FRANZ KAFKA - UNE ETUDE SUR L'ARTISTE

Oser la comédie musicale pour raconter un effondrement, le pari est audacieux ? ! Sébastien Bournac a choisi de passer commande à l'auteur Baptiste Amann dont les mots aiment à jouer des ruptures contrastées. Chanter plutôt que raconter les gouffres intérieurs pour décoller du réel. Oser exacerber les sentiments, amplifier la charge émotionnelle, pour mieux toucher les spectateurs. Avec un titre énigmatique qui nous tient en suspens, cette pièce est écrite comme un roman, composée de trois ?? chapitres, Thomas, Camille et Adama du nom de ses trois protagonistes. Trois ?? angles ou trois ?? voix qui se passent le relais pour tenter de raconter cette histoire, de manière kaléidoscopique et sensible. Une comédie musicale qui assume pleinement les contrepoints. D'une crise existentielle glisser doucement vers la joie véritable d'être au monde.

Les approches comptables et juridiques ne sont pas antinomiques, et c'est ce thème qu'ont choisis d'aborder les XV e journées nationales des Instituts d'administration des entreprises. Les interventions permettent d'éclairer les interactions du droit avec le fonctionnement interne de l'entreprise et dans ses relations avec le consommateur ou les marchés financiers. En analysant le lien entre droit du travail et gestion des ressources humaines, fiscalité et financement des entreprises, les auteurs réintroduisent la composante juridique dans l'acte de gestion et s'interrogent également sur l'adaptation du droit aux développements de l'Internet, développements susceptibles de bouleverser et l'organisation de l'entreprise et sa relation au marché.

Les défis culturels et sociétaux auxquels sont confrontées les organisations dans leur processus de développement international.Développer son activité à l'international nécessite de prendre en compte la diversité des caractéristiques culturelles, religieuses, ethniques et sociales des individus comme des groupes, dans des environnements institutionnels divers. Particulièrement documenté, ce livre propose une analyse détaillée des défis culturels ou sociétaux rencontrés par les entreprises qui s'internationalisent. Il met l'accent sur les leviers à mobiliser pour les surmonter. La première partie est consacrée à la prise de décision stratégique dans des contextesmulticulturels. La deuxième partie porte sur les questions éthiques et la responsabilité socialede l'entreprise à l'international. La troisième partie traite des défis que pose l'interculturel dans les pratiquesquotidiennes de management international.

Dominique Amann, déjà auteur d'une étude sur les Dragons et Dracs dans l'imaginaire provençal (La Maurinière, 2006) et d'une introduction à la réédition du Drac de George Sand (éditions Gaussen, 2010), nous emmène sur les traces de la Tarasque dans un livre à l'iconographie riche, colorée et souvent surprenante. Après avoir retracé la légende de Marthe, qui, selon les sources médiévales (XIIe-XIIIe siècle) vint évangéliser Tarascon et, dans le même mouvement, délivrer la cité d'un terrible dragon qui causait d'insupportables ravages, l'auteur étudie les variations de la légende au cours des siècles, puis le développement des festivités populaires qui lui sont attachées et les différentes effigies du monstre réalisées en ces occasions. L'auteur s'intéresse ensuite à la Sainte-Baume où, selon une tradition dérivée de la Pharsale de Lucain, la Tarasque serait venue et d'où Marie-Madeleine l'aurait chassée pour s'établir dans sa grotte. Mais d'où vient la Tarasque ? En se fondant sur l'étymologie des mots "Tarasque" et "Tarascon", l'auteur met en évidence les origines du mythe chrétien, dérivé des mythologies gréco-romaine et celto-ligure notamment au travers des légendes de la Marthe païenne du général Marius, d'Hercule et du géant Tauriscus...