Les jésuites des Etats-Unis (XVIe-XXIe siècles). L'américanisation de l’Eglise catholique

L'industrie du livre connaît aujourd'hui une crise majeure. Comment répondre à la concentration rapide de l'industrie du livre? Quel avenir pour les petites maisons d'éditions, pour les petites librairies, pour les bibliothèques, et pour la critique? Quel avenir pour le livre lui-même, naguère principal vecteur de liberté, d'imaginaire et d'émancipation? Comment admettre et intégrer la crise de la lecture, les problèmes de la médiation, de la nécessité croissante pour chaque structure de justifier son développement, voire son existence? Comment préserver son identité devant les changements brutaux d'échelle et de régime? Comment redonner à l'Etat le rôle de médiateur et de promoteur que beaucoup réclament dans un environnement où l'individualisation croissante de l'ensemble des pratiques sociales remet en question les structures collectives? Cet ouvrage s'adresse aux professionnels et aux chercheurs comme aux curieux et souhaite ouvrir des pistes pour le commerce et la réflexion à l'usage de ceux qui ambitionnent d'entreprendre ou de renforcer une collaboration dans le domaine de l'édition. Il devrait faciliter les démarches des auteurs, éditeurs et distributeurs canadiens et français - anglophones et francophones - qui souhaitent trouver leur place de l'autre côté de l'Atlantique. Biographie de l'auteur Christine Evain, professeur agrégée à l'École Centrale de Nantes, est l'auteur de plusieurs articles en civilisation (l'industrie du livre aux États-Unis et au Canada) et en littérature (Atwood, Purdy, Gallant, Ishiguro, O'Connor; Ford Madox Ford, Steinbeck et Maugham). Christine Evain a également édité et co-édité plusieurs ouvrages sur des auteurs et des éditeurs canadiens. Ayant soutenu sa thèse sur la poésie de Margaret Atwood, elle travaille depuis plusieurs années à la traduction d'une anthologie bilingue.Frédéric Dorel, maître de conférences, directeur du département Communication, Langues et Entreprise à l'École Centrale de Nantes, est l'auteur de plusieurs articles, communications et contributions à divers ouvrages sur le catholicisme indien en Amérique du Nord, l'histoire et la littérature des États-Unis (Ellipses 2005 et 2008). Il travaille actuellement à la traduction de poèmes d'Al Purdy.

Le vignoble champenois et ses trésors gothiques, ou, plus méconnus, forêts et lacs en Ardenne ou entre Troyes et Saint-Dizier offrent de belles occasions d?échappées à quelques heures de Paris. Le Guide Bleu en trace les itinéraires les plus accomplis:- des aperçus pour comprendre l'art des cathédrales ou de l'architecture à pans de bois, le savoir-faire des vignerons champenois ou des couteliers de Langres, les ravages des guerres ou la migration des grues cendrées;- 8 chapitres comme autant de week-ends en Ardenne, à Reims, à Epernay et ses alentours, à Chalons et en Argonne, en Haute-Marne, à Troyes et dans la région des lacs jusqu?à Saint-Dizier;- une foule d'encadrés, d'informations pratiques et un glossaire d'art et d'architecture.

Nous sommes aujourd'hui dans une société "malade" : seulement 9 % des salariés français déclarent être motivés. Car, malgré notre passage au XXIe siècle, le management semble, lui, être resté au siècle dernier, avec un mode organisationnel que l'on pourrait qualifier de "dépassé" . Or, des modes d'organisation et de management découle la motivation des collaborateurs. L'idée centrale de cet ouvrage consiste à croire que chaque individu peut avoir son destin en main, qu'il peut prendre ses propres décisions, et qu'il choisira ce qu'il y a de mieux pour son entreprise, car c'est ce qu'il y aura de mieux pour lui-même. Cette théorie est atteignable et n'est pas une utopie, ce qui est prouvé par de nombreux cas d'entreprises ayant mis ce nouveau mode de management en place. Elle impactera de manière forte tous les acteurs de votre entreprise, et de manière stupéfiante vos indicateurs de performance. Elle permettra de libérer du temps au manager et d'accorder davantage de responsabilités aux opérationnels (production comme fonctions support). Vous découvrirez pourquoi tout ceci est très excitant, et vous comprendrez comment le management du XXIe siècle pourra être mis en oeuvre dans votre entreprise.

La société dans laquelle nous vivons promet l'émancipation par la consommation, ce qui ne se produit pas. Quels sont les éléments communs qui pourraient permettre à chacun de tendre vers une vie plus heureuse ? C'est la voie recherchée par ce livre, qui s'interroge sur les méthodes les plus efficaces pour se sentir mieux au quotidien, tant physiquement que mentalement. Le cerveau humain s'adapte continuellement aux nouveaux modes de pensée et vous pouvez, vous aussi, transformer votre rapport au monde. Rédigé dans un style simple, s'appuyant sur près de 150 références essentiellement issues de travaux scientifiques et proposant divers exercices et applications pratiques, cet ouvrage a pour ambition de vous aider à porter un regard plus spirituel sur l'existence. L'auteur y dessine une autre manière de voir la vie, pour que chacun puisse, à l'issue de sa lecture, entamer sa propre évolution.