Individus et organisations : évolutions, attitudes et santé au travail
Steiner Dirk ; Battistelli Adalgisa ; Lagabrielle
L'HARMATTAN
31,50 €
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EAN :9782343198941
Cet ouvrage présente des travaux qui portent sur trois grands domaines de la psychologie du travail et des organisations, éclairés par des revues critiques de la littérature ou des études empiriques. Une première partie porte le regard sur des individus dans des contextes de recrutement et dans les performances au travail. Le deuxième domaine abordé est celui de diverses attitudes à l'égard du travail et leur rôle dans les performances ou le bien-être des salariés. Enfin, l'ouvrage aborde les différentes facettes de la santé au travail ou bien le travail dans des métiers de santé à travers l'importance de la régulation émotionnelle employée par les salariés, les facteurs qui contribue à l'utilisation de l'auto-médication comme conduite dopante par des travailleurs et encore comment l'utilisation de robots dans les soins peut impacter les salariés.
Nombre de pages
278
Date de parution
03/04/2020
Poids
330g
Largeur
135mm
Plus d'informations
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EAN
9782343198941
Titre
Individus et organisations : évolutions, attitudes et santé au travail
Auteur
Steiner Dirk ; Battistelli Adalgisa ; Lagabrielle
Editeur
L'HARMATTAN
Largeur
135
Poids
330
Date de parution
20200403
Nombre de pages
278,00 €
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Cet ouvrage s'intéresse à trois domaines de la psychologie du travail et des organisations. Le premier domaine est centré sur la carrière et permet de mieux appréhender certains des mécanismes participant à la transition vers l'université ou caractérisant l'entrée dans la vie active. Un deuxième domaine a trait aux modes de management et rendent compte de travaux récents sur l'exercice de plusieurs types de leadership, facilitant, abusif ou stéréotypé. Les représentations d'un leader efficace, les liens entretenus avec le désengagement psychologique au travail font partie des thèmes investigués. Les dernières contributions se focalisent sur des situations où la santé mentale au travail est mise à mal comme par exemple dans le cas de violences sexistes, de harcèlement moral ou de changement organisationnel.
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George Steiner, professeur à l'Université de Genève, est déjà très connu en France, non seulement par ses livres traduits en notre langue - le dernier qui connaît un très grand succès est intitulé : Les Antigones - mais encore par ses conférences et surtout par ses interventions si brillantes et si géniales dans le cadre des grandes émissions littéraires de la télévision. Dans ce livre, qu'il a voulu intituler Le Sens du sens, on trouvera le texte d'une conférence fondamentale, donnée dans les trois langues qui déterminent sa vie et son espace culturel. Cette conférence égale la conférence célèbre de Heidegger sur la métaphysique. Mais elle est beaucoup plus claire. En la composant George Steiner a cru réussir à formuler la promesse qu'annonçait son oeuvre antérieure déjà si abondante. Mais il considère aussi sa conférence comme le testament de sa pensée, comme les pages qu'il faudra toujours relire. C'est dans un labeur acharné touchant la littérature comparée que George Steiner est devenu un philosophe. Il égale déjà Heidegger et il est une figure éminente en notre siècle. Il préfère au titre de philosophe celui de maître à lire. Il est celui qui montre comment lire. Si Dieu lui prête une longue vie nous pouvons assurer qu'il sera le plus grand maître à lire du xx° siècle, et que par l'énergie absolue de sa pensée il dominera toute la philosophie.