Individus et organisations : évolutions, attitudes et santé au travail

Cet ouvrage s'intéresse à trois domaines de la psychologie du travail et des organisations. En ce qui concerne la psychologie de la carrière, les études présentées permettent de mieux appréhender certains des mécanismes participant à la transition vers l'université (en formation initiale ou en reprise d'études) ou caractérisant l'entrée dans la vie active. Des trajectoires plus spécifiques y sont notamment examinées telles celles des femmes cadres ou des personnes d'orientation sexuelle minoritaire. Les chapitres qui suivent ont trait aux modes de management dont on sait qu'ils doivent s'adapter aux exigences et attentes du monde du travail et des travailleurs. Ils rendent compte de travaux récents sur l'exercice de plusieurs types de leadership, facilitant, abusif ou stéréotypé. Les représentations d'un leader efficace, les liens entretenus avec le désengagement psychologique au travail ou les effets sur le climat de travail font partie des thèmes investigues. Les dernières contributions se focalisent sur des situations mi la santé mentale au travail est mise à mal. On y considère par exemple la minimisation des violences sexistes par les victimes ou les effets produits sur les comportements et les émotions du fait d'être témoin de harcèlement moral ou d'être soumis à un changement organisationnel. Cet ouvrage rend compte des recherches actuelles de la discipline et des dernières connaissances sur ombre de problématiques auxquelles les psychologues ont à faire face dans leurs interventions.

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George Steiner, professeur à l'Université de Genève, est déjà très connu en France, non seulement par ses livres traduits en notre langue - le dernier qui connaît un très grand succès est intitulé : Les Antigones - mais encore par ses conférences et surtout par ses interventions si brillantes et si géniales dans le cadre des grandes émissions littéraires de la télévision. Dans ce livre, qu'il a voulu intituler Le Sens du sens, on trouvera le texte d'une conférence fondamentale, donnée dans les trois langues qui déterminent sa vie et son espace culturel. Cette conférence égale la conférence célèbre de Heidegger sur la métaphysique. Mais elle est beaucoup plus claire. En la composant George Steiner a cru réussir à formuler la promesse qu'annonçait son oeuvre antérieure déjà si abondante. Mais il considère aussi sa conférence comme le testament de sa pensée, comme les pages qu'il faudra toujours relire. C'est dans un labeur acharné touchant la littérature comparée que George Steiner est devenu un philosophe. Il égale déjà Heidegger et il est une figure éminente en notre siècle. Il préfère au titre de philosophe celui de maître à lire. Il est celui qui montre comment lire. Si Dieu lui prête une longue vie nous pouvons assurer qu'il sera le plus grand maître à lire du xx° siècle, et que par l'énergie absolue de sa pensée il dominera toute la philosophie.