Guide pratique de la direction de crèche. Gestion, management, organisation

Ce guide de la direction de crèche offre une vue panoramique des connaissances à acquérir et maîtriser pour exercer la fonction de manager d'établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE). En effet les compétences requises ne relèvent pas toutes du registre classique de la puériculture et de l'éducation de la petite enfance. Elles font aussi appel au champ spécifique du management et de la gestion. Les futurs managers d'établissement d'accueil du jeune enfant trouveront dans ce manuel tous les outils nécessaires à leur formation. Cette nouvelle édition actualisée approfondit les questions de prévention et de protection de l'enfance en vue de briser le silence autour des notions de ' violence ' et de ' maltraitance '. Elle offre également des outils de management spécialement conçus pour agir efficacement et créer un environnement bienveillant et protecteur pour les enfants.. Les missions de direction s'articulent autour de 4 axes : Conduite de la définition et de la mise en oeuvre du projet d'établissement ou de service ; Animation et gestion des ressources humaines ; Gestion budgétaire financière et comptable ; Coordination avec les institutions et les intervenants extérieurs. Ce guide est conçu pour permettre à chaque futur directeur de crèche de prendre en main ses nouvelles responsabilités avec efficacité tout en veillant à placer l'intérêt supérieur de l'enfant au coeur de ses actions. Le public : directeurs de crèche adjoints de direction gestionnaires infirmières puéricultrices éducateurs de jeunes enfants médecins sage-femmes...   Claudine Montenot-Wagner est coordinatrice de crèches et formatrice.

Le métier d'assistant(e) maternel(le) s'est professionnalisé et offre désormais de nombreuses perspectives d'emploi dans le domaine de la petite enfance. Pour devenir assistant maternel agréé, tout candidat doit obtenir l'agrément du Conseil départemental (à renouveler tous les 5 ans) et suivre une formation spécifique de 120 heures (correspondant à l'unité 1 du CAP petite enfance). Ce Guide de l'assistant maternel, conforme au programme officiel de formation des AM, s'adresse à l'assistant maternel en cours de formation comme aux professionnels en exercice. Les AM en cours de formation y trouveront un cours clair et illustré avec toutes les notions à maîtriser : les principaux besoins de l'enfant, les étapes du développement psychomoteur, la croissance staturopondérale de l'enfant, la socialisation, les soins d'hygiène et de confort, etc. Les AM en exercice y trouveront des rappels indispensables ainsi que de nombreux outils nécessaires dans la pratique quotidienne de leur métier : un guide pour obtenir le renouvellement de l'agrément et des fiches techniques sur les soins, l'hygiène de l'environnement, les équipements, l'hygiène alimentaire, l'animation, les activités, etc. Préfacé par la CSAFAM (Confédération des Syndicats d'Assistants Familiaux et d'Assistants Maternels) et conçu par des auteurs spécialistes des métiers de la petite enfance et de la formation des AM, ce Guide de l'assistant maternel vous accompagnera partout.

Tout le programme de philosophie des classes de Terminale, assorti des textes des plus grands philosophes.