L'appreciative Inquiry

L'Appréciative Inquiry nous invite è une révolution éminemment positive : nous focaliser sur nos réussites pour faire face aux changements. Car c'est en retrouvant le socle naturel des forces qui nous ont conduit à nos succès, quelles que soient leurs importances, que nous arrivons - hommes ou organisations - à nous impliquer efficacement dans le changement et ò y engager les autres. Dans cet ouvrage, vous découvrirez à quel point ce modèle de conduite du changement répond aux attentes et aux défis professionnels, personnels ou éducatifs auxquels nous faisons face aujourd'hui. Donnant une vue d'ensemble du processus et des principes de l'Al, illustré par de nombreux exemples, cet ouvrage constitue un point de départ idéal pour entrer dans le monde passionnant du changement positif.

Comment se fait-il que certaines personnes aient d'excellentes relations et réussissent dans leur vie alors que d'autres n'y parviennent pas ? Pourquoi certaines organisations réussissent à faire durer les changements positifs alors que d'autres s'essoufflent à le faire ? Cela tient à la dynamique de leurs relations. Créer une dynamique positive et contribuer à la réussite requiert une attention continue et une action appréciative concertée. Relations Dynamiques : comment appliquer l'Investigation appréciative dans la vie quotidienne nous invite à entrer dans un paradigme appréciatif où les principes qui guident nos actes et déterminent nos relations permettent de donner une valeur et un sens à notre vie et à nos communautés de travail et de loisirs. Relations Dynamiques nous montre comment mettre ces principes en pratique au travers de cycles de réflexions et d'actions et comment créer des relations solides et réussir dans notre vie quotidienne. "Beau Travail ! " Je l'applique ... et je vous en suis reconnaissant. Il oriente nos pensée et notre dialogue interne sur nos valeurs. Qu'est-ce qui fonctionne ? Quand sommes-nous au meilleur de nous-mêmes dans nos relations avec autrui et avec nous-mêmes ? C'est le premier livre qui fait entrer l'Investigation appréciative dans notre vie quotidienne. David L. Cooperrider, Co-créateur de l'Investigation appréciative et professeur à la Weatherhead School of Management, Case Western Reserve University.