les pirates ont en commun une certaine attitude vis-à-vis de l?Etat souverain, qui depuis son émergence à l?âge moderne ne cesse d?étendre sa capacité à appliquer des normes à de nouveaux territoires, les océans, le Net ou encore la molécule d?ADN. Ces territoires sont aussi ceux de l?expansion du capitalisme, c?est pourquoi ce livre défend l?idée que l?organisation pirate, loin d?être un accident de l?histoire, se trouve être en réalité l?une des forces essentielles qui structurent le capitalismedepuis ses origines. Ce livre raconte une histoire du capitalisme en adoptant le point de vue des pirates, afin de révéler la dynamique essentielle qui anime et nourrit l?évolution des sociétés humaines depuis la découverte de l?Amérique. Loin des clichés romantiques qui font des pirates des héros incompris, et en se distinguant nettement des discours à l?emporte-pièce sur la nature du capitalisme, ce livre propose une théorie de l?organisation pirate qui révèle la face cachée des sociétés capitalistes et permet d?expliquer une facette essentielle de leur évolution. Projet original et transdisciplinaire, cet ouvrage s?accompagne d?une composition musicale du groupe de rock Chevreuil, intitulée « L?Organisation Pirate ». L?oeuvre musicale est accessible librement et peut être téléchargée, modifiée, remixée, et diffusée à l?infini par les lecteurs du livre (pour une présentation complète du projet: organisationpirate.com)

Rodolphe Durand est professeur à HEC Paris, professeur invité en Angleterre (Cambrige University) et aux Etats-Unis (Harvard University et New York University). Ses travaux de recherches, primés notamment par l'American Sociological Association et l'European Academy of Management, portent sur les origines stratégiques, institutionnelles et sociales des avantages concurrentiels développés par les organisations en général et les entreprises en particulier. Il est l'auteur de nombreux ouvrages parmi lesquels Entreprise et Evolution Economique (Belin, 2000), Organisational Evolution and Strategic Management (Sage, 2006) et L'Organisation pirate (Le Bord de l'Eau, 2010 & Harvard Press, 2013, avec JP Vergne).