L'enfant frigo

Plus que jamais la thématique du changement est au coeur de nos sociétés. Qu'il s'agisse de nous adapter individuellement à de nouvelles technologies. d'évoluer professionnellement ou pour les organisations - associations, entreprises. collectivités publiques - de s'adapter à de nouveaux contextes. de développer de nouveaux services. de nouveaux produits ; la nécessité du changement est une constante. Les pays dans leur ensemble n'échappent pas au mouvement et les questions liées aux réformes, aux adaptations. si elles sont beaucoup débattues en période électorale. sont devenues une préoccupation permanente. Cet impératif est si fort aujourd'hui que peu à peu se sont développés des outils. des méthodes pour accompagner le changement. Le succès du coaching au cours des dernières décennies s'inscrit dans cette dynamique. Les particuliers. les dirigeants. les entreprises sont de plus en plus nombreux à y avoir recours et à en être largement satisfaits. Aussi. face à une société française sommée de changer, à une France que l'on dit rétive aux réformes. bloquée et qui souffre. la question de mobiliser de nouvelles techniques de changement est-elle posée. C'est tout le pari de ce livre que de répondre à une question à priori iconoclaste : " Peut-on coacher la France ? " L'auteur nous convie ainsi à dix séances de coaching où la France explore avec son coach ses difficultés. ses limites et envisage de nouveaux avenirs désirables.

Les entreprises vivent aujourd'hui l'ère de la transformation permanente. Là où il y a encore quelques années, les changements pouvaient être mis en oeuvre par les directions générales et par les directions des ressources humaines, l'exigence de transformation permanente les place aujourd'hui devant une nécessité nouvelle : accompagner l'ensemble de la communauté humaine qu'est l'entreprise et pas seulement certaines de ses composantes. C'est dans ce contexte qu'est apparu depuis quelques années le coaching d'organisation. À l'instar du coaching individuel, le coaching d'organisation est d'abord une pratique d'accompagnement visant à aider l'entreprise à trouver par elle-même et en elle-même ses propres solutions, à mobiliser les ressorts et les ressources de sa compétitivité. Cette pratique qui reste insuffisamment connue, n'a fait que peu l'objet de publications et est encore peu enseignée. L'ambition de ce livre est de combler un manque et de constituer une introduction à cette nouvelle pratique d'accompagnement des organisations. À ce titre, il dresse un panorama des questions, des pratiques, des outils aujourd'hui mobilisés en coaching d'organisation. Il se propose ainsi de faire un état des lieux de cette pratique, de proposer une description de ses différents courants, de présenter des outils pertinents utilisés en accompagnement et d'explorer les problématiques traitées au travers d'exemples concrets. Cette Introduction au coaching d'organisation propose l'exploration d'un nouveau domaine de l'accompagnement et invite à regarder autrement l'entreprise, non plus terrain des difficultés et des compétitions, mais lieu de l'élaboration collective d'un processus de croissance et de transformation permanente.

Et si la croissance économique en réalité nous appauvrissait? Et si l'école s'intéressait plus aux connaissances qui nous submergent qu'au discernement? Et si nos élites, politiques, économiques et médiatiques, n'avaient qu'une vision court terme de l'avenir, avec la flatterie comme seul moteur? Voici un livre qui analyse, bouscule et dérange avec clarté les fondements de nos habitudes, un livre qui montre comment l'économie, la politique et l'éducation sont à la fois liées et très malades, un livre qui explique que nous allons droit dans le mur, en dormant à poings fermés, bercés par nos politiques, sous les yeux égarés de l'administration et des médias. Enfin un livre qui débouche sur un véritable optimisme, avecdes pistes de réflexion pour ceux qui veulent encore agir. Après 1789, pourquoi pas 2007?

Julien Barois di Gaeta livre dans un texte dense, tout à la fois récit historique et roman d'aventures, où personnages de fiction rencontrent monarques, pontifes, marchands et combattants qui de partout en Europe se succédèrent, intriguèrent et se déchirèrent pour acquérir un peu de cette terre volcanique, au prix du sang, des trahisons et des victoires cruelles.