Le management de la performance au travail. Bonheur des règles et tyrannie des valeurs

Une approche participative, une méthode d'action et des outils pour faciliter les changements qui permettent aux organisations de gagner en cohérence et en efficacité!? Comment réaliser un changement dans une organisation? Comment mettre en place une conduite de projet pour mener ce changement? Comment aider l'organisation à élaborer et accepter ce projet en y associant ses membres? En proposant une méthode originale, une sélection d'outils et des attitudes professionnelles pour le chargé de projet, cet ouvrage aide au développement de compétences professionnelles susceptibles de favoriser une gestion efficace des petits et grands changements organisationnels.? Tout au long des chapitres, une place importante est donnée aux exemples commentés de résolution de situations d'intervention dans les organisations (regroupements de services, gestion de doublons, informatisations, développement de nouvelles structures, réorganisations de systèmes de travail...). L'ouvrage propose également une étude de cas longitudinale corrigée. Dans toutes les situations d'organisation présentées, l'accent est mis sur l'utilisation de méthodes participatives de pilotage du changement.? Cet ouvrage intéressera non seulement les étudiants de Master (économie et gestion), étudiants en IUT et en école de commerce dans les cycles de Management, mais aussi, les professionnels (chargés de projets, managers, responsables d'unités...) confrontés fréquemment à des missions de changement de l'organisation.Michel Rocca est Maître de Conférences, habilité à diriger les recherches en économie à la Faculté d'Économie de Grenoble. Ancien Doyen et Vice-président Formation de l'Université Pierre-Mendès-France, il a fondé et codirige le Master «Ressources Humaines, Organisation, Conduite du Changement» de l'Université Pierre-Mendès-France de Grenoble. Ses travaux et publications portent sur ta gestion du travail, des ressources humaines et de la performance. Il a, par ailleurs, participé à de nombreuses expertises et interventions dans des organisations très diverses.

Cet ouvrage est le fruit de l'expérience du Docteur Michel Roca, praticien spécialisé en ophtalmologie. Plus de 200 situations cliniques y sont abordées sous forme de questions/réponses qui se succèdent de manière aléatoire. Des uvéites à la kératoconjonctivite sèche, des mélanomes iriens aux chalazions, la variété des pathologies présentées, la richesse de l'iconographie, la concision des réponses apportées, font de ce livre un véritable outil de formation pour les praticiens et les étudiants vétérinaires.

Zeb parte per il campo estivo. Vuole dimostrare a tutti di essere grande, ma sa che gli mancheranno i baci di mamma e papà. "Non ti preoccupare, sappiamo come fare" gli dicono i genitori. E così preparano un'abbondante scorta di baci. A Zeb, quando si sentirà triste, basterà aprire la scatola e prendere un fogliettino con i baci di mamma e papà. La scorta di baci si rivela subito una bellissima idea : non solo consolerà il piccolo Zeb, ma anche molti fra i suoi compagni di viaggio.

Résumé : Jubilation de l'éphémère, bonheur de vivre et de jouir, intensivité du moment : la ville et ses métamorphoses sont un puissant révélateur des appétences toujours recommencées de l'individu post-moderne. Sociologue photographe et "climatologue" de la ville, Fabio La Rocca nous invite à penser la métropole comme un personnage de cinéma, avec ses panneaux publicitaires, ses graffitis, ses inter-connexions, ses flux numériques. Une déambulation heureuse qui interroge la prolifération de l'image dans l'espace urbain et propose quelques concepts clés : "Hype City", "Superlieux", "bladerunnerisation" du territoire... Nourrie des oeuvres de Simmel, Heidegger, Baudrillard, Maffesoli, portée par un style ample et précis, cette belle étude sociologique nous apprend à "penser avec les yeux".