Force de vie. Les dernières avancées technologique en matière de santé pour vous aider à maximiser v

Depuis des décennies, des milliers de milliards de dollars de "smart money" (argent futé, monnaie intelligente) ont obtenu des rendements exceptionnels grâce, entre autres, au capital-investissement, au crédit privé, au capital-risque et à d'autres investissements non traditionnels.Tony Robbins fait équipe avec le célèbre expert Christopher Zook, fondateur du service de placement financier CAZ Investments, pour partager avec nous leurs rencontres avec les plus grands gestionnaires d'investissements non traditionnels au monde, qui gèrent collectivement plus d'un demi-milliard de dollars pour le compte d'investisseurs. PRENEZ PLACE A LA TABLE DES TITANS ET APPRENEZ... - Comment de nombreux titans interrogés, ces individus d'une puissance extraordinaire, ont-ils généré des rendements composés de plus de 20% pendant des décennies ? - Comment tirer parti des milliers de milliards de dollars qui affluent vers le capital-investissement en devenant propriétaire de sociétés qui gèrent des actifs et en partageant les revenus qu'elles génèrent ? - Comment de nouvelles règles permettent-elles aux investisseurs individuels de détenir une part des principales équipes sportives professionnelles (MLB, NBA, LNH, MLS), qui ont largement surperformé le S&P 500 au cours des 10 dernières années ? - Comment profiter des rendements deux à trois fois plus élevés générés par le crédit privé en tant que complément aux obligations ? - Comment investir dans la révolution énergétique et surfer sur la vague des milliards de dollars d'investissements mondiaux ? - Comment les investissements dans l'immobilier privé peuvent-ils servir de couverture contre l'inflation et de source de revenus fiscalement avantageux ? - Comment les plus grands investisseurs du monde réussissent-ils à prospérer dans les périodes fastes comme dans les périodes difficiles ?

Résumé : Les outils pour ouvrir son coeur et son corps aux énergies positives du monde Dans cet ouvrage, le médecin holistique et conférencier renommé, le Dr Bradley Nelson, expose habilement le fonctionnement interne de l'esprit subconscient. Il révèle à quel point les événements chargés d'émotions de votre passé peuvent encore vous hanter sous la forme " d'émotions bloquées " - des énergies émotionnelles qui habitent littéralement votre corps. Ces émotions bloquées peuvent s'aggraver dans votre vie et votre corps, créant de la douleur, un dysfonctionnement et éventuellement une maladie. Elles peuvent également vous imposer un lourd tribut mental et émotionnel, influant sur votre façon de penser, les choix que vous faites et le niveau de réussite et d'abondance que vous êtes en mesure d'atteindre. Peut-être le plus dommageable de tous, les énergies émotionnelles bloquées peuvent se rassembler autour de votre coeur, interrompant votre capacité à donner et à recevoir de l'amour. Le Code des Emotions est un moyen puissant et simple de vous débarrasser de ce bagage invisible. La méthode du Dr Nelson vous donne les outils pour identifier et libérer les émotions piégées dans votre vie, en éliminant votre " bagage émotionnel " et en ouvrant votre coeur et votre corps aux énergies positives du monde. Rempli d'exemples concrets issus de nombreuses années de pratique clinique, ce livre est devenu à travers le monde un classique de l'autoguérison.

Résumé : Elaboré par le grand spécialiste américain de la discipline, cet ouvrage offre une introduction globale, complète et efficace au management. Il couvre tous les concepts clés du domaine et accorde une place essentielle à la pratique. Management prend en compte tous les acteurs des organisations, de l'agent de maîtrise sur le terrain au P.-D.G. dans tous les types d'organisation (start-up, PME, etc.) sans se restreindre aux sphères dirigeantes d'entreprises multinationales. Davantage ancrée dans le monde réel, cette nouvelle édition aborde de front les dernières tendances liées aux mutations sociétales (pluridisciplinarité, travail à distance, responsabilité sociale, etc.) dans le but avoué de développer un bon sens managérial. Tout en conservant les qualités qui ont fait le succès de ce livre, cette 11e édition se caractérise par : Un nouveau chapitre sur la gestion des ressources humaines. Trois nouveaux cas d'entreprise par chapitre (45 au total) et le renouvellement de l'ensemble des exercices de mise en situation. Des encadrés inédits pour prendre des décisions éthiques dans le monde du travail actuel. De nouveaux encadrés pour comprendre les concepts classiques dans l'environnement de travail contemporain. Quatre nouveaux modules d'approfondissement à la fin de l'ouvrage : - les sources du management, - les outils quantitatifs d'aide à la décision, - le professionnalisme et l'employabilité, - le management des opérations. Autant d'informations et d'outils qui font de cet ouvrage un formidable support de formation.