Innovation socioterritoriale et reconversion économique. Le cas de Montréal

Le volume intitulé « Travail, espaces et professions » inclut des articles issus de présentations réalisées lors des séminaires spécialisés du GEDISST. Trois de ces contributions portent sur la division sexuelle du travail et la ségrégation des emplois ; elles sont particulièrement intéressantes, car elles soulignent que l'on observe un déplacement des frontières de cette division sexuelle, bien davantage qu'une disparition. Peu de travaux ont été faits dans cette perspective ; notre propre recension de ces travaux, il y a un an, ne nous avait permis que de trouver un nombre assez limité de textes sur cette thématique de l'évolution de la division sexuelle du travail, d'où l'intérêt de publications sur ce thème.

De tout temps, les infirmières ont porté le système de santé à bout de bras. Contraintes aujourdhui à une charge de travail démesurée ainsi quà des horaires impossibles, elles susent prématurément et finissent par quitter la profession, et ce malgré leur profond sentiment dappartenance. Que penser dun milieu de travail qui pousse ses salariées à le fuir, tout en déplorant du même souffle une pénurie de main-doeuvre ? Ny aurait-il pas des ressources et des mesures à mettre en place pour corriger le tir ? Diane-Gabrielle Tremblay plonge au coeur de la problématique et analyse lorganisation du travail des infirmières, ainsi que la question du vieillissement de la main-doeuvre. Cet ouvrage est lun des rares qui tentent de faire le point sur ce métier féminin par excellence à travers sa tumultueuse histoire, mais surtout à partir de lexpérience concrète et contemporaine dune trentaine de femmes. Leur parcours professionnel est ici scruté à la loupe, avec ses défis, ses écueils, ses réussites, de lappel de la vocation jusquau départ à la retraite, en passant par la professionnalisation et les enjeux de conciliation travail-famille.

Comment les temporalités en émergence dans le contexte de nos activités quotidiennes, professionnelles et sociales changent-elles notre rapport au travail? Comment, dans un univers de l'emploi dont les frontières se sont progressivement effacées, les espaces et les temps sociaux se recomposent-ils? Les auteurs du présent ouvrage proposent une réflexion critique à partir de la double exigence qui transforme sans cesse ces frontières.

Depuis la parution de son livre culte The Rise of the Creative Class (2002), Richard Florida a prononcé de nombreuses conférences sur les effets de la classe créative et du secteur culturel sur la compétitivité des villes aux Etats-Unis, au Canada et ailleurs dans le monde. Dans ses travaux, il aborde aussi la question de l'attraction et de la rétention des " talents " aux Etats-Unis, " talents " qui auraient joué un rôle clé dans le développement et la domination de l'économie américaine à l'échelle mondiale. Cet ouvrage analyse, de façon critique, les thèses de Florida tout en proposant des élargissements et des approfondissements de certaines de ces idées. Il s'adresse aux décideurs publics, comme à tous ceux qui s'intéressent au développement local, régional et national, ainsi qu'au rôle des activités culturelles et artistiques dans le développement économique et dans l'aménagement des territoires urbains.