La jeunesse inédite de Napoléon

Associer bénévolat et management ? Tout un programme ! 15 universitaires et responsables d'associations brossent un tableau complet de la question, en abordant les pratiques et paradoxes du management des bénévoles tout comme du management par les bénévoles, ainsi que de la collaboration entre bénévoles et salariés. 12 chapitres "théoriques" répondant chacun à une question alternent avec 13 chapitres présentant des cas d'associations ou d'organisations. Chaque chapitre conclut sur des préconisations pour réussir l'association entre bénévolat et management.

Ce livre s'adresse aux futurs thérapeutes et aux professionnels passionnés par leur métier. Il s'agit d'un guide qui alterne théorie et pratique. Il apporte des réponses, des éclairages, des repères à chaque professionnel en recherche d'un cadre précis pour exercer son métier. Quelle que soit la discipline pratiquée (kinésiologie, sophrologie, shiatsu, naturopathie, coaching, massage, thérapie individuelle, de couple ou familiale...), ce livre aide le professionnel à trouver une juste posture thérapeutique et à la maintenir dans son travail quotidien. Je souhaite que cet ouvrage vous éclaire sur la pratique de la thérapie et vous aide à vous lancer en étant plus confiants, mieux outillés dans cette magnifique aventure humaine qu'est le soin aux autres.

Les technologies numériques ont révolutionné les possibilités de collaboration à l'international : plus besoin de se retrouver physiquement pour travailler ensemble. Les équipes internationales virtuelles sont devenues omniprésentes dans les entreprises et organisations internationales. La collaboration internationale prend aussi d'autres formes dans des collectifs plus ouverts comme les communautés virtuelles. Ces équipes et communautés se caractérisent par une forte diversité culturelle et linguistique. En s'appuyant sur trois cas réels, ce livre se penche sur les processus de fonctionnement et pratiques de management de la collaboration virtuelle. Il interroge notamment les notions de distance et de diversité et leurs conséquences en termes de cohésion, de confiance ou encore d'identité partagée. Il aborde ainsi les bénéfices, mais aussi les limites de la collaboration à distance, et donne de nombreuses clés pour les surmonter. Ce livre offre aux responsables et aux membres des équipes et communautés virtuelles des clés de compréhension pour décoder les dynamiques collectives. La mise en oeuvre d'une organisation et de stratégies de communication appropriées permet de créer des équipes et communautés internationales virtuelles durablement performantes. Destiné aux managers et membres d'équipes et de communautés virtuelles internationales, aux consultants et dirigeants d'entreprises, ainsi qu'aux professeurs et étudiants en écoles de commerce ou à l'université, ce livre permettra de mieux comprendre la collaboration virtuelle.

Résumé : Des origines occidentales du mot "Chine", à la relation de la Chine à la modernité, et aux enjeux soulevés par l'écriture de l'histoire dans un pays de vieille culture historienne, jusqu'aux aléas du succès chinois des théories postmodernes, postcoloniales, la sélection de textes présentée ici permet de découvrir pour la première fois en français cette logique imparable qui lie l'histoire, le langage et la politique dans une longue et fructueuse carrière.