Histoire de la protection sociale en Union soviétique (1917-1939)

Le problème social des enfants abandonnés connut une ampleur sans précédent dans la Russie soviétique des années vingt et trente, et, depuis lors, il n'a cessé de marquer l'histoire de la société soviétique. Après la guerre civile et la famine de 1921, des bandes d'enfants sans famille commencèrent à se déplacer dans le pays à la recherche d'un bout de pain. Ce phénomène inquiétant constituait cependant une grande occasion pour éduquer "l'homme nouveau" communiste. A cette époque, les dirigeants politiques et les juristes, les psychologues, les psychiatres et les théoriciens de la pédagogie en débattirent : un terrain idéal leur offrait une chance d'expérimenter des théories révolutionnaires concernant le façonnement de la société communiste. Cet ouvrage traite de l'évolution de la question sur une période de vingt ans, et de la complexité des débats et des réformes mises en place par le nouvel Etat soviétique pour le contrôle de ce problème social du point de vue théorique et pratique. Adoptant une approche interdisciplinaire, il dévoile aussi bien le quotidien de ces enfants abandonnés que les différentes réformes élaborées par l'Etat soviétique. Il contribue ainsi à comprendre la spécificité du régime communiste par rapport au régime nazi dans le traitement de la déviance. Son mérite principal n'est pas seulement d'avoir découvert dans les archives de nombreux aspects inédits de l'histoire de l'enfance soviétique, mais aussi d'avoir ouvert la "boîte noire" du fonctionnement de l'Etat soviétique. Il montre le lien entre les nouvelles réformes soviétiques et les modalités du financement de la prise en charge des enfants abandonnés. Il révèle ainsi comment la crise économique de la fin des années vingt a effacé les conquêtes de la Révolution et a contribué à la mise en place du système totalitaire stalinien.

Lorsque même un livre pour enfant faisait peur aux dictateurs... Dans cet ouvrage, Dorena Caroli met en lumière une période d'innovations graphiques et littéraires radicales particulièrement méconnue : 1917-1934 en Russie soviétique. Elle nous dévoile un univers fascinant de liberté artistique où avant-gardes et utopies s'entremêlent en nous léguant une leçon d'espoir et d'ouverture d'esprit, parce qu'il ne faut jamais laisser le monopole de la culture aux censeurs et autres dictateurs.

Résumé : Il a fallu plus de 150 ans pour remplacer la loi du 30 juin 1838 qui régissait l'hospitalisation sous contrainte en psychiatrie Plus que d'une nécessité, il s'agit d'un phénomène de société qui tente de mettre en harmonie soins, éthique et respect des droits de l'homme. Cet ouvrage suit le fil conducteur concernant, depuis le siècle des Lumières jusqu'à nos jours, la condition des fous devenus aliénés, aujourd'hui malades mentaux. C'est à partir du sort réservé aux personnes traitées malgré elles que l'on peut comprendre l'intérêt porté à l'ensemble des patients hospitalisés en psychiatrie. L'ancienne loi comme la nouvelle alternent entre protection de l'homme sain contre l'arbitraire et protection du malade contre la société. Ce sujet ayant trait aux libertés individuelles laisse en suspens de nombreuses questions touchant au pragmatisme thérapeutique.

Les pays industrialisés avancés ont connu de profondes mutations économiques au cours des vingt-cinq dernières années : globalisation croissante, déréglementation de nombreux secteurs, diffusion de nouvelles technologies et formes d'organisation du travail... Ces mutations se sont traduites par une pression concurrentielle accrue sur les entreprises, qui ont été amenées à modifier radicalement leur mode de gestion, et notamment la gestion de leur main-d'?uvre. Quelles en ont été les conséquences pour les travailleurs peu qualifiés et peu rémunérés ? Si beaucoup de travaux traitent des répercussions de cette évolution en termes de niveau d'emploi et de chômage, c'est à la qualité de l'emploi que l'on s'intéresse ici. Cette qualité renvoie, au-delà de la seule rémunération, à l'ensemble des conditions de travail. Le cas français est situé par rapport à celui d'autres pays européens (Allemagne, Danemark, Pays-Bas et Royaume-Uni) et des enquêtes de terrain ont été conduites de manière approfondie dans six secteurs : l'industrie agroalimentaire, les hôpitaux, les hôtels, la grande distribution, les centres d'appel et l'intérim. Il en ressort que si, en France, la part des travailleurs à bas salaire est relativement faible, leurs conditions de travail sont particulièrement dures. Cette spécificité découle de notre modèle de régulation du marché du travail : les règles juridiques sont nombreuses (du smic à l'encadrement des contrats temporaires), mais les contre-pouvoirs effectifs sur les lieux de travail sont insignifiants dans beaucoup de secteurs. Cela tient pour l'essentiel à la faiblesse et à la division des syndicats, mais aussi à un niveau de chômage élevé qui contribue à saper le pouvoir de négociation des travailleurs les plus vulnérables.