Retrouvez le plaisir de manager !
22,00 €
En stock
EAN :
9782416022159
Manager une équipe n'est pas toujours une partie de plaisir. Entre relations tendues, surcharge de travail ou manque de reconnaissance... ce qui devait être un levier d'épanouissement devient surtout une contrainte supplémentaire. Et si ce livre vous permettait de changer de regard ? A l'aide de la recherche en psychologie et de l'expérience de terrain de l'auteur, cet ouvrage propose des idées concrètes et des outils simples pour vous aider à mieux comprendre les personnes que vous managez, améliorer la qualité de vos relations au travail et redonner du sens à votre rôle. Faire évoluer vos pratiques managériales, c'est amorcer un changement bénéfique, à la fois pour vous, pour votre équipe, et pour votre entreprise. Un guide bienveillant et pragmatique, pour celles et ceux qui veulent (re)trouver du plaisir dans leur quotidien de manager.
Commandé avant 16h, livré demain
Catégories
| Nombre de pages | 269 |
|---|---|
| Date de parution | 02/10/2025 |
| Poids | 400g |
| Largeur | 150mm |
Plus d'informations
| EAN | 9782416022159 |
|---|---|
| Auteur | Boniface Corentin ; Glady Nicolas |
| Editeur | EYROLLES |
| Largeur | 150 |
| Date de parution | 20251002 |
| Nombre de pages | 269,00 € |
Pourquoi choisir Molière ?
Efficacité et rapidité Commandé avant 16h livré demain
Économique et pratique Livraison dès 3,90 €
Facile et sans frais Retrait gratuit en magasin
Du même auteur
-
L'ANNEE STRATEGIQUE 2005
Quelles sont les grandes évolutions stratégiques mondiales en cours ? Comment se redessinent les lignes de force planétaires à la suite de la guerre d'Irak ? Les experts de l'IRIS présentent une synthèse complète de la situation stratégique, politique, diplomatique et économique de l'année écoulée. Ces analyses permettent de mieux appréhender les relations internationales à travers leurs articulations régionales et locales et d'identifier les tensions et les enjeux qui expliquent l'actualité internationale et conditionnent les défis à venir grâce à 175 fiches-pays (indicateurs politiques, sociaux et de développement ; données démographiques, économiques, commerciales et militaires), 9 fiches régionales (synthèses des données par aire géographique), 19 cartes commentées des principaux enjeux régionaux, le rappel chronologique des événements qui ont marqué l'année, les principales références bibliographiques et sites Internet, un annuaire statistique mondial des données essentielles. Outil de référence géopolitique indispensable, L'Année stratégique donne les clés pour comprendre les transitions, les mutations, voire les bouleversements en cours.Sur commandeCOMMANDER25,42 € -
-
VERS LA 4E GUERRE MONDIALE ?
La guerre contre le terrorisme, aux dimensions planétaires, est de plus en plus souvent présentée comme la 4e guerre mondiale. En effet, face à ce défi majeur, le monde occidental est appelé, comme il le fut pendant la 3e guerre mondiale, la guerre froide, à former un bloc sous leadership américain. La condamnation du terrorisme ne doit cependant pas interdire toute réflexion. Certaines questions doivent être posées, en toute liberté. L'actuelle politique des Etats-Unis ne nourrit-elle pas autant le terrorisme qu'elle le combat? N'est-on pas précisément, au Proche-Orient, en Irak et ailleurs, en train de créer les conditions d'un choc des civilisations qu'on affirme refuser? A cet égard, le conflit israélo-palestinien, autrefois marginal, est devenu un enjeu majeur qui dépasse largement le cadre régional. L'avenir de la sécurité internationale se joue dans cette zone devenue l'épicentre d'un éventuel choc des civilisations. Or celui-ci n'est pas inéluctable. Il est encore temps, si l'on y met suffisamment de bonne volonté politique, d'arrêter l'engrenage infernal qui menace de conduire le monde à la ruine.Sur commandeCOMMANDER19,91 € -
Du même éditeur
-
Ferme les yeux et tu verras
Lire dans les pensées des gens peut vite devenir problématique… mais quand on rencontre des personnes qui portent un autre regard sur la vie et le monde, cela peut aussi devenir très bénéfique. C’est l’idée ingénieuse de ce roman feel-good qui nous parle de confiance en soi, de pensée positive et de lâcher-prise avec beaucoup de justesse et un brin d’humour bienvenu.EN STOCKCOMMANDER8,90 € -
-
Détoxifiez votre organisme. Vous libérer des toxines et toxiques pour renforcer votre immunité et bo
Chaque jour, notre organisme est mis à rude épreuve. Entre les toxines qu'il produit naturellement et les nombreux toxiques auxquels nous sommes exposés - dans notre environnement, notre alimentation ou nos habitudes de vie -, le corps doit constamment s'adapter. Lorsque cette charge devient excessive, elle peut peser sur notre santé, notre énergie et notre équilibre émotionnel. Pilier des traditions ancestrales, la détox s'impose comme une réponse naturelle et précieuse. Elle aide à se débarrasser de ce qui encombre l'organisme, soutient les fonctions d'élimination et contribue à restaurer l'harmonie du corps. En adoptant une hygiène de vie plus saine, vous renforcez vos défenses immunitaires, vous vous protégez de certaines maladies et, surtout, vous retrouvez vitalité et légèreté. Ce guide complet et accessible vous accompagne pas à pas pour identifier et comprendre les principales sources d'intoxication quotidienne, afin d'en prévenir les effets sur le corps et l'esprit. Inspiré de l'ayurvéda et des connaissances scientifiques actuelles, il propose des solutions concrètes pour mettre en place une détox efficace et personnalisée : rituels selon les saisons et les moments de la journée, choix alimentaires, recettes de boissons, listes de plantes, exercices de respiration, mouvements...EN STOCKCOMMANDER19,90 €
De la même catégorie
-
Le petit livre du management. Guider une équipe avec bienveillance et exigence
Un petit livre pratique et concret pour accompagner le manager au quotidien ! Faites rimer management et bienveillance ! En ces temps où les modes de travail changent, le manager voit son rôle évoluer. Comment gérer et rassurer une équipe ? Comme attirer et retenir les talents ? Comment maintenir la performance et s'assurer du bien-être des collaborateurs ? Et si un bon manager était avant tout un leader conjuguant humanité et exigence ?EN STOCKCOMMANDER3,50 € -
Les 50 Règles d'or du management
Résumé : Les bases à connaître pour bien manager une équipe et être un bon leader, charismatique. 50 règles d'or pour comprendre cet art délicat qu'est le management. Exemples : Règle 2. Comprenez bien, ce n'est pas parce que l'on a fait l'X que l'on sait manager... Règle 4. Développez votre charisme, devenez légitime, donc incontournable ! Règle 13. N'oubliez pas de saluer le matin vos collaborateurs Règle 16. Evitez les projets rabat-joie ! etc. + petit abécédaire du managementEN STOCKCOMMANDER4,95 € -
L'atout âge. 64 clés pour transformer la diversité générationnelle en force
Si nous changions de logiciel dans notre rapport à l'âge ? Ce livre permet de transformer notre perception de l'âge dans le milieu professionnel avec 64 clés concrètes pour recruter, engager et valoriser les talents dans un contexte démographique en évolution. Les stéréotypes générationnels persistent dans le monde du travail et conduisent à un paradoxe absurde : on ne valorise ni les jeunes ni les séniors. Les premiers sont souvent dépeints comme désengagés et les seconds comme réfractaires au changement. Alors que les entreprises peinent à recruter, l'âgisme est encore très présent et fige la productivité des salariés sur un intervalle compris entre 28 et 39 ans au mépris de la réalité des chiffres d'une part (en 2050, un tiers des actifs pourraient avoir plus de 50 ans) et de la diversité des parcours de vie d'autre part (parcours non linéaires et flexibilité encore trop souvent synonyme de précarité). Comment créer les conditions d'un travail plus intelligent, plus inclusif et plus riche au sein d'équipes multigénérationnelles ? Laetitia Vitaud répond à ce défi et propose de : repenser travail et ressources humaines à l'aune de la démographie ; recruter autrement et de travailler sa marque employeur pour attirer les talents diversifiés ; de mieux développer les talents et de gérer les carrières en s'adaptant aux besoins de chacun ; d'organiser le travail et de créer un environnement valorisant. Accepter la diversité et en faire une richesse pour l'entreprise, tel est le nouveau visage du monde du travail que nous invite à découvrir l'auteure.EN STOCKCOMMANDER26,00 €
