
Travailler de chez vous, ça va de soi. Vers une nouvelle culture de travail
Van Massenhove Frank ; Auwers Tom
LANNOO CAMPUS
29,99 €
Épuisé
EAN :
9789401409094
Plus d'informations
| EAN | 9789401409094 |
|---|---|
| Titre | Travailler de chez vous, ça va de soi. Vers une nouvelle culture de travail |
| Auteur | Van Massenhove Frank ; Auwers Tom |
| Editeur | LANNOO CAMPUS |
| Largeur | 172 |
| Poids | 370 |
| Date de parution | 20130430 |
| Nombre de pages | 0,00 € |
Pourquoi choisir Molière ?
Efficacité et rapidité Commandé avant 16h livré demain
Économique et pratique Livraison dès 3,90 €
Facile et sans frais Retrait gratuit en magasin
Du même auteur
-

Le tour de la Grande Bourgogne. Sur les traces des Téméraires
Van Loo BartEN STOCKCOMMANDER35,00 € -

Un aller simple
Van Cauwelaert DidierAziz est né en France, d'origine inconnue. Recueilli par les Tsiganes des quartiers nord de Marseille, il a grandi sous la nationalité marocaine, n'ayant pas les moyens de s'offrir un faux passeport français. Professionnellement, il s'est spécialisé dans les autoradios : il les vole et les revend. Sa vie bascule le jour où le gouvernement décide une grande opération médiatique de retour au pays. Le voilà confié à un jeune et idéaliste "attaché humanitaire", chargé d'aller le "réinsérer dans ses racines", et qui lui demande où se trouve son lieu de naissance. Le doigt d'Aziz montre au hasard, sur la carte du Maroc, une zone vierge du Haut-Atlas. Et l'aventure commence... Avec ce voyage initiatique, cette histoire d'amitié imprévisible entre deux êtres qui n'auraient jamais dû se rencontrer, Didier van Cauwelaert nous donne un roman drôle et poignant, qui a obtenu le prix Goncourt 1994.EN STOCKCOMMANDER9,00 € -

Les hauts fourneaux et l'aciérie de Monceau-sur-Sambre 1834-1976
Van Gheluwe JacquesEN STOCKCOMMANDER24,99 €
Du même éditeur
-

Les bonnes habitudes de télétravail . Guide pratique à l'usage des employés et des employeurs
Van Hoof elkeLes choses à faire et à ne pas faire pour télétravailler de manière efficace Nous entretenons une relation d'amour-haine avec le télétravail. Nous - aimons la liberté qu'il nous offre, mais les contacts sociaux nous manquent. Nous sommes moins stressés, mais nous éprouvons des difficultés à nous déconnecter totalement. Que faire ? Comment pouvons-nous remédier aux inconvénients du télétravail tout en exploitant pleinement ses avantages ? Dans Les bonnes habitudes de télétravail, la psychologue Elke Van Hoof vous guide à travers cette "nouvelle normalité" . En tant que responsable, vous apprendrez à communiquer clairement et à susciter l'engagement de vos équipes à distance. Et si vous êtes employé(e), cet ouvrage vous offrira d'innombrables conseils afin de trouver structure et concentration à la maison. En outre, chaque lecteur tirera profit des nombreuses suggestions utiles et amusantes afin de relever les défis du télétravail sur le plan psychologique. Enfin, nous nous tournerons vers l'avenir : comment implémenter le télétravail de façon responsable dans une économie post-pandémie ? Quels enseignements pouvons-nous tirer du passé afin de prendre des décisions réfléchies sur le sujet ?EN STOCKCOMMANDER25,99 € -

Inégalités en Belgique. Un paradoxe ?
Decoster André ; Decancq Koen ; De Rock BramEN STOCKCOMMANDER29,99 € -

HIGH IMPACT TEAMING - SLOW DOWN TO GO FASTER
DECUYPER/RAES/BOONSur commande, 4 à 6 joursCOMMANDER29,99 € -

Leadership serviteur. Humain avec les hommes, ambitieux avec les résultats
Broeckaert Roeland ; Lavis CécileUn excellent footballeur n'est pas automatiquement le meilleur entraîneur. Pourquoi un professionnel motivé serait-il automatiquement un gestionnaire efficace ? En tant que manager, vous jonglez tous les jours avec des défis. Qu'est-ce qui mérite votre attention ou ne la mérite pas ? Vous voulez déléguer, mais ne pouvez pas facilement vous dessaisir de certaines tâches. Vous respectez les différences entre vos collaborateurs, mais vous voulez aussi traiter tout le monde de la même manière. Et qu'en est-il de l'engagement de nouveaux associés ? Comment faites-vous pour répondre au mieux à ces défis ? Leadership serviteur fournit une méthode claire et pratique pour vous mettre au travail, en vous inspirant du leadership naturel observé dans la meute de loups. Pas de modèles pompeux, mais des lignes directrices concrètes et une volonté : ambitieux avec les résultats, mais humain avec les hommes.Sur commande, 4 à 6 joursCOMMANDER29,99 €
De la même catégorie
-

Convainquez qui vous voudrez. L'étonnante vérité sur notre capacité d'influence
Pink DanielRésumé : Convaincre un banquier de vous accorder un prêt, persuader vos collègues que vos idées sont les meilleures, négocier avec vos enfants pour qu'ils fassent leurs devoirs... Sans le savoir, nous avons constamment recours à un art méconnu : l'art de la vente ! Pourtant, celui-ci a mauvaise presse. Avec humour, Daniel Pink déconstruit efficacement les clichés et prodigue conseils, anecdotes et exercices pour révéler le vendeur qui sommeille en chacun de nous. Entraînez-vous à convaincre votre auditoire, à attiser l'intérêt d'un client potentiel, à improviser face aux questions : vous vous découvrirez des capacités d'influence insoupçonnées !EN STOCKCOMMANDER8,50 € -

Ce que vous n'apprendrez jamais à Harvard
McCormack Mark ; Brolles YannickLa meilleure leçon à retenir d'une école de commerce, c'est de comprendre ce qu'elle ne pourra pas vous apporter : l'expérience, indispensable pour réussir en entreprise et dans les affaires. Le bestseller international de Mark McCormack comble cet écart entre vos connaissances acquises et la pratique du monde des affaires au quotidien, de la gestion d'une entreprise au management. Dans un style engageant et très direct, Mark nous révèle ses secrets pour réussir : les clés pour bien se connaître soi-même et comprendre les autres, la négociation, la planification, la prise de décision et la communication ? des compétences acquises au sommet de sa carrière de top manager international. Son message intemporel, un mélange judicieux de bon sens, de ressenti des gens et de sens pratique, est la garantie pour chacun d'obtenir plus de succès dans sa vie professionnelle.EN STOCKCOMMANDER19,75 € -

Changer de modèle
Aghion Philippe ; Cette Gilbert ; Cohen EliePour enrayer la spirale du déclin, il faut un nouveau modèle de croissance. Un modèle de croissance par l'innovation où de nouvelles entreprises et activités viennent sans cesse concurrencer et remplacer les activités existantes. Un modèle de croissance inclusive qui ne laisse personne sur le bord de la route et qui intègre les générations futures. Un modèle de croissance résolument progressiste parce que s'attaquant aux inégalités sociales à la racine en réactivant la mécanique de la mobilité sociale. Mais comment changer de modèle économique quand il n'y a consensus ni sur le diagnostic, ni sur les solutions, ni sur les outils ? Comment réformer en rompant avec les idées reçues ? Ce livre montre pourquoi et comment il faut changer nos modes de pensée pour changer de modèle économique et assurer une prospérité durable à nos concitoyens". Un livre majeur qui conjugue l'analyse approfondie des pays qui réussissent et des propositions novatrices adaptées à la France d'aujourd'hui.EN STOCKCOMMANDER10,65 € -

L'organisation Résonante. Enfonçons les portes ouvertes... de l'entreprise
Agnese Pierre ; Lefeuvre JérômeLa crise sanitaire sans précédent que nous traversons a révélé combien il est important, pour un Dirigeant et son équipe, de bien connaître le fonctionnement intime de son entreprise. Le Modèle de Résonance Systémique (MRS) offre un point de vue global sur les composantes universelles d'une Organisation, qu'il s'agisse d'une entreprise, d'une association, d'un club ou, à une échelle plus large, d'une ville, d'un pays, d'un continent. Avec sa connaissance pointue du corps humain (pas seulement de l'anatomie), l'ostéopathe dispose de leviers d'action étonnants ! Et si cette douleur récurrente au genou droit était liée à des tensions situées au niveau des vertèbres cervicales ? Inutile de continuer à prendre des anti-inflammatoires si la cause du dysfonctionnement est située ailleurs... parfois loin du symptôme. Il en va de même pour une Organisation. Prendre en compte la complexité du système et les interconnexions entre ses composantes offre des clés de lecture fines et des leviers d'action pertinents.EN STOCKCOMMANDER26,10 €

