Recadrer sans démotiver. Comment renouer le dialogue entre un collaborateur et l'entreprise ? 4e édi
19,00 €
Sur commande, 2 à 4 jours
EAN :
9782378902728
L'entretien de recadrage est un sujet sensible dans l'entreprise. Pratiqué mais jamais nommé, sa simple évocation fait naître des images mentales négatives : l'autorité, la hiérarchie, la subordination, la sanction... L'imaginaire collectif est puissant et les clichés ont la vie dure ! Christine Benoit a été directrice d'établissements de santé pendant 20 ans. Spécialiste en communication, développement personnel et entrepreneuriat, elle intervient en université et en formation continue. Elle accompagne aussi les dirigeants et créateurs d'entreprise dans leur démarche professionnelle. Et dans un contexte social qui prône la réconciliation entre les salariés et l'entreprise, l'entretien de recadrage peut vite apparaître comme inopportun voire contre-productif. Pourtant, la plupart des managers reconnaissent son utilité. Recadrer constitue un acte de management fort, pour rappeler les règles ou repréciser les objectifs, mais pas seulement... C'est aussi l'occasion de redonner confiance, réorienter et remotiver le salarié ! Sur le terrain, c'est souvent un exercice difficile pour les managers, qui souhaitent préserver une bonne ambiance de travail et prévenir les tensions et les conflits. Alors, comment mener un entretien de recadrage sans démotiver votre collaborateur, tout en lui redonnant du sens et du plaisir à l'action ? Possible ? Impossible ? C'est ce que l'auteur vous invite à découvrir...
Commandé avant 16h, livré demain
Catégories
| Nombre de pages | 140 |
|---|---|
| Date de parution | 14/11/2019 |
| Poids | 200g |
| Largeur | 155mm |
Plus d'informations
| EAN | 9782378902728 |
|---|---|
| Titre | Recadrer sans démotiver. Comment renouer le dialogue entre un collaborateur et l'entreprise ? 4e édi |
| Auteur | Benoit Christine |
| Editeur | GERESO |
| Largeur | 155 |
| Poids | 200 |
| Date de parution | 20191114 |
| Nombre de pages | 140,00 € |
Pourquoi choisir Molière ?
Efficacité et rapidité Commandé avant 16h livré demain
Économique et pratique Livraison à domicile dès 5,10 €
Facile et sans frais Retrait gratuit en magasin
Sécurité et tranquillité Paiement 100 % sécurisé
Disponibilité et écoute Contactez-nous sur WhatsApp
Du même auteur
-
Triple galop Tome 1 : Mascotte mène l'enquête
Et c'est pas parce que moi, Mascotte, je suis un poney, qu'il faut que les copains me sèment dès qu'on pique un galop... même si ça les fait hennir de rire. Mais quand les vivres se mettent à disparaître mystérieusement, tout d'un coup, il n'y a plus grand monde pour jouer les chevaliers l Alors, heureusement que je suis là pour mener l'enquête...EN STOCKCOMMANDER6,15 € -
Triple galop Tome 2 : Le crack d'Alexandrie
Un roman jeunesse très à cheval sur l'humour ! Dès sa naissance, Ramsès n'a qu'une idée en tête : prouver à tous qu'il a l'étoffe d'un crack ! Entre les moqueries de Mascotte et les bons conseils de ses coachs, Poussif et Obélix, le poulain a beaucoup de mal à trouver sa place au club. Heureusement, Roméo, le fils de la patronne, voit en lui un futur premier prix de beauté. Si le concours ne se passe pas comme prévu, un richissime sultan, devine le potentiel de l'ambitieux Ramsès et l'emmène en Egypte, pour suivre un entraînement de champion. Ramsès prouvera-t-il enfin qu'il est LE crack du siècle ?EN STOCKCOMMANDER6,00 € -
Triple galop Tome 3 : Concours épique
Un roman jeunesse très à cheval sur l'humour ! Entre les couches de peinture et l'installation de nouveaux équipements, c'est sûr, il se passe quelque chose d'important au club Triple Galop. Blanche Neige, Mascotte, Ramsès et tous les autres chevaux s'imaginent toutes les possibilités. Il leur faudra l'aide des deux cochons noirs, Crounch et Crounchette, pour savoir ce qui les attend. Et si c'était le rêve de toute une vie pour Blanche Neige ? Et si Crounch et Crounchette n'attendaient qu'un tel événement pour se venger des moqueries qu'ils subissent quotidiennement ?EN STOCKCOMMANDER6,00 € -
Manager un établissement de santé. Modes d'organisation, pratiques de management, nouveaux outils de
Cadres dirigeants et opérationnels, managers et gestionnaires d'établissements de santé privés ou publics, vous devez chaque jour relever le même défi : allier qualité des soins et qualité de vie au travail, dans un contexte de rationalisation permanente des moyens. Si les établissements de santé sont de plus en plus performants, les patients mieux informés sont, quant à eux, plus exigeants et les soignants plus nombreux à souffrir d'épuisement professionnel. Les cadres, accaparés par les impératifs de la certification et le traitement de l'absentéisme, s'éloignent de leurs équipes et ressentent un véritable malaise. Inégalité dans l'accès et les offres de soins, désertification médicale, diminution des effectifs et des moyens alloués sont autant de symptômes préoccupants de notre système de santé. La nécessité d'un retour à l'équilibre pour les hôpitaux et le regroupement des établissements demandent de revisiter les modes d'organisation, les pratiques de management et d'oser appliquer de nouveaux outils de gestion. Cet ouvrage présente les techniques de management humanistes les plus adaptées au milieu de la santé en mettant la logistique au service de l'humain. Parce que c'est la logistique qui sert l'humain... et non l'inverse !Sur commandeCOMMANDER22,00 €
Du même éditeur
-
Le guide du petit entrepreneur. 2e édition
Entrepreneurs débutants ou en devenir, soyez les bienvenus ! Se lancer dans l'entrepreneuriat peut sembler complexe, voire décourageant. Entre le choix du statut juridique, la gestion comptable, les cotisations sociales, la TVA ou encore l'équilibre financier, les questions sont nombreuses et peuvent freiner votre motivation. Pourtant, il n'est pas nécessaire de maîtriser chaque aspect technique avant de faire le grand saut ! Cet ouvrage actualisé vous éclaire sur les notions essentielles de la création d'entreprise. Il met en lumière l'importance de chaque élément du projet et vous aide à structurer votre démarche avec clarté et méthode. Avec une touche de légèreté, l'autrice vous encourage à transformer vos ambitions en réalité, en vous donnant les clés pour entreprendre sereinement et avec confiance. Une lecture indispensable pour démarrer votre activité sur des bases solides !EN STOCKCOMMANDER23,00 € -
Santé mentale au travail : tous concernés ! Comprendre pour déculpabiliser et mieux se protéger
Si le travail est au coeur de nos vies, il est aussi à l'origine de souffrances profondes pour de nombreux salariés. Burn-out, stress chronique, harcèlement... témoignent d'un mal-être alarmant qui ne peut plus être ignoré. Malgré des décennies de recherches en sciences humaines et des lois censées encadrer la prévention des RPS, les salariés se trouvent encore trop souvent démunis face à des conditions de travail parfois délétères. Confronté à ce constat, l'auteur propose une démarche claire et engageante pour veiller, alerter et agir efficacement. Il explore les mécanismes à l'oeuvre dans la dégradation de l'équilibre mental des salariés, les obligations légales des employeurs en matière de prévention et présente des stratégies concrètes à destination des représentants du personnel. Parce que nous sommes tous concernés par la santé mentale au travail, il est temps de dépasser les fatalités pour construire ensemble des environnements professionnels respectueux et épanouissants.EN STOCKCOMMANDER20,00 € -
Putain de facteur humain. Burn-out, turnover, perte de sens, démission silencieuse... Remettre l'Hum
Stop au "prêt-à-penser" en management ! Stop aux méthodes universelles censées répondre à des besoins individuels ! Ce livre déconstruit les idées reçues sur le management et montre, sans détour, comment conjuguer performance et humanisme. Il propose une analyse percutante à 360°, des solutions concrètes et pleines de bon sens, et surtout, zéro compromis sur les valeurs. Dirigeants, DRH et managers, soyez ces innovateurs courageux qui osent réinventer le monde du travail... Soyez les bâtisseurs d'un avenir où l'entreprise devient un formidable terrain d'expérimentation sociale et humaine... Soyez ces leaders visionnaires capables d'inspirer, d'éveiller, d'élever... Et souvenez-vous toujours que le véritable enjeu n'est pas simplement de réussir, mais de réussir en restant profondément humain !EN STOCKCOMMANDER23,00 € -
Gestion du temps pour professionnels et managers dé-bor-dés. Bien gérer son temps, c'est bien faire
Vous vous sentez souvent débordé et stressé par votre charge de travail, d'autant que l'on vous demande d'en faire toujours plus, avec moins. Alors, comment optimiser votre gestion du temps et aider vos collaborateurs à mieux s'organiser ? Comment allier efficacité, bien-être et travail d'équipe ? Comment gagner du temps avec l'intelligence artificielle ? Selon l'auteur, bien gérer son temps, c'est se concentrer sur ce qui est vraiment important ! Structuré autour de quatre étapes clés et illustré de situations concrètes, cet ouvrage propose des outils pratiques adaptés à votre contexte, à votre poste et à votre personnalité. Il vous aidera à aborder votre charge de travail avec sérénité, à prioriser vos tâches, à savoir dire non, à réagir efficacement au quotidien et à retrouver concentration et efficacité. Bien gérer son temps est essentiel, mais maintenir des relations positives et durables avec votre entourage est tout aussi indispensable !EN STOCKCOMMANDER23,00 €
De la même catégorie
-
-
Les RH en 2030. 30 pistes concrètes pour réinventer l'entreprise, 2e édition
Pour l'entreprise, les transformations à venir sont d'une ampleur considérable, qu'elles soient économiques, technologiques ou sociétales. Elle doit anticiper dès aujourd'hui les futurs enjeux humains pour ne pas subir ce que son environnement lui impose. Cet ouvrage pragmatique permet de définir les objectifs RH des prochaines années. Forts de leurs interventions en entreprise, les auteurs proposent 30 pistes concrètes et réalisables dès aujourd'hui, comme : - traduire les choix stratégiques en compétences clés ; - mettre en place des recrutements atypiques ; - expérimenter l'apprentissage en situation de travail ; - reconfigurer les processus RH en s'appuyant sur les technologies ; - repositionner les managers au service des collaborateurs, qui, accompagnés des RH, prennent en main leur propre évolution professionnelle. Ce livre fournit les repères indispensables à ceux qui décideront d'adopter une démarche proactive pour préparer 2030.EN STOCKCOMMANDER27,15 € -
RH & IA. Comprendre, anticiper et agir face à l'IA
L'intelligence artificielle transforme les métiers des ressources humaines en profondeur : recrutement, gestion des compétences, mobilité interne, formation... Comment aborder ces changements avec méthode et lucidité, sans tomber dans le piège de l'utopie ou du scepticisme ? Ce guide pratique est conçu pour celles et ceux qui décident, transforment et agissent au quotidien : DRH, responsables talents, experts SIRH et dirigeants. Clair, concret et sans jargon, il ne se contente pas de théoriser mais vous propose des outils immédiatement opérationnels pour passer à l'action. Dans ce livre, vous découvrirez : Des matrices de décision prêtes à l'emploi. Des études de cas issues de grands groupes (LVMH, Veolia, L'Oréal, Accor, SNCF, Orange...). Des témoignages exclusifs de plus de 50 DRH et leaders RH. Une préface de Sofia Merlo, DRH de BNP Paribas, qui vous offre une perspective stratégique sur la transformation en cours. Un ouvrage indispensable pour comprendre tous les enjeux de l'IA dans le domaine des RH et décider en toute clarté de son usage en entreprise.EN STOCKCOMMANDER22,90 €
