Le serment éternel Tome 3 : Le firmament des vents et tempêtes

Ambre vient d'avoir 18 ans et elle ne souhaite qu'une chose : débuter un programme de fin de vie avec assistance médicale. Durant une des nombreuses étapes qui consistent à mesurer sa motivation, elle fait une rencontre qui va bouleverser son existence et lui apprendre à nager avec le courant !

Ambre, une héroïne dotée de pouvoirs surnaturels, explore l'amour, le sacrifice et l'appartenance. Entraînée dans un univers de mythes et de légendes, elle évolue au sein d'un groupe d'êtres aux capacités uniques. Au coeur de cette épopée, la relation intense entre Ambre et Lewis, son amour, se révèle centrale. Entre rituels ancestraux, combats et exploration de ses origines, Ambre découvre sa destinée et accepte sa place au sein de cet univers mystérieux.

La Pelle de la terre nous emmène dans un huis clos à la fois drôle et poétique : dans un cimetière autour d'une tombe, un fossoyeur philosophe, lutte contre le temps qui passe, pendant que Paco, son compère, s'inquiète de l'avancée du travail pour la mise en terre du "client"... Ils se comprennent mal et la poésie comme l'absurde émanent de leurs échanges. Ils nous invitent dans ce monde du sensible qui les rends si humains. Une incertaine mais obstinée quête de sens ... jusqu'où iront-ils ? Peut-être jusqu'à l'évidence...

L'évaluation des intérêts professionnels est souvent pratiquée dans le domaine de la psychologie de l'orientation, du travail et de l'éducation. Cet ouvrage vise à combler le manque d'un ouvrage récent en français présentant les théories et les pratiques dans ce domaine. Il comprend deux parties: la première, plus théorique, présente les principaux modèles, en particulier ceux de Strong, de Kuder et de Holland. Les questions abordées, telles que la validation de ces modèles, sont illustrées à l'aide de résultats de recherches récentes sur des populations françaises. On trouvera également dans cette première partie une approche développementale et différentielle - selon le genre, l'origine sociale ou culturelle - des intérêts, ainsi que des réflexions sur les relations entre les intérêts et d'autres domaines de l'évaluation psychologique (aptitudes, personnalité, valeurs et motivation). La seconde partie, plus pratique, présente l'évaluation des intérêts selon les différents modes d'interventions (individuelle ou collective), selon les différents publics (collégiens, lycéens, étudiants et adultes) et selon les différents courants des pratiques en psychologie de l'orientation. La présentation en fin de première partie des instruments existant en français (questionnaires et logiciels) pour l'évaluation des intérêts, ainsi que des principes présidant à leur construction, donnera un vaste aperçu des instruments disponibles pour les praticiens.