Pérégrinations du Coeur. Siyahat al-Qalb

A Madagascar, comme dans de nombreux pays du Sud, les surfaces arables restent, pour les populations rurales vivant dans une grande pauvreté, la principale source de survie. Mais la pression démographique a accentué la demande sur les ressources et entraîné leur saturation. Dans ce contexte, quelle est l'interaction entre la dynamique démographique et la gestion des ressources foncières? A partir de recherches quantitatives et qualitatives menées en milieu rural des Hautes Terres malgaches, ce livre montre, d'une part comment la disponibilité en terre influe sur les comportements démographiques (fécondité, nuptialité et migration), et d'autre part comment la dynamique de population influe sur la disponibilité de la terre et sa gestion. L'analyse met en évidence les modes de transmission intergénérationnelle de la terre, les échanges marchands et le rôle de la culture ancestrale dans la gestion foncière. Biographie: Mustapha Omrane est socio-démographe. Sa thèse de doctorat, dont est issu cet ouvrage, a été soutenue à l'Université Paris Descartes en 2007. Spécialisé dans les questions de population-foncier, il est actuellement chercheur associé à l'UMR CEPED (Paris Descartes).

Le présent ouvrage tente de comprendre le processus par lequel les compétences sociales de l'entrepreneur TIC (Technologies d'Information et de Communication) permettent d'enrichir son capital social, et ainsi de faciliter son accès aux ressources externes clés. Pour atteindre cet objectif, un modèle conceptuel a été développé à partir d'une revue de la littérature, qui a ensuite été suivi d'une collecte des données en deux temps. Dans un premier temps, nous avons mené une étude exploratoire auprès de dix entrepreneurs TIC, quatre banquiers et cinq capitalistes de risque. Cette étude a permis de mieux contextualiser la recherche, et de cerner les compétences et ressources essentielles pour le développement de nouveaux projets de création. Dans un deuxième temps, nous avons conduit des entretiens semi-directifs auprès de 120 entrepreneurs TIC tunisiens. Les données recueillies ont fait l'objet de traitements statistiques via les logiciels UCINET-VI, SPSS (version 18) et SMART-PLS (version 2 0). Les résultats ont démontré que trois types de compétences sociales spécifiques sont susceptibles d'agir en contexte de création TIC. Le capital social de l'entrepreneur joue un rôle médiateur entre ses compétences sociales et son accès aux ressources externes clés, alors que l'incertitude environnementale de marché exerce un effet modérateur. À partir des résultats obtenus, nous pouvons déduire les principales contributions et limites de cette recherche afin de proposer des perspectives de développement futures.

Le présent ouvrage a pour principal objectif de démontrer en quoi l'entrepreneuriat est un état d'esprit qui se forge au regard des outils et dispositifs contribuant à son développement. Pour ce faire, il a été question de mettre en valeur l'utilisation de nouvelles approches à l'exemple de l'effectuation, du bricolage, ainsi que de la méthode SYNOPP. De surcroît, l'utilité d'autres moyens déployés par l'entrepreneur, en dépit de ses aptitudes, a été remise en cause. La reconsidération de ces moyens a été opportune et justifiée au profit d'un plan d'affaires (avec les différentes phases et études indispensables à sa rédaction), d'un modèle d'affaires et/ou d'un Jean business mode) mieux adaptés et appropriés à leur contexte. En définitive, l'entrepreneuriat demeure autant un ensemble de techniques à déployer qu'une vision large et panoramique ouverte sur un monde où sceller des alliances, des collaborations, des partenariats est le prérequis indispensable à la réussite d'une culture entrepreneuriale axée sur des valeurs éthiques.

Oser se découvrir pour s'épanouir représente un formidable guide qui offre une panoplie de méthodes inédites et d'outils facilitateurs en matière de développement personnel. Tout manager, coach, formateur, enseignant, ou dirigeant du IIIe millénaire emporté par une ambition primaire : celle de mieux se connaître afin de s'améliorer et prospérer, pourrait apprendre et tirer profit de cet ouvrage. Ce livre, puisant aussi bien dans le monde des affaires, que dans des enseignements multidisciplinaires, apporte des éléments de réponse à plusieurs questionnements qui ne cessent de préoccuper tant de personnes chapeautant des postes clés : comment stimuler sa motivation afin de décupler son apprentissage au quotidien ? Quelles interactions renforcer positivement entre les états et processus internes de l'homme et son comportement externe ? Est-ce possible de se métamorphoser en changeant de personnalité ? Quelles techniques efficaces utiliser pour prendre de la grandeur sur les événements, améliorer sa communication avec autrui et vaincre les conflits interpersonnels ? Dans cet ouvrage, rédigé en six chapitres complémentaires, enrichis par des cas d'entreprises prometteurs, je vous propose de mieux vous découvrir en démystifiant les différents rouages biologiques, psychologiques et mentaux de votre personne. Chemin faisant, vous apprendrez, non seulement à mieux vous synchroniser dans vos relations managériales, mais aussi à retrouver sereinement et librement votre propre voie qui vous mènera vers le bonheur et l'épanouissement."