Recrutement et sélection du personnel. 3e édition

Vraie aventure, super pouvoirs et satire politique. Towerville est en deuil: Mercure, un des plus puissants super-héros en charge de la protection de la cité, vient d'être assassiné. Les coupables sont tout trouvés: une mystérieuse organisation clandestine s'oppose à la corporation des super-héros à laquelle elle reproche de ne penser qu'à gagner de l'argent. Et ce n'est pas complètement faux...

Ce livre place l'étudiant dans la peau d'un gestionnaire de premier niveau et non pas dans celle d'un professionnel expert de la GRH. Il s'adresse donc à un large public. Il présente des situations vécues dans des contextes très diversifiés : start-up, PME, milieux syndiqués, agences gouvernementales, multinationales, etc. Il fournit aux étudiants des outils qu'ils réutiliseront dans le monde du travail. - Des questions de réflexion en ouverture de chapitre qui reviennent accompagnées de réponses en fin de chapitre - Une mise en situation principale, au début de tous les chapitres, à laquelle s'arrime la présentation du contenu théorique - Les rubriques "Au coeur de l'action" présentent des situations vécues sur le marché du travail. - Les rubriques "Boîtes à outils" regroupent des informations pratiques - Les schémas "En un clin d'oeil" résument tout le contenu du chapitre Les questions de révision et d'analyse en fin de chapitre qui permettent d'appliquer les apprentissages. Pour l'enseignant - Un plan de cours - Une présentation Powerpoint par chapitre - Des notes sur les cas Exercez-vous en format PDF Pour les étudiants - Les réponses aux questions Révisez - Des exercices interactifs - Des documents complémentaires.

A vos marques, prêts, gérez ! est né du constat que tous les livres de gestion des ressources humaines adoptent une perspective d'experts : ils accordent beaucoup d'importance aux aspects techniques de la gestion des ressources humaines (par exemple, comment concevoir et gérer une structure de rémunération) et négligent la relation entre le gestionnaire et son équipe. A vos marques, prêts, gérez ! adopte une perspective unique sur le marché puisqu'il aborde les questions de gestion des ressources humaines en positionnant le lecteur en tant que gestionnaire de premier niveau. Ce livre se démarque donc par la place accordée à la relation de supervision d'une équipe, plutôt qu'aux techniques de gestion des ressources humaines. Par ailleurs, l'écriture de ce livre reflète un véritable souci pédagogique. Ainsi, chaque chapitre débute par une mise en situation décrivant les défis auxquels un gestionnaire fait face, et contient de nombreux exemples mettant en scène des superviseurs ou des gestionnaires. Des questions de révision ou de réflexion, ainsi qu'une étude de cas, figurent également à la fin de chaque chapitre. Par ailleurs, le livre est accompagné d'un matériel pédagogique complémentaire riche, incluant des entrevues avec des gestionnaires et des exercices de connaissance personnelle.

Le cheminement de catéchèse Viens, suis-moi, destiné aux enfants de 7 à 11 ans, réserve une place importante à la formation des catéchistes. Deux livres sont à leur disposition: Un livret de formation, Viens, suis-moi - Chemin pour la catéchèse (Ed. du Jubilé), commun à tous les niveaux et dont la lecture préalable est indispensable; Un ouvrage spécifique pour chaque niveau, donnant les bases et les indications pratiques nécessaires pour un cheminement adapté à chaque tranche d'âge. Des fiches, kits et silhouettes destinés aux enfants complètent cet ensemble. Demeurez en mon amour s'adresse aux catéchistes des enfants à partir de 8 ans. Deuxième année du cheminement Viens, suis-moi, il suit l'année liturgique et propose trois étapes pour approfondir leur communion avec le Christ: Accueillir l'amour de Dieu. Nous suivons la prière du Notre Père, qui permet aux enfants d'aller plus loin dans la connaissance du mystère de Dieu et de la vie avec lui, et dans la connaissance de la vocation de l'homme, la charité. Nous continuons ensuite l'histoire du salut. Cette approche aide les enfants à avancer et à grandir dans leur vie chrétienne, à mieux comprendre le sens et la grandeur de l'Incarnation. Vivre en communion avec Jésus. Nous poursuivons notre lecture de l'évangile selon saint Luc. Le regard des enfants est invité à se fixer sur Jésus le Maître et le Modèle. Dans cette contemplation de Jésus, ils entrent dans une communion plus profonde et plus forte avec lui. Agir en enfant de l'Eglise avec l'Esprit Saint. Les Actes des Apôtres donnent à voir la vie de la première communauté chrétienne. Les caractéristiques données par Luc sont des appels à vivre leur appartenance à l'Église dans la même lumière et le même dynamisme.