REALISER UN PCA. PANDEMIE GRIPPALE DANS UNE ORGANISATION POURQUOI ET COMMENT ?

9 à 20 millions de malades en France! C'est, selon l'Institut de veille sanitaire, l'impact estimé d'une pandémie grippale. Depuis son émergence en 1996, le virus A (H5N1) matérialise ce danger. Le risque sanitaire est réel, non seulement au niveau de la population, mais également sur la continuité de la vie socio-économique. La pleine coopération entre l'État, l'ensemble des organisations et les citoyens est indispensable en amont de la crise. Tous les secteurs de la vie socio-économique sont concernés, quelle que soit leur taille (des TPE aux grandes entreprises, en passant par les collectivités et les associations). Toutes les organisations qui jouent un rôle dans l'économie doivent élaborer leur PCA (Plan de continuité d'activité) "Pandémie grippale". Ce livre, qui sera également utile pour faire face à d'autres risques sanitaires, fournit toutes les informations nécessaires à la mise en ?uvre d'un PCA efficace et réaliste, sans jamais négliger l'aspect international et notamment européen de la question. Il propose également de précieux retours d'expérience de grandes organisations publiques ou privées ayant mis en ?uvre des PCA: Marsh, Veolia, Radio France, France Télévisions, La Poste, Groupe Yves Rocher, le CEA, etc. Les responsables interrogés apportent un témoignage unique sur leur expérience et les leçons qu'ils en ont tirées. Tous les professionnels concernés par les risques (chefs d'entreprise, directeurs de l'innovation, directeurs santé, directeurs ressources humaines, médecins du travail, responsables développement, responsables des mesures de défense et de sécurité civiles, responsables sécurité, conseillers médicaux, responsables risk management, responsables de PCA, responsables infrastructures vitales...) ont besoin de ce livre.
Biographie: Sandrine Segovia-Kueny est médecin urgentiste, conseiller technique "risques santé environnement" au ministère de l'Écologie, du Développement et de l'Aménagement durables, après avoir exercé comme conseiller technique à la Direction générale de la santé puis comme chargée de mission au Secrétariat général de la défense nationale, service du Premier Ministre, en charge notamment de la préparation à une pandémie grippale. Laurence Breton-Kueny, HYTEN, M HEC, PhD est directrice des ressources humaines du groupe AFNOR, après avoir exercé les fonctions de chef de service ressources humaines à l'Agence nationale d'accréditation et d'évaluation en santé (ANAES) puis à la Haute Autorité de santé (HAS).