TRACTATUS PSYCHO LOGICO (T 3) EPISTEMOLOGICO METAPHYSICUS CUM GRANO SALIS

Partant du constat que les prix, résidences et bourses photographiques sont de plus en plus nombreux, nous avons voulu comprendre les ressorts de cet engouement, l'intérêt des mécènes à les créer, la motivation des photographes à y participer. Nous avons interrogé deux cents professionnels sur leur impact dans le secteur de la photographie : responsables d'institutions, commissaires d'exposition, éditeurs, galeries, photographes et médias, mécènes, journalistes, collectionneurs. Quels regards ces acteurs portent-ils sur les prix'' ; Les jugent-ils indispensables ou simplement utiles'' ; Comment évaluer la qualité et le succès d'un prix'' ; Quels bénéfices en tirent les entreprises, mécènes, partenaires, photographes, institutions, galeries, festivals, etc. ' Notre objectif : tirer des enseignements des témoignages recueillis et proposer des conseils pratiques à ceux qui postulent aux prix ou à ceux qui veulent en créer ou y prendre part.

Le diagnostic de l'entreprise. Le livre propose une grille d'analyse pour permettre à chacun de mener le diagnostic de son organisation et d'en identifier les dysfonctionnements. Il permet en particulier de souligner l'influence de facteurs de l'environnement sur les besoins des acteurs de l'entreprise. 9 repères pour guider la démarche d'organisation. Ces repères fondent un corps de principes pour remettre en cause l'entreprise à travers les finalités de l'organisation, les méthodes de travail et les outils à mettre en œuvre. Ils placent l'homme au centre de l'entreprise, au carrefour des exigences de la structure et des processus pour satisfaire le client. Techniques pour transformer l'entreprise. Cette partie propose des démarches et outils opérationnels en trois volets : les principales démarches expliquées de manière pratique et concrète. La présentation de ces démarches, appliquées dans les entreprises, montre en quoi elles réussissent ou échouent. Les finalités d'une " organisation cible " à travers le rôle professionnel de chaque acteur. Elle repose sur le sens du travail, le fonctionnement par processus centré sur le client et le nécessaire couple " qualité/productivité ". Les modalités de pilotage de l'entreprise à travers une colonne vertébrale qui s'appuie sur un nouveau reporting.

Biographie de l'auteur Ancien comédien et chanteur, Bernard Stéphane est aujourd'hui journaliste-écrivain. Ayant débuté sa carrière radiophonique à France Inter en 1978, dans l'émission "Interdanse", il a rejoint l'équipe de France Info à sa création où il tient la chronique des spectacles. Il a publié plusieurs ouvrages sur la gastronomie dont un "Cuisine du terroir d'hier et d'aujourd'hui" avec Joël Robuchon. Il est également l'auteur de plusieurs pièces jouées dans des café-théâtres et théâtres dont un one-man-show.