Petit traité des influences réciproques. Découvrez comment nous co-construisons cha

Pour comprendre simplement et précisément ce que signifie le mot " complexe ", pour mieux s'orienter dans la complexité du monde et être moins démuni face aux discours d'expertise, François Balta propose une aide à penser par soi-même le monde dans lequel nous vivons. " Penser complexe " est à la portée de tous. Au prix de la remise en question de quelques habitudes paresseuses... Ce n'est pas réservé aux courageux lecteurs (professionnels) des oeuvres complètes de tous les philosophes et de tous les savants, ou aux diplômés bardés de culture, pour la raison simple et forte que chacun doit être reconnu dans sa compétence à penser sa vie, nécessairement complexe. Il est temps d'apprendre à avoir un référentiel de pensée partageable. C'est ce que nous offre la notion de complexité. Quels changements en découlent dans notre manière d'appréhender le monde ? Et quelles attitudes politiques ? au sens du vivre ensemble ? peuvent venir s'appuyer sur ce changement de vision ? C'est ce que nous allons tenter d'approcher.

La supervision est de plus en plus présentée comme une obligation déontologique pour les coachs et pour les psychothérapeutes. Cet ouvrage est un guide pour l'accompagnant qui n'aurait pas encore trouvé superviseur à sa convenance. C'est aussi une introduction exigeante à une pratique systémique qui prenne en compte l'implication du professionnel dans son travail. Deux "superviseurs" sont là en permanence pour nous guider : -les clients, qui doivent être les décideurs des solutions à mettre en place puisqu'ils auront à en assumer les conséquences ; -le professionnel lui-même qui se doit de développer un regard critique et aidant sur ses pratiques : a-t-il proposé un cadre explicite de travail assez large pour accueillir et travailler les difficultés rencontrées ? D'autre part, arrive-t-il à maintenir ce qui ici est appelé le "cadre implicite", c'est-à-dire l'alliance nécessaire pour un travail en confiance, alliance qui repose sur l'acceptation inconditionnelle de son client ? Ce sont ces différents points qu'explore pas à pas cet ouvrage. Il permettra à chacun de développer ses compétences en dehors du recours volontaire à un superviseur-mentor extérieur.

Psychiatre, thérapeute familial et formateur à l'Approche systémique et aux interventions orientées solutions. Il anime divers groupes de supervision pour coachs et thérapeutes et intervient dans divers organismes tant à Paris (Centre Monceau) qu'à Reims (Ressources et stratégies) et à Aix-Marseille (DESU de Coaching, université Paul-Cézanne). Considére comme un des grands spécialistes de la systémique, il est le cooauteur de La Systémique avec les mots de tous les jours (ESF/Cegos, 2006), de Le Manager Orienté Solutions (ESF/Cegos, 2005), a participé aux Dictionnaire des Coaching (Dunod, 2007) et Grand livre de la supervision (Ed d'Organisation, 2010).Coach, consultant, enseignant certifié en PNL, fondateur de Ressources et stratégies (Reims, 25 ans d'existence), à la tête d'une équipe de consultants, il accompagne le changement dans les entreprises en tant que coach, consultant et formateur et a créé une masterclass sur le thème « Connaissance de soi, charisme et créativité » et anime un séminaire intitulé « Charisme et cohérence personnelle » en cycle de formation au leadership dans les entreprises.