Choubouloute et fotsy

Comment rencontrer l'autre ? Où m'adresser ? A qui ? Ne suis-je pas trop vieux, trop vieille ? N'est-il pas trop tard ? Puis-je (encore) plaire ? Puis-je (encore) séduire ? Comment ne pas me tromper ? Il n'y a pas de limite d'âge pour vivre une relation amoureuse heureuse et une vie sexuelle harmonieuse. Maurice Ogier vous aide à franchir chacune des étapes qui vous conduiront à trouver l'âme sueur, de la recherche du partenaire qui répond à vos attentes à sa rencontre, de la remise en confiance à la construction d'un couple durable.

Vous vous sentez en décalage ? Vous supportez mal la routine ? Vous aimez mener plusieurs projets de front ? Peut-être faites-vous partie de ceux que l'on appelle les "multipotentiels" ou "cerveaux droits". Rapides, curieux, innovants, intuitifs, émotionnels, ils sont très différents des cerveaux dits "gauches", plus logiques, réfléchis et analytiques. Dans un monde bouleversé par le développement vertigineux de l'intelligence artificielle, les compétences de ces personnalités hors normes, capables de voir large et loin, sont d'autant plus précieuses. Leur pensée en arborescence, leur capacité à faire des liens inédits et à détecter les failles, leur hypersensibilité, leur empathie et leur énergie les distinguent. Leurs vies professionnelles sont multiples et parfois semées d'embûches et d'échecs. Soucieux de l'intérêt commun, pétris de valeurs et d'éthique, ils sont à part, parfois ingérables, mais toujours indispensables. Cet ouvrage s'adresse aux multipotentiels, à leur entourage, et aux dirigeants et responsables des ressources humaines qui souhaitent attirer ces hauts potentiels.

Résumé : Vous vous sentez en décalage par rapport aux autres ? Vous vous ennuyez souvent au travail ? Vous supportez mal la routine ? Vous aimez vous fier à votre intuition ? Vous ne faites rien comme les autres ? Alors, peut-être faites-vous partie de ceux que l'on appelle les "cerveaux droits", ou "atypiques", qui privilégient l'hémisphère droit de leur cerveau. Rapides, innovants, intuitifs, émotionnels, ils sont très différents des cerveaux dits "gauches", plus lents, logiques, réfléchis et analytiques. Malgré leurs talents et leurs potentiels, les cerveaux droits se trouvent parfois en situation d'échec dans des environnements professionnels trop normés et hiérarchiques. Ce guide vous apportera les clés pour comprendre ces modes de fonctionnement. Surtout, il vous aidera à gérer votre carrière, vos relations aux autres, et à trouver votre place. En + : un chapitre pour accompagner les managers et les responsables ressources humaines qui souhaitent intégrer et valoriser ces profils particulièrement innovants.