Répondre aux questions des recruteurs. 4e édition

La problématique de l'image se place désormais au coeur de nombreux domaines, notamment celui du recrutement. Quel usage faire des différents réseaux sociaux tels que Facebook ou Viadeo? Comment construire son image virtuelle? Que mettre dans son blog?De nos jours, la lettre de motivation et le curriculum vitae conservent-ils une réelle importance? Comment les rédiger efficacement?L'étape de l'entretien, ce face à face bien réel avec le recruteur, obéit elle aussi à de nouvelles règles qu'il faut maîtriser.Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui recherchent actuellement un emploi ou qui restent soucieux de construire leur image de candidat. Abordant l'image virtuelle, l'image papier et l'image réelle du candidat, ce livre tend à répondre à toutes vos interrogations et à vous donner des clés pour entretenir votre image. Biographie de l'auteur Après avoir exercé les fonctions de responsable emploi et mobilité dans un groupe de presse et d'adjoint RH dans une société internationale de conseil en Ressources Humaines, Aymeric Vincent est actuellement directeur des ressources humaines adjoint dans l'édition. En 2007, il a publié, aux éditions Studyrama, Bien répondre aux questions des recruteurs. Votre image candidat est son deuxième ouvrage.

Vous voilà à présent à la recherche d’un emploi. Un premier emploi ? Un nouvel emploi ? Qu’importe ! L’objectif de ce guide est de vous aider à répondre aux questions de celui ou de celle qui va vous recruter et, surtout, de bien y répondre. Après avoir exercé les fonctions de responsable emploi et mobilité dans un groupe de presse et d’adjoint RH dans une société internationale de conseil en ressources humaines, Aymeric Vincent est actuellement directeur des ressources humaines adjoint dans l’édition. En s’appuyant sur de nombreux témoignages de recruteurs, l’ouvrage décrypte l’entretien de recrutement étape par étape. Il analyse l’importance du comportement en expliquant le rôle du regard, des mains mais aussi celui de l’intonation ou de la vitesse de parole. L’auteur évoque également la cohérence des mots à utiliser et les différents styles de langage. Enfin, des exemples de réponses aux questions le plus souvent posées illustrent le propos.

La problématique de l'image se place désormais au coeur de nombreux domaines, notamment celui du recrutement. Quel usage faire des différents réseaux sociaux tels que Facebook, Viadeo ou Twitter ? Comment construire son image virtuelle ? Que mettre dans son blog ? De nos jours, la lettre de motivation et le curriculum vitae conservent-ils une réelle importance ? Comment les rédiger efficacement ? L'étape de l'entretien, ce face à face bien réel avec le recruteur, obéit elle aussi à de nouvelles règles qu'il faut maîtriser. Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui recherchent actuellement un emploi ou qui restent soucieux de construire leur image de candidat. Abordant l'image virtuelle, l'image papier et l'image réelle du candidat, ce livre tend à répondre à toutes vos interrogations et à vous donner des clés pour entretenir votre image.

Vous voilà à présent à la recherche d'un emploi. Un premier emploi ? Un nouvel emploi ? Qu'importe L'objectif de ce guide est de vous aider à répondre aux questions de celui ou de celle qui va vous recruter et, surtout, de bien y répondre. En s'appuyant sur de nombreux témoignages de recruteurs, l'ouvrage décrypte l'entretien de recrutement étape par étape. Il analyse l'importance du comportement en expliquant le rôle du regard, des mains mais aussi celui de l'intonation ou de la vitesse de parole. L'auteur évoque également la cohérence des mots à utiliser et les différents styles de langage. Enfin, des exemples de réponses aux questions le plus souvent posées illustrent le propos.