Métallurgie. Elaboration, structures-propriétés, normalisation

A l'intérieur de la psychologie positive, l'approche de l'Appreciative Inquiry est très utilisée tant en coaching et conduite du changement que management. Cet ouvrage collectif réunissant 15 spécialistes et coordonné par le cofondateur de l'Institut français d'AI (2009) offre un panorama complet de ses concepts et de sa pratique dans toute l'étendue de ses applications. Il rassemble et explicite les connaissances et les outils pour la mise en oeuvre d'une démarche d'l'AI dans la relation avec les individus, les équipes et les organisations.

Résumé : L'ouvrage de référencePrécis de métallurgie est un document de base destiné aux enseignants, aux étudiants, aux techniciens et aux ingénieurs concernés par l'étude ou l'emploi des matériaux métalliques. Dans cette nouvelle édition, la totalité des références normatives a été mise à jour conformément aux normes en vigueur. Cette nouvelle édition a été mise à jour avec, en accès réservé, 5 normes à découvrir sur l'Espace lecteur AFNOR. Les thématiques suivantes y sont abordées : l'Elaboration, microstructures, alliages, traitements de surface, corrosion, méthodes d'essais, normalisation... La Collection des Précis, dirigée par Jean Pierre Trotignon ancien Professeur à l'Ecole Nationale Supérieure d'Arts et Métiers de Paris, constitue une base d'informations essentielles qui s'adressent aux élèves, aux étudiants et aux enseignants des classes de BTS, DUT, Bachelors, licences, diplômes d'ingénieurs ou d'architecte... ainsi qu'aux praticiens, concepteurs ingénieurs ou techniciens. Les Précis AFNOR Nathan, grâce à leurs contenus tant scientifiques (structures des matériaux, élaboration, durée de vie, etc.) que technologiques (calculs, éléments de structures, essais, techniques de réalisations, conception, etc.) et normatifs (accès aux normes en vigueur via l'accès CoBaz) sont des livres de référence qu'on garde après ses études tout au long de sa vie professionnelle.

L'Appreciative Inquiry est une méthode positive d'accompagnement au changement particulièrement utilisée dans les pays anglophones et de manière croissante en France. Le Grand Livre de l'Appreciative Inquiry offre un panorama complet de ses concepts et de sa pratique dans toute la riche étendue de ses champs d'intervention. Cet ouvrage collectif réunit trente-huit contributeurs passionnés, partageant le récit des démarches appréciatives menées dans les principales sphères de la vie : professionnelle, privée, familiale et sociétale. Il rassemble et explicite les principes fondateurs, les connaissances et les outils pour la mise en oeuvre de l'Appreciative Inquiry en faveur du développement des individus, des équipes et des organisations.

Et si l'IA révélait vos compétences de manager ? Entre promesse d'efficacité et peur de l'obsolescence des compétences, l'IA bouleverse le monde du travail. Mais comment aborder sereinement cette transformation et accompagner les changements qu'elle impose ? La solution ? L'Appreciative Inquiry. Pas à pas, cette méthode novatrice va vous aider à accompagner les transitions grâce à une approche en cinq étapes. - Définir des objectifs : à quoi servira l'IA dans votre entreprise ? - Identifier les forces et les réussites de votre équipe : que savez-vous déjà faire ? - Imaginer l'avenir : comment intégrer l'IA de manière constructive ? - Initier le changement : mettre en place les premières actions. - Vivre le changement : intégrer l'IA à vos pratiques. A travers des exemples concrets et des témoignages, ce livre vous aidera à poser les bonnes questions et à redonner du sens à votre management. Ce n'est pas la technologie qui fera la différence, mais la façon dont vous l'intégrez ! Une méthode éprouvée qui a déjà conquis des centaines de managers !