Travailler ou étudier en Australie et en Nouvelle-Zélande. 2e édition

Les motivations à l'expatriation sont multiples. On peut partir pour se perfectionner en langue, poursuivre ses études, trouver un emploi, booster sa carrière, créer son entreprise... Aussi diverses soient-elles, ces raisons sont souvent liées à une envie de vivre une expérience différente. Pour cela, l'Australie et la Nouvelle-Zélande, terres lointaines et encore préservées, font partie de ces pays qui font le plus rêver. Ce guide dresse un portrait exhaustif et pratique de chaque ville et région (vie pratique, professions recherchées, études...).

Les motivations à l'expatriation sont multiples. On peut partir pour se perfectionner en langue, poursuivre ses études, trouver un emploi, booster sa carrière, créer son entreprise... Aussi diverses soient-elles, ces raisons sont souvent liées à une envie de vivre une expérience différente. Pour cela, le pays de l'Oncle Sam a de nombreux atouts: liberté d'action, positivité, salaires attractifs. Ce guide dresse un portrait exhaustif et pratique de chaque ville clé et sa région affiliée (vie pratique, professions recherchées, études...).

La mobilité des personnes au sein de la Communauté européenne bénéficie d'une réelle volonté: programme d'éducation et de formation tout au long de la vie (EFTLV) pour les citoyens européens, programme européen des chercheurs, espace Schengen, équivalence des diplômes LMD...Malgré leur appartenance aux cadres communautaires, ces pays offrent des particularités et spécificités dont la découverte est une source d'enrichissement.Ce livre décrit les 27 pays de l'Union européenne ainsi que les 3 pays de l'AELE (Association européenne de libre-échange) que sont l'Islande, le Liechtenstein, la Norvège et la Suisse.Chaque pays répond au schéma suivant:- Carte d'identité- Bien préparer sa mobilité- Etudier en...- Travailler en...- Investir en...- Qualité de vie- En bref- Carnet d'adresses

200 exercices pour s'entraîner! Outre de nombreuses interviews de recruteurs et de candidats, chaque test, expliqué, est suivi d'une série d'exercices d'entraînement corrigés. Un ouvrage indispensable pour tout candidat en phase de recrutement. Souvent méconnus, voire tabous, les tests de recrutement peuvent constituer la dernière étape du processus d'embauche, aussi faut-il bien s'y préparer... Découvrez plus de 80 variantes de tests réparties en 4 grandes catégories: tests d'intelligence et d'aptitude, tests de connaissances, tests professionnels, tests de personnalité.