Ecritures mauriciennes au féminin : penser l'altérité

Elle leva la tête vers le ciel dans lequel quelques étoiles commençaient à scintiller. Elle repensa à toutes ces années de bonheur au fond de cette forêt qu'elle croyait sienne, à ces folles années de liberté, huma une dernière fois le parfum des sapins, de la mousse et de l'eau des rivières et reposa sa tête dans la neige. " Ce recueil captivant, joliment composé de magnifiques contes et nouvelles, est destiné aux enfants, aux adolescents et aux adultes, même à ceux qui n'aiment pas lire. Entre promenades au plus près de la nature et des animaux, rencontres de fées et de personnages insolites, avec un petit détour vers la nostalgie, chacun découvrira au moins une histoire qui fera écho dans son coeur et ses souvenirs. Cet ouvrage offre de véritables moments d'évasion, de rêve, de partage et de complicité pour toute la famille, tant la plume de Sylviane Bragard ruisselle de poésie, de fraîcheur et de tendresse.

La cécité et la malvoyance engendrent une série de conséquences au quotidien et requièrent un ensemble d'adaptations afin que les personnes touchées se développent dans un environnement sécurisé, riche et adéquat. Cet ouvrage, réalisé par des professionnels de terrain de l'institut royal des sourds et aveugles (IRSA) spécialisés dans la rééducation et l'accompagnement des personnes déficientes visuelles, a pour objectif d'offrir une "boîte à outils" proposant les bases pour mener ses premiers pas avec une personne déficiente visuelle. Des éléments théoriques et pratiques y sont abordés afin d'aider les professionnels qui interviennent auprès de ces personnes dans la vie de tous les jours tant sur le plan éducatif, rééducatif que scolaire.

Qu'est-ce que le SIRH ? Comment sa maîtrise donne-t-elle à la fonction RH une dimension stratégique ? Comment passer d'une logique "outils" à une approche "solutions" ? Ce livre place le lecteur au coeur du SIRH : il permet de mesurer les enjeux, les apports et les bonnes pratiques des systèmes d'information pour les RH. Particulièrement complet et jour, il traite les différentes dimensions du SIRH (technologiques, métiers, réglementaires) et ses évolutions récentes. La 4e édition est enrichie de nouveaux chapitres sur : le RGPD (Règlement Général pour la Protection des Données) appliqué aux données des collaborateurs et des candidats ; la datavisualisation, qui consiste à structurer visuellement des données pour les exploiter facilement ; l'intelligence artificielle et son application dans le domaine du recrutement ou de la gestion des talents ; les chatbots, notamment pour automatiser l'assistance utilisateur. PUBLIC : Responsables SIRH, managers et collaborateurs des DRH, informaticiens. Acteurs du marché des solutions de gestion, consultants. Etudiants, chercheurs.

En mai 2004, un colloque sur l'armée et la ville s'est déroulé à l'Université Charles de Gaulle-Lille III. Deux ans plus tard, voici la publication des actes de ce colloque en collaboration avec le Conseil régional du Nord-Pas-de-Calais, l'Institut universitaire de France et le CERSATES. Le but des organisateurs était d'approfondir les relations complexes entre mondes militaire et civil. Les chercheurs belges, français, luxembourgeois, néerlandais et allemands présents lors de cette rencontre ont démontré la fécondité de ce champ de recherches en mettant l'accent sur divers aspects de la relation armée/ville : différence des situations nationales, rapports globalement positifs des relations entre l'armée et la ville et entre soldats et civils, analyses régionales, aspects économiques, sociaux, techniques et culturels de cette relation. Ces actes rassemblent les textes des 25 communications présentées par des chercheurs confirmés s'étant déjà acquis une réputation flatteuse dans l'histoire politique et sociale du fait militaire.