Communication & Organisation N° 53, juin 2018 : Digitalisation et recrutement : perspectives informa

Cousserand Isabelle ; Pinède Nathalie
PU BORDEAUX
28,00 €
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EAN : 9791030003024

Depuis une vingtaine d'années, les pratiques de recrutement s'appuient toujours davantage sur des outils numériques et depuis une dizaine d'années, sur les réseaux sociaux. Elles se sont diversifiées pour s'inscrire dans une triple dynamique de visibilité, d'attractivité et de sélectivité, qui touche autant les organisations que les individus, autrement dit les recruteurs comme les candidats, chacun désormais attentif à sa réputation. Si cette transformation accroît le niveau d'exigence concernant les informations diffusées et se traduit par de la transparence, elle peut induire une certaine opacité dans le traitement des données numériques. Les changements à l'oeuvre mettent en jeu de nouvelles formes interactionnelles et conversationnelles qui interrogent autant le traitement informationnel que le cadre communicationnel. Ce numéro aborde donc la problématique du recrutement à l'aune des dispositifs numériques, tant du côté des employeurs que des candidats, et interroge les logiques de ces formes multiples de mise en visibilité.

Commandé avant 16h, livré demain
Nombre de pages 264
Date de parution 08/11/2018
Poids 482g
Largeur 160mm
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EAN 9791030003024
Titre Communication & Organisation N° 53, juin 2018 : Digitalisation et recrutement : perspectives informa
Auteur Cousserand Isabelle ; Pinède Nathalie
Editeur PU BORDEAUX
Largeur 160
Poids 482
Date de parution 20181108
Nombre de pages 264,00 €

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