30 paradoxes pour renouveler son management
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EAN :
9782840018827
Ce livre, best-seller Outre-Atlantique, est une REMISE A PLAT DU MANAGEMENT ET DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ! 30 des plus grandes " fausses vérités " du management, toutes "raisonnables et sensées" sont ici démontées à partir du constat que, bien souvent, CE N'EST PAS "LA RAISON RAISONNABLE" QUI GOUVERNE LES COMPORTEMENTS DE TOUT UN CHACUN. Ainsi par exemple : - Faire des compliments établit le fait que vous êtes en position de juge. - Les dirigeants doivent reprendre confiance dans leurs réactions intuitives. - L'idée reçue selon laquelle les échecs sont profitables s'avère presque toujours fausse. Nous ne nous accordons jamais le temps pour réfléchir sur le sens de nos erreurs. - Pour un salarié ce sont plutôt les échecs des autres et non les siens qui sont motivants. Cette Masterclass est plus une incitation à la réflexion personnelle qu'une série de conseils.
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Catégories
| Nombre de pages | 225 |
|---|---|
| Date de parution | 26/05/2016 |
| Poids | 400g |
| Largeur | 131mm |
Plus d'informations
| EAN | 9782840018827 |
|---|---|
| Auteur | Farson Richard ; Crichton Michael ; Rocheron Pierr |
| Editeur | MAXIMA L MESNIL |
| Largeur | 131 |
| Date de parution | 20160526 |
| Nombre de pages | 225,00 € |
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