Grandir et guérir grâce au couple. La thérapie Imago

Votre histoire avait si bien commencé et vous cherchez comment retrouver l'amour perdu? Vous souffrez de ces crispations et disputes quotidiennes, comment en êtes-vous arrivés là?La crise est normale et même nécessaire : rien n'est perdu! Vous avez choisi votre partenaire justement pour qu'elle ou il vous bouscule. Pendant l'enfance, vous avez inévitablement subi des chocs dans vos différentes relations, qui vous ont amené à développer des mécanismes de défense. Ce sont vos mécanismes de défense qui s affrontent et s'exaspèrent. Votre partenaire vous confronte à vos blessures et vous offre l'occasion d en devenir conscient et d'en guérir, avec son aide.Après quelques années de vie commune, plus de 90% des couples vivent une relation où l un des partenaires souffre du manque d implication affective de l autre, et l'autre se plaint de l excès de demandes ou des reproches du premier. La thérapie Imago apprend aux couples en difficulté à maintenir le sentiment d un lien profond, tout en aidant chacun à s'épanouir.La méthode Imago propose des outils pour transformer la crise en opportunité. Elle vous propose des dialogues spécifiques qui, en plus d apaiser les conflits, vous permettront de mieux comprendre le choix de votre partenaire et de redécouvrir vos potentiels. Elle se pratique d'abord avec un accompagnement thérapeutique, puis vous pourrez vous en servir ensemble pour approfondir et réenchanter le lien dans le couple.

Qui vous a appris à aimer ? A vivre à deux, sur la durée ? A transformer un conflit en lien, une tension en tendresse, un silence en complicité ? Comme 95 % des couples, vous avancez certainement dans votre relation en autodidacte - avec vos blessures, vos réflexes de protection, vos doutes. Et quand les conflits s'installent, que la distance émotionnelle s'accroît, beaucoup croient que l'amour s'est simplement usé. Les auteurs, en couple depuis quarante-six ans, ont connu cette impasse. Ils l'ont traversée, transformée, et, depuis plus de trente ans, ils accompagnent les couples à faire de la relation un véritable espace de croissance. Ce livre, à la fois inspirant et concret, vous propose une méthode éprouvée pour comprendre d'où viennent vos réactions, pour dialoguer sans blesser, et reconstruire un lien profond et vivant. Parce que l'amour ne suffit pas toujours. Mais qu'il peut tout, lorsqu'on apprend à aimer avec empathie et conscience.

Ce numéro met à l'honneur la "-redirection écologique-" , enseignée au sein du MSc " Strategy & Design for the Anthropocene ". A la différence du développement durable, de la transition ou de la résilience, la redirection écologique part du diagnostic de l'anthropocène. Il s'agit d'aborder concrètement l'enjeu du poids que font peser sur l'avenir les infrastructures matérielles mais aussi les modèles existants, économiques ou managériaux. Déjà, les organisations, les institutions et les territoires sont confrontés à des bifurcations sans précédent. Il s'agit donc de prendre en compte les attachements vitaux (et contrastés) à des réalités dont le maintien menace l'habitabilité du monde. Les articles qui composent cette publication présentent le MSc et la redirection, concept emprunté au designer australien Tony Fry, lui-même interviewé dans ce numéro. Ils présentent surtout les explorations ouvertes par les premier·ères étudiant·es " redirectionnistes ", dans le but de donner à voir ce qu'un tel cadre rend possible et de le disséminer. Le travail, en effet, ne manque pas et la tâche est immense. Ce numéro est une invitation à s'y atteler dès aujourd'hui à raison de son ampleur.

Ce livre à contre-courant est une remarquable remise au point de la réalité managériale : à l'heure où l'on parle beaucoup de QVT (Qualité de Vie au Travail), de bien-être et d'épanouissement des salariés, l'auteur rappelle que le management demande avant tout de ses acteurs qu'ils aient un mental de et adoptent une attitude résolument conquérante. Bien qu'aucune formation académique ne prépare à acquérir ce profil, il n'en reste pas moins que celles et ceux qui réussissent dans l'entreprise doivent leurs succès à des qualités qui sont l'ADN des sports de combat : détermination, anticipation, confiance en soi, résilience, respect de l'adversaire... A la fois adepte des sports de contact et dirigeant d'entreprise, Jérôme Nessi relie ici les deux univers et fait la démonstration brillante que le management exige des ressources psychologiques et physiques qui peuvent être acquises et doivent être entretenues au quotidien.