Boule ne trouve plus son doudou

Glôdine, 25 ans, est persuadée que son prénom lui porte la poisse et est à l'origine de toutes ses déconvenues amoureuses. Un jour, elle découvre dans le grenier de ses grands-parents un petit carnet et décide de se lancer un défi : trouver l'homme de sa vie avant d'avoir noirci la dernière page du cahier. Durant 30 jours, Glôdine va se lancer dans un véritable marathon de l'amour. Elle notera tout, sans rien nous épargner, de ses crushs fulgurants à ses échecs passionnels. A partir d'aujourd'hui, Glôdine n'attend plus, elle force le destin ! Mais que trouvera-t-elle finalement au bout du chemin ? A travers un récit cru et plein d'humour, Sarah Treille Stéfani met en lumière l'intimité d'une anti-héroïne qui se livre sans tabou.

Mondialisation, course au profit, destruction d'emploi, dégâts environnementaux : les pays traditionnellement industrialisés sont à la peine et doutent de leur liberté de man?uvre face aux grandes multinationales qui dominent l'économie et la finance mondiales. Est-il possible de reprendre en main les clés de nos futurs développements et de notre avenir sans une Ambition industrielle forte ? Quel sens donner alors à une politique industrielle ? Comment la définir et la conduire ...

Face à la " mondialisation " des marchés, à la complexité et à l'instabilité de l'environnement, l'entreprise et ses centres de responsabilité sont confrontés à de nouvelles exigences de préparation des décisions, de définition des objectifs, de coordination de leurs activités. A partir d'exemples pratiques, ce livre décrit la démarche et la méthode à appliquer pour que chacun, en cohérence avec les objectifs globaux, ait conscience des enjeux, des efforts à déployer, des performances à atteindre et des résultats à obtenir, et assume ses responsabilités. Il répond à des questions très concrètes : - Comment exprimer la stratégie, estimer les risques, décliner les objectifs ? - Comment réagir à une nouvelle situation ? - Comment organiser les informations et les instruments de pilotage ? - Comment associer les hommes et les femmes à ce nouveau mode de management, promouvoir les responsabilités et la participation ...