ANGES DE CROATIE

Voici une superbe rétrospective du travail de Keiichi Tahara, ce " sculpteur de lumière ", comme il aime à se définir, qui, ces trente dernières années, a multiplié les expositions et les mises en scène spectaculaires dans les villes du monde entier. Il y a quelque chose d'universel dans l'?uvre de Keiichi Tahara. De même qu'elle est une composante intrinsèque de l'existence, la lumière est l'essence même du travail photographique de cet artiste contemporain. Cette quête, comparable au cheminement du Minotaure, se déroule au sein du labyrinthe chaotique de la mémoire. A l'occasion de sa prochaine installation à la Maison européenne de la photographie à Paris, un hommage est rendu à Keiichi Tahara et à sa perpétuelle quête de la lumière comme matière du temps et mémoire du monde. Keiichi Tahara describes himself as "a sculptor of light". This volume presents a magnificent retrospective of the many exhibitions and spectacular outdoor installations throughout the world which have earned his work increasing recognition over the past 30 years. At the core of Tahara's work is his exploration of light; an intrinsic component of existence, it leaves its traces throughout time and memory. Tahara's quest is much like that of the wandering Minotaur, seeking a way through memory's dark, chaotic labyrinth. Now, on the eve of a major exhibition of his work at the Maison européenne de la photographie in Paris, a tribute is in order to Keiichi Tahara and his ongoing investigation of light as the trace of time's substance and the world's memory.

Les entreprises nationales ont besoin de leaders marocains capables d'inspirer leurs collaborateurs afin d'atteindre les objectifs de rendement et de compétition que l'économie d'aujourd'hui attend. Les théories occidentales ne parviennent pas à répondre pleinement à cette problématique. Les marocains ont, en effet, des attentes différentes vis-à-vis de leurs entreprises. Les recherches ont montré que la culture nationale a une influence indéniable sur les pratiques de leadership. Cet ouvrage tente d'examiner les particularités de la culture marocaine et son influence sur le leadership marocain. L'analyse effectuée des données recueillies par autoéthnographie et par interviews avec des leaders marocains de différentes tranches d'âges et aux expériences variées, permet d'obtenir des conclusions sur la manière dont les Marocains sacralisent la famille et la religion et souffrent d'un tiraillement entre modernité et tradition. Le livre explore aussi le lien entre le faible développement humain et les défaillances des institutions ainsi que l'importance de la confiance dans la relation entre leaders et collaborateurs. Les conclusions examinent la manière dont les leaders manient les codes culturels et religieux pour créer un climat de confiance et de respect afin de mener les collaborateurs dans le sens des objectifs de l'organisation.