
IS YERINDE STRES YONETIMI - IS YERINDEKI STRESE HAYIR DEYIN
DE RADIGUES G.
50MINUTES.COM
14,99 €
Sur commande, 2 à 4 jours
EAN :
9782808673525
| Date de parution | 30/03/2023 |
|---|---|
| Poids | 39g |
| Largeur | 110mm |
Plus d'informations
| EAN | 9782808673525 |
|---|---|
| Titre | IS YERINDE STRES YONETIMI - IS YERINDEKI STRESE HAYIR DEYIN |
| Auteur | DE RADIGUES G. |
| Editeur | 50MINUTES.COM |
| Largeur | 110 |
| Poids | 39 |
| Date de parution | 20230330 |
| Nombre de pages | 0,00 € |
Pourquoi choisir Molière ?
Efficacité et rapidité Commandé avant 16h livré demain
Économique et pratique Livraison dès 3,90 €
Facile et sans frais Retrait gratuit en magasin
Du même auteur
-

GESTAO DO STRESS NO TRABALHO - DIGA NAO! AO STRESS NO TRABALHO
DE RADIGUES G.Sur commande, 2 à 4 joursCOMMANDER14,99 € -

Gestionarea stresului la locul de munca. Spune NU! stresului la locul de munca
De Radiguès géraldine ; Dobre AlinaSur commande, 2 à 4 joursCOMMANDER14,99 €
Du même éditeur
-

Vorbind în public ?i captivându-?i publicul. Pa?i simpli pentru a cuceri orice public
Martin Nicolas ; Dobre AlinaSur commande, 2 à 4 joursCOMMANDER14,99 € -

Modelul de cre?tere Greiner pentru schimbarea organiza?ionala. Anticiparea crizelor ?i adaptarea la
Mimbang Jean Blaise ; Dobre AlinaDespre modelul de cre?tere Greiner : Modelul de cre?tere Greiner se refer? la cre?terea ?i schimbarea în organiza?ii. Potrivit creatorului s'u, Larry E. Greiner, companiile trec prin cinci etape bine definite de cre?tere (creativitate, direc?ie, delegare, coordonare ?i colaborare), intercalate cu cinci momente cheie cunoscute sub numele de"crize" (conducere, autonomie, control, birocra?ie ?i cre?tere). Companiile trebuie s? se adapteze ?i s? evolueze pentru a trece cu succes de la o faz? la alta. In aceast? carte, ve?i descoperi ce face util modelul de cre?tere Greiner, ve?i înv??a cum s? anticipa?i crizele viitoare ?i ve?i în'elege mai bine modul în care func?ioneaz? ?i se dezvolt? companiile cu cre?tere rapid? (startup-uri). O explica?ie clar? a avantajelor ?i a posibilelor dezavantaje ale acestei abord?ri, o discu?ie a unui studiu de caz practic ?i o introducere în modelele conexe v? ofer? instrumentele de care ave?i nevoie pentru a v? adapta abordarea la situa?ia dumneavoastr?Sur commande, 2 à 4 joursCOMMANDER14,99 € -

Matricea BCG de cre?tere-participare: teorii ?i aplica?ii. Cheia managementului de portofoliu
Del Marmol thomas ; Dobre AlinaIn?elege?i esen?a matricei BCG growth-share (cunoscut? ?i sub numele de matricea portofoliului de produse, diagrama portofoliului ?i analiza Boston Consulting Group) în doar 50 de minute cu aceast? carte practic? ?i concis?. Matricea de cre?tere BCG este un instrument strategic puternic care le permite managerilor s? identifice vedetele, vacile de muls, semnele de întrebare ?i câinii din domeniul lor de activitate, permi?ându-le s? ia decizii de investi?ii mai inteligente ?i s? aloce resursele cu în'elepciune. Aceast? carte v? ofer? o introducere util? în aplica?iile matricei BCG de cre?tere a capitalului propriu în analiza de portofoliu, procesele decizionale ?i alocarea resurselor. Acesta include, de asemenea, o explorare a unui studiu de caz practic, o discu?ie despre deficien?ele instrumentului, inclusiv despre percep?ia sa de inexactitate ?i simplificare excesiv?, precum ?i o introducere în modele conexe, cum ar fi matricea GE a McKinsey ?i matricea portofoliului Ashridge. Despre matricea BCG a cotei de cre?tere : Matricea BCG de cre?tere a cotei de pia?? a fost elaborat? în anii 1960 de c?tre Boston Consulting Group pentru a determina cota de pia?? relativ? a unei activit??i ?i pentru a evalua cre?terea asociat? a pie?ei. Acest lucru le permite managerilor s? identifice care sunt activit??ile profitabile sau cu poten?ial ridicat, dar ?i care sunt în declin ?i care sunt susceptibile de a se pr?bu?i. Acest lucru are implica?ii importante atunci când se decide asupra c?ror sectoare s? se concentreze ?i unde s? se aloce resursele limitate. In aceast? carte, ve?i descoperi cum v? poate ajuta matricea BCG de cre?tere a capitalului, ve?i înv??a cum s? v? clasifica?i unit??ile de afaceri strategice în cele patru categorii ?i ve?i utiliza rezultatele pentru a lua decizii de afaceri mai bune. O explica?ie clar? a avantajelor ?i a posibilelor dezavantaje ale metodei, o discu?ie a unui studiu de caz practic ?i o introducere în modele conexe v? ofer? instrumentele de care ave?i nevoie pentru a v? adapta abordarea la situa?ia dumneavoastr?.Sur commande, 2 à 4 joursCOMMANDER14,99 € -

Teoria jocurilor. Arta de a gândi strategic
Mimbang Jean Blaise ; Dobre AlinaIn?elege?i esen?a teoriei jocurilor (cunoscut? ?i sub numele de teoria comportamentului strategic ?i teoria deciziilor interactive) în doar 50 de minute cu aceast? carte practic? ?i concis?. Teoria jocurilor studiaz? consecin?ele interac?iunii strategice (?i anume negocierea, concuren?a ?i asisten?a reciproc?) între diferi?i "juc?tori", fiecare dintre ei urm?rindu-?i propriile obiective. Demonstreaz? în mod clar interdependen?a dintre firme, ??ri ?i indivizi ?i ne ajut? s? în'elegem rela?iile de putere în cadrul negocierilor, ceea ce îi confer? aplica?ii valoroase în economie, analiza conflictelor ?i procesul decizional. Aceast? carte v? ofer? o introducere la îndemân? în complexitatea interac?iunilor sociale ?i în aplica?iile practice ale teoriei jocurilor într-o serie de domenii. Nu numai c? ve?i înv??a cum s? aplica?i strategiile în interac?iunile cu ceilal?i, dar ve?i aborda ?i o serie de exemple, cum ar fi problema clasic? a dilemei prizonierului, ve?i afla mai multe despre deficien?ele instrumentului, inclusiv despre dificultatea relativ? de a-l aplica în situa?ii din via?a real?, ?i ve?i înv??a despre modele conexe, cum ar fi jocurile de înso?ire ?i jocurile infinite. Despre teoria jocurilor : Originile teoriei jocurilor dateaz? din Rena?tere, când au ap?rut primele analize ale jocurilor de strategie, de?i nu a existat nicio teorie formal? pân? în secolele XIX ?i XX. Aceast? teorie studiaz? interac?iunea social? ?i urm?re?te s? demonstreze c? indivizii, firmele ?i ??rile sunt interdependente. Prin urmare, cel mai benefic pas pentru toate p?r?ile implicate este g?sirea unui echilibru care s? convin? tuturor p?r?ilor. De?i cooperarea poate c? nu este cel mai u?or lucru din lume, cel mai bun mod de a face fa?? nevoii de cooperare este de a o în'elege ?i nu de a o combate. In aceast? carte, ve?i descoperi cum v? poate ajuta teoria jocurilor, ve?i înv??a cum s? o aplica?i în diferite domenii ?i ve?i folosi rezultatele pentru a elabora o strategie adecvat?. O explica?ie clar? a avantajelor ?i a posibilelor dezavantaje ale metodei, o discu?ie a unui studiu de caz practic ?i o introducere în modelele conexe v? ofer? instrumentele de care ave?i nevoie pentru a v? adapta abordarea la situa?ia dumneavoastr?.Sur commande, 2 à 4 joursCOMMANDER14,99 €

