La gloire ou la sérénité

Dans les années 1990, au sein d'un laboratoire du CNRS à Orléans, une question était posée : comment s'ouvrir à des idées nouvelles et à des chercheurs nouveaux ? Esquissé en 1994, Le Studium y répond par un dispositif innovant et évolutif, susceptible de s'étendre à l'ensemble de la communauté " Recherche et Développement du Centre-Val de Loire ". Cet ouvrage décrit le cheminement du projet au cours de ses vingt premières années jusqu'à sa forme actuelle de " Loire Valley Institute for Advanced Studies ", à vocation inter- et trans-disciplinaire. Il conte l'assemblage des co-constructions successives élaborées entre la petite équipe du Studium, les collectivités, les partenaires académiques et industriels, nourries par le regard extérieur de chercheurs internationaux invités.

Un groupe d'amis se fixe pour objectif de comprendre l'université contemporaine, dans une vision dynamique de son évolution passée et à venir. S'appuyant sur des sites parisiens emblématiques, il organise une série de visites qui lui dévoilent peu à peu l'origine de notre enseignement supérieur actuel et la place qu'y occupe l'université, aux côtés des grandes écoles et des organismes de recherche. Les visites remontent aux sources de l'universitas du Moyen Age et nous projettent au coeur du XXe siècle, avec des universités ouvertes à l'international et génératrices d'innovation pour notre pays et ses régions, dans une économie désormais basée sur la connaissance. Sont invités au voyage toutes celles et tous ceux, jeunes ou moins jeunes, qui s'intéressent à l'université, qui la côtoient ou qui y travaillent : découvrir son passé, comprendre son présent pour mieux anticiper son devenir.

Avis aux jeunes diplômés: avec une pyramide des âges qui joue en leur faveur, les secteurs de l'assurance, de la banque et de la finance offrent aujourd'hui de belles perspectives de carrière. On estime que les banques embauchent environ 30 000 personnes par an dont les deux tiers sont des jeunes de moins de trente ans. Les sociétés d'assurances, quant à elles, après d'importantes vagues de restructurations, recrutent et vont recruter d'ici 2014, 10 000 à 14 000 personnes par an, dont environ un tiers de jeunes diplômés.De leurs côtés, les recrutements en comptabilité et gestion, sans connaître d'euphorie, se portent plutôt bien et les jeunes diplômés s'insèrent rapidement dans le monde du travail.Ce guide répond à toutes les questions ayant trait à ces secteurs et présentent de nombreux métiers tels que conseiller en assurances, expert, technico-commercial, opérateur back-office, comptable unique, directeur financier, responsable reporting, etc.Vous trouverez ensuite une présentation détaillée des études qui y conduisent. Formations universitaires courtes (bac +2) ou longues (master, magistère...), écoles de commerce, écoles spécialisées...: le choix demande réflexion et dépend avant tout de votre projet professionnel. Enfin, de nombreuses informations sur le marché du travail ainsi que des conseils concernant la recherche d'emploi vous permettront de mettre toutes les chances de votre côté pour réussir votre insertion professionnelle.

Avis aux jeunes diplômés : avec une pyramide des âges qui joue en leur faveur, les secteurs de l'assurance, de la banque et de la finance offrent aujourd'hui de belles perspectives de carrière. On estime que les banques embauchent environ 30 000 personnes par an dont les deux tiers sont des jeunes de moins de 30 ans. Les sociétés d'assurances, quant à elles, après d'importantes vagues de restructurations, recrutent et vont recruter d'ici 2014, 10 000 à 14 000 personnes par an, dont environ un tiers de jeunes diplômés. De leurs cotés, les recrutements en comptabilité et gestion, sans connaître d'euphorie, se portent plutôt bien et les jeunes diplômés s'insèrent rapidement dans le monde du travail. Ce guide répond à toutes les questions ayant trait à ces secteurs et présentent de nombreux métiers tels que conseiller en assurances, expert, technico-commercial, opérateur back-office, comptable unique, directeur financier, responsable reporting, etc. Vous trouverez ensuite une présentation détaillée des études qui y conduisent. Formations universitaires courtes (bac +2) ou longues (master, magistère...), écoles de commerce, écoles spécialisées... : le choix demande réflexion et dépend avant tout de votre projet professionnel. Enfin, de nombreuses informations sur le marché du travail ainsi que des conseils concernant la recherche d'emploi vous permettront de mettre toutes les chances de votre côté pour réussir votre insertion professionnelle.