Out of office. Travailleurs acharnés : Pilotes en quête d'oxygène

On ne devient pas un travailleur acharné, on l'est et on le montre. Les chefs qui travaillent dur ont cependant besoin d'une formation très précise, tout comme les pilotes de chasse. Sur la base de cette comparaison, ce livre propose une formule claire de réussite pour les travailleurs acharnés, leurs dirigeants (superviseurs), leurs coachs et les responsables RH. Tu peux, à court et à long terme, obtenir des résultats tant en croissance professionnelle que personnelle. Dans Out of Office, Sabine Tobback, travailleuse acharnée pur sang, brise les tabous sur le sujet. Elle distingue quatre types de travailleurs acharnés et, sur la base d'auto-tests, te permet de mieux comprendre ton comportement au travail. Une mise au point qui s'accompagne de questions précises, de schémas et de listes de contrôle.