A la croisée des regards

Dans ce roman atypique, compilation de rapports officiels, d'articles de presse écrite ou de retranscriptions de journaux télévisés, d'extraits de carnets intimes et de livres sur les ovnis, les auteurs vous embarquent pour un voyage dans les années quatre-vingt. Depuis le début de l'année 1985, les habitants de Lyons-la-Forêt, un petit village niché au coeur de la Normandie, sont les témoins d'étranges observations. Une atmosphère pesante s'est abattue sur la région, notamment depuis que l'armée s'est déployée dans la forêt, aux abords de l'abbaye de Mortemer. Officiellement, elle est là pour réaliser des manoeuvres terrestres et aériennes prévues de longue date. Tandis que les grandes vacances débutent, deux adolescents, une soeur et son frère, se lancent à leur tour dans la traque de ces drôles de phénomènes aériens. Mais la curiosité est un vilain défaut...

Au Maroc on peut y arriver" ainsi commence ce livre qui fait le récit de l'aventure entrepreneuriale de Moncef Belkhayat. C'est l'histoire du groupe Dislog, une entreprise marocaine qui a su en 20 ans devenir un grand groupe international. Opérant dans les secteurs vitaux de la santé, de l'hygiène et de l'alimentation, Dislog Group s'est érigé en moins de deux décennies en tant qu'acteur incontournable dans 7 millions de foyers au Maroc. Cette belle réussite n'a pas été un long fleuve tranquille mais un parcours de rencontres et de décisions permis par l'énergie d'un leader. Moncef Belkhayat souhaite, au travers de ce livre, partager son expérience d'entrepreneur pour que cette dernière inspire et donne envie à tous ceux qui feront rayonner l'économie marocaine aujourd'hui et demain. La stratégie, le leadership et le management du groupe Dislog s'inscrivent dans une histoire entrepreneuriale unique et inspirante et constituent une base de réflexion sur ce que doivent être les entreprises dans un monde complexe pour se développer. La réflexion menée avec David Autissier, directeur des chaires ESSEC du Changement et IMEO (Innovation Managériale et Excellence Opérationnelle), propose au travers du récit, un modèle d'organisation "Build & Run" faisant de Dislog un modèle tant entrepreneurial que managérial.

Cet ouvrage a pour ambition d'offrir aux lecteurs des éléments pour la réflexion et l'action en faveur de l'insertion sociale, scolaire et professionnelle des personnes autistes. Il propose des informations et des démarches fiables, validées scientifiquement, des témoignages, des pratiques professionnelles et des principes d'action pour adopter des attitudes et des comportements adéquats et construire une société toujours plus inclusive. Il s'ouvre avec une analyse rédigée par la Délégation interministérielle à l'autisme qui présente les enjeux de la stratégie nationale pour l'autisme. Puis les auteurs explicitent, de façon synthétique et accessible, des concepts et des notions fondamentaux dans le domaine de l'autisme, et apportent des réponses essentielles pour agir et réussir l'accompagnement d'une personne autiste. Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui sont amenés à accueillir et accompagner les personnes autistes ou tout simplement désireux de mieux les comprendre.