Le nouveau BAC. Les réponses à toutes vos questions, Edition 2022

Digitale, connectée mais déconnectée des réalités, immature, innovante... les qualificatifs ne manquent pas pour définir une génération qui regroupe aujourd'hui en France une population de 16 millions de jeunes. Passionnée par le web et les technologies, réticente à s'investir dans l'entreprise mais prête à travailler sans fin si le projet la motive, ouverte sur le monde, la Génération Y est celle du questionnement (en anglais « Y » se prononce comme « why », pourquoi) et de la remise en question.De ses racines à son rapport à l'entreprise en passant pas sa vision d'un monde ouvert, cet ouvrage permet de mieux comprendre ceux qui sont en train de tout changer dans nos sociétés. Demain les rapports humains auront considérablement évolué comme notre rapport au temps ou à l'innovation. La Génération Y est une génération de rupture qu'il faut absolument comprendre.

Ancien directeur des rédactions de l'Etudiant, Olivier Rollot connaît les problèmes de l'éducation sur le bout des doigts. Pendant près de 15 ans, il a vu passer autant de ministres que de réformes et fut aux premières loges pour observer le déclin inexorable de l'Education nationale. Avec lucidité et précision, il donne également sa vision de parent qui doit faire face jour après jour aux multiples dysfonctionnements et aux anomalies parfois cocasses d'un système à bout de souffle. Son livre, qui fourmille d'informations souvent inédites, est d'une clarté édifiante pour tous ceux qui veulent comprendre ce qui ne va plus dans notre système scolaire.

UNE TAILLE MONDIALE. Depuis plus de deux siècles, l'industrie française est au plus haut niveau. Quatrième puissance industrielle mondiale, la France compte des entreprises leaders dans de nombreux secteurs. DES ENTREPRISES QUI EMBAUCHENT DES JEUNES... Des dizaines de milliers de jeunes sont recrutés chaque année par les entreprises industrielles. Si elles recherchent d'abord des jeunes bien formés, ils doivent également être capables d'investir dans des fonctions qui exigent adaptabilité et maîtrise des technologies. PROGRESSER. Quel que soit le niveau initial auquel vous entrerez dans l'entreprise, le recours à la formation continue vous perniettra de vous former - et de progresser ! - toute votre vie. Et pourquoi ne pas créer un jour votre entreprise... L'Union des industries métallurgiques et minières (UIMM) et l'Etudiant se sont associés pour vous faire découvrir les métiers de l'entreprise. Avec quelque 45 000 entreprises adhérentes regroupant 2 millions de salariés, l'UIMM représente 50 % de la production industrielle française. C'est son expertise sur les métiers qui lui sont liés (automobile, sidérurgie, aéronautique, etc.) que les journalistes de l'Etudiant vous présentent dans cette collection; tout en vous indiquant quelles sont les formations adaptées pour faire vos premiers pas.