Ma sophrologie deviendra vôtre

Quand Twitter rencontre Michel Audiard ! Dans la nuit du 3 octobre 2016, Kim Kardashian, vedette de télé-réalité et icône planétaire du web, est victime d'un cambriolage. Séquestrée dans la chambre d'un hôtel parisien aussi luxueux que discret, elle se fait dérober pour 9 millions d'euros de bijoux, le vol le plus important commis contre un particulier en France depuis 20 ans. Très vite, la presse et toute la twittosphère s'emparent de l'affaire, faisant de ce braquage l'un des buzz les plus retentissants de l'année. Confrontée à un véritable maelstrom médiatique 2. 0, la police va remonter la piste de suspects aux surnoms tout droit sortis d'un film d'Audiard. Des papys braqueurs venus, cette nuit-là, à bicyclette ! La rencontre de deux mondes aux antipodes, ou quand la réalité dépasse la fiction... Captivant, truculent et extrêmement documenté, Les Bijoux de la Kardashian raconte le braquage le plus improbable du siècle tout en disant beaucoup de notre époque. Découvrez le récit clinique de l'instant où la femme la plus suivie du monde a perdu tout contrôle de sa vie : la rencontre entre Twitter et Les Tontons flingueurs !

C'est le temps des peurs. Des peurs sans nom. Des peurs globales, de l'autre, de soi, de moi, j'ai peur de moi, donc j'ai peur de l'autre, donc je déteste l'autre. De ces ruines volontaires de l'essere occidentalum, Frédéric Dumond dégage une ritournelle entêtante, inquiétante, glaçante et/ou hilarante et nous conduit, groggy, à voir la nudité du roi. La nôtre. C'est une colère du cogito. Dans ces temps de passivité imbécile, ça a la force, la dangerosité d'une émeute.(Emmanuel Adely)

Découvrir l'histoire de l'entreprise Michelin, c'est revivre l'une des plus grandes épopées industrielles du XXe siècle. Michelin est pionnier du pneumatique automobile, mais aussi créateur de la publicité moderne il conçoit en 1898 un logo universel, Bibendum, désormais inscrit dans l'imaginaire collectif français. Avant même de fêter son centenaire, ce personnage de légende connaîtra d'ailleurs une renommée internationale. Michelin, c'est aussi une entreprise à part, dont la longévité est due au respect de valeurs traditionnelles : gestion familiale, patriotisme, culte du secret, politique sociale... Mais la réussite actuelle de cette " citadelle du paternalisme " l'oblige à renoncer à certains de ses principes. Aujourd'hui, ses marginalités font d'elle l'incarnation d'un capitalisme à la française, détaché des contraintes imposées par un marché devenu mondial. Michelin, véritable mythe, reste donc un mystère que cet ouvrage se propose de percer.

Résumé : Diriger, c'est être confronté régulièrement à l'inattendu. Une telle confrontation suppose certes une préparation. Elle mobilise surtout la créativité du dirigeant, ouvrant chaque fois sur un cheminement singulier dont le récit peut être riche d'enseignements. Douze récits sont ici livrés au lecteur, tous écrits par des dirigeants hospitaliers dans le cadre d'une formation supérieure au management. Leurs auteurs relatent des expériences variées, vécues dans des centres hospitaliers de taille diverse, la plupart en tant que chef d'établissement, quelques-unes comme adjoint ou président de CME. Certains analysent une. situation circonscrite dans le temps, d'autres reviennent sur une expérience de plusieurs années, voire plusieurs décennies. Jean-Paul Dumond y ajoute sa réflexion propre sur les modes d'engagement dans le travail et sur la tension entre la transaction et le don. Tous manifestent que le travail des dirigeants consiste à laisser une empreinte - quelle qu'en soit la forme. L'ensemble constitue une première. Comme l'écrit Roland 011ivier dans sa préface, " il n'existe pas de tels récits de dirigeants hospitaliers et sans doute pas non plus de mise en perspective d'expériences sous la forme de narrations de tranches de vie professionnelle ainsi organisées et commentées ". Une autre manière en somme, pour ces dirigeants-auteurs, de laisser leur empreinte.