Les époux du Quai de Seine

La Paupérisation qui s'accroit frappe de plein fouet, surtout les femmes. Le basculement d'une vie avec ses conséquences désastreuses, que ce soit d'ordre privé ou financier, enclenche insidieusement une spirale de solitude, de détresse, de précarité sans issue. Perte de logement. Et l'on tombe dans le "vivre où je peux" au lieu du "vivre comme je veux". Parfois, par nécessité économique et matérielle, c'est le concubinage non souhaité, voire même forcé, avec la violence susceptible d'en découler ! A travers sa vie de jeune femme, des années 80-90 jusqu'à nos jours, l'auteur témoigne tout simplement de son expérience, rocambolesque mais si fréquente ! Cassée comme tant d'autres par la précarité sous ses diverses facettes, par la violence tant physique que morale, cette femme va de mauvaises rencontres en situations périlleuses. Malgré les joyeux refrains musicaux des années dites "bonheur", où tout semble aisé et insouciant, son horizon à elle s'assombrit et elle reste captive de son infortune. En dépit de cela elle reste passionnée de sa vie, elle garde foi en son existence, résiste et parvient à rétablir son équilibre après les pires épreuves. Elle offre son espérance aux lecteurs, comme on partage une offrande à la vie elle-même.

L'appréciation du personnel est un outil très recherché, de plus en plus utilisé par les entreprises, administrations, collectivités locales... et paradoxalement très contesté à tous les niveaux de l'organisation : direction, DRH, appréciateurs et appréciés. Cet ouvrage a pour but de mieux circonscrire ce Janus aux deux visages. Pour cela les auteurs - à partir d'une analyse sans indulgence des actions des entreprises et à la lumière de la littérature - ont revisité la plupart des pratiques mises en place. Ils ont pu ainsi : ? expliquer le fonctionnement du dispositif de l'appréciation du personnel et identifier les difficultés explicites et implicites ; ? montrer que l'appréciation du personnel s'inscrit dans un management paradoxal ; ? souligner l'importance des perceptions des acteurs dans la réussite de cet outil ; ? en déduire des préconisations concrètes proches des réalités du terrain. Un livre complet qui propose des pistes de réflexion et d'actions prenant en compte la multiplicité et La complexité des pratiques managériales.

Paysages et reliefs, sites historiques, agriculture... Faites un tour de France en douze cartes thématiques, des côtes normandes aux vignobles bordelais, sur le canal du Midi, en Corse ou dans les territoires d'outre-mer. Un premier atlas illustré, pour découvrir notre pays dans toute sa richesse et sa diversité.

Résumé : Un livre à toucher dans lequel l'enfant participe à l'histoire. Sur chaque page l'enfant caresse le petit ours et doit l'encourager ou le consoler s'il se fait mal. Petit ours vit tranquillement auprès de sa maman bien au chaud dans la grotte. Quand le printemps arrive il sort, apprend à pêcher et à récolter le miel.