Discriminations dans l'emploi. Analyse comparative de la jurisprudence du Conseil d'Etat et de la Co

Cluzel-Metayer Sophie ; Mercat-Bruns Marie
DOC FRANCAISE
13,00 €
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EAN : 9782110084507

En 2000, l'Europe adoptait deux directives relatives à la lutte contre les discriminations, notamment en matière d'emploi et de travail. Dix ans après, quelle est leur incidence sur la jurisprudence administrative et le droit du travail? C'est la question à laquelle répond cette étude. L'analyse de l'évolution des modes de raisonnement des hautes juridictions administratives et judiciaires françaises face aux discriminations révèle une prise en considération croissante par les juges internes du droit de l'Union. Confrontés aux mêmes défis de repérer les discriminations, souvent dissimulées, la Cour de cassation et le Conseil d'Etat sont allés, bien qu'à des rythmes différents, globalement dans le même sens. Certaines résistances à l'intégration de ce droit ne peuvent être occultées, comme en témoigne la faiblesse du contentieux des discriminations indirectes, par exemple. Mais de manière générale, les progrès sont significatifs: la recherche des discriminations fondées sur certains critères s'affine; la charge de preuve est aménagée et son accès amélioré; le contrôle du juge sur les justifications des employeurs est de plus en plus approfondi. Cela signifie que la réflexion croisée entre le juge judiciaire, le juge administratif et les juges européens commence assurément à produire des effets fructeux. Cette étude s'adresse à des juristes, avocats, magistrats, syndicalistes, DRH en entreprise...

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Nombre de pages 120
Date de parution 04/02/2011
Poids 186g
Largeur 210mm
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EAN 9782110084507
Titre Discriminations dans l'emploi. Analyse comparative de la jurisprudence du Conseil d'Etat et de la Co
Auteur Cluzel-Metayer Sophie ; Mercat-Bruns Marie
Editeur DOC FRANCAISE
Largeur 210
Poids 186
Date de parution 20110204
Nombre de pages 120,00 €

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