Damien (Est-ce que j'existe vraiment ?)

Résumé : Les armées de l'empire chinois se sont illustrées par leur inefficacité, leurs effectifs pléthoriques et leur défaite quasi-constante face aux offensives de l?étranger. Les publications sur la culture militaire en Chine se concentrent le plus souvent, pour des raisons commerciales, sur l'Art de la guerre, dont on vante les applications possibles au monde des affaires, les Chinois ayant supposément développé une conception redoutable de l'efficacité. En réalité, l'histoire militaire chinoise démontre tout le contraire de ces brillants discours sur l'efficacité et l?économie de moyens.

Management research has now been developed worldwide in a variety of teaching and research institutions. But what is its purpose ? Is management science a social science or an engineering science ? Could it be new basic field ? How can management models be considered as models of collective action, beyond the frontiers of the world of business ? What is a managerial situation ? What is involved in inventing, testing, implementing a management theory ? This book is the translation of a French book about the foundations of management research and science. When first published in 2001, it was well received and generated unexpected interest from the French Management community. And likewise when it was reprinted in 2008. Few books in the recent history of French management thinking have had a similar impact. The event was hardly predictable, as the book aimed at critically rethinking the nature and epistemology of the field, claiming that management should be seen neither as applied economics, nor as applied social science but as a basic science in itself. The contributions in this book refer to the foundations of management and include the most recent epistemological and institutional debates : the theory of collective action, the institutions of management, the relation between decision and action, management as modern rhetoric, the place of intervention in the practical and theoretical invention of management ; they compose a renewed conceptual framework for management research. This book has been written for management researchers and PhD students. But more than management books that promise success, this book will take managers and consultants back to the essence of their role : designing and implementing efficient systems of collective action.

Où est Johnny ? Romain Dutreix Pascal Fioretto Albert Algoud Bon anniversaire Johnny ! " Pour moi, c'est son meilleur album " Laetitia " Dommage qu'il ne m'ait rien dit, j'en aurais parlé dans mon livre " Amanda S. Résumer la vie plus que tumultueuse de notre icône du rock'n'roll en 20 dessins, telle est la mission que se sont confiée les auteurs de cet album déjà culte ! Les fans vont devoir retrouver leur héros caché dans la foule. pas facile mais tellement drôle ! Parmi les 20 tableaux citons : - Johnny à L'Elysée - Johnny à Medrano - Johnny à Saint-Barth - Johnny à l'Académie française - Johnny bidasse - Johnny au Vatican - Johnny à l'hôpital - Johnny sur la route 66 - Johnny chez Elvis - Johnny au Paradis Et plein d'autres surprises ! Un hommage irrévérencieux, mais un hommage tout de même ! Pascal Fioretto et Albert Algoud (auteurs de Laurent Gerra sur RTL) sont au sommet de leur art. Romain Dutreix croque Johnny avec finesse et efficacité

Résumé : Les sciences de gestion sont les plus jeunes des sciences humaines. Elles souffrent encore d'un déficit d'image car elles ont eu tendance à se définir par leur champ professionnel ou en empruntant leurs concepts (et leurs crises) à l'économie, à la sociologie ou à la psychologie. Cet ouvrage adopte la perspective inverse : il propose de nouvelles fondations pour les sciences du management. Les spécificités et l'universalité du projet des sciences de gestion sont dégagées au-delà des formes historiques de ces disciplines. Les avancées les plus récentes éclairent désormais un parcours scientifique original et permettent une relecture des sources traditionnelles. Théorie de l'action collective, institutions du management, épistémologie des pratiques et des systèmes de légitimité, validité des concepts, relation à l'action et à la décision, place de l'intervention dans la démarche de recherche : les problèmes fondamentaux sont passés en revue, des solutions sont apportées. Au terme de ce travail, les sciences de gestion disposent d'un coeur théorique spécifique qui leur permet d'occuper une place inédite parmi les sciences sociales. Ce livre intéressera directement les doctorants en sciences de gestion et les enseignants-chercheurs. Mais mieux que les livres de management qui promettent le succès, cet ouvrage plongera les managers et les consultants dans ce qui a toujours été l'essence même de leur métier : construire et renouveler collectivement des systèmes d'action efficaces.