Témoignages de travailleurs aveugles

Résumé : Cet ouvrage présente tous les aspects et perspectives de l'insertion professionnelle des aveugles. Des spécialistes ont étudié, dans une première partie intitulée " Les conditions de la réussite ", toutes les données du problème, l'utilité du braille, la compensation du handicap visuel, l'orientation professionnelle des aveugles, l'adaptation des postes de travail, les mesures législatives prises pour favoriser leur emploi dans vingt-sept pays européens, la cécité et la vie estudiantine, les déficients visuels face à l'emploi, les aveugles en milieu de travail protégé. La seconde partie propose les témoignages de plus de cent aveugles exerçant quelque soixante-dix professions dans des secteurs aussi divers que la communication, l'agriculture, les arts et les spectacles, l'artisanat, l'enseignement, l'industrie, le juridique, le médical, la presse, l'informatique, la recherche, les sciences, etc. Ce livre est indispensable aussi bien aux aveugles et à leurs familles qu'aux médecins du travail, administrations, entreprises désireuses d'employer des déficients visuels.

Résumé : Un hommage à Chaval avec ses meilleurs dessins d'humour. " Dans un univers plutôt chansonnier et très bavard, l'humour français était peu graphique à l'époque et manquait de modernité. Et puis voilà qu'un Chaval débarque, venant de nulle part. Il traite des gens ordinaires et des sujets de tous les jours, mais dans une résolution qui agace ou subjugue. Cela ne ressemble à rien de ce qui existe, tant par les idées que par leur réalisation formelle. " Philippe Geluck Intemporelle, l'oeuvre de Chaval demeure une référence inégalée en matière de dessins d'humour. Le trait épuré caractéristique de son style donne à la dérision un environnement décalé qui demeure d'une insolente actualité. De Cabu à Wolinski en passant par Reiser et bien d'autres, il aura été pour beaucoup le maître incontesté de toute une génération de dessinateurs d'humour.

Cet ouvrage rassemble une trentaine de chapitres rédigés par des auteurs en poste dans la plupart des pays couverts par cette approche plurielle. Il donne la parole à des analystes menant leurs recherches dans ces pays situés au coeur de la construction de l'Asie régionale. C'est le volume compagnon d'un autre livre collectif – Une nouvelle Asie ? L'Organisation de Coopération de Shanghai. La démarche collective des auteurs consiste à vouloir comprendre l'Asie de l'après-guerre froide en mêlant approches institutionnelles, culturelles, historiques, politiques, économiques comparées afin de résister à deux biais : l'ethnocentrisme, qui consisterait à juger l'Asie à partir d'un a priori, par exemple européen ; et le réductionnisme, qui suggèrerait de voir dans les institutions régionales la forme " essentielle " des relations et des concurrences entre les régions. Dans l'après-guerre froide, les régions mondiales ne relèvent pas d'une dynamique conjoncturelle depuis 1991 ou même depuis 1945. La " dynamique régionale ", qui prend le relais des alliances du XIXe et avant, façonne le monde de manière profonde depuis des années 1920. C'est dans l'entre-deux guerres (1934) que l'Entente Baltique et l'Entente Balkanique ont commencé de construire un nouvel ordre régional pluri-centré, puis les pays du Bénélux ont offert à celui-ci le concept de " communauté " et la réalité qui inspirera l'Europe. Au-delà de la connaissance des régions, il s'agit de réfléchir à la signification d'une institutionnalisation multilatérale pluri-régionale qui relie les sous-continents entre eux, à commencer par les " dialogues " ou " sommets " interrégionaux eurasiens ou eurasiatiques.