Les 13 clés du bien-être au travail

Résumé : Avec ce livre, votre bien-être personnel cesse d'être une affaire privée pour devenir une grande cause nationale. La croissance n'est plus le résultat d'un simple calcul du PIB, mais la somme positive d'une comptabilité matérielle et immatérielle. Cet ouvrage généreux démontre, avec force et empathie, que l'Afrique émergera si ses dirigeants trouvent la clé qui ouvre la porte au bonheur des citoyens : l'Afro-Responsabilité. L'apparition de ce modèle explicatif est une heureuse coïncidence. D'abord parce que l'auteur brandit le fanion du bien-être juste au moment où passe le cortège de l'émergence dans une trentaine de pays africains. Un moment d'affluence. Ensuite parce que l'ouvrage paraît quelques jours seulement après l'attribution du Prix Nobel d'économie à l'Anglo-Américain Angus Deaton, chantre de la mesure subjective du bien-être. Une prise de conscience mondiale que ce livre entreprend de faire coïncider avec le vécu des Africains, dans l'optique d'une émergence inclusive de l'Afrique.

Résumé : Partant du postulat selon lequel les grands Hommes doivent vivre leur biographie et non l'avoir à titre posthume, Dr Mondo prend durablement racine dans le quotidien d'Ekambi Brillant qui accepte de se livre, sans idéologie ni langue de bois, grâce à la relation de confiance qui s'installe au fur et à mesure des séances de travail. Avec cet ouvrage, la musique ne sera plus le résultat d'une juxtaposition de notes et de paroles. Les artistes y puiseront des sources d'inspiration pour se surpasser. Quant à eux, les gouvernements, les organismes internationaux, les partenaires au développement, les entreprises, les décideurs, les citoyens, bref les mécène de toute nature y trouveront des raisons pour faire perdurer la création intellectuelle locale. Cette biographie réflexive démontre avec bienveillance que l'Afrique regorge de talents au-delà de ce que le bon sens pourrait imaginer. l'auteur passe le destin d'Ekambi Brillant à travers des grilles d'analyse stratégique de son jardin secret, de sa profession, son rayonnement et de sa discographie, pour tirer la sonnette d'alarme pour une prise de conscience collective. s'inscrivant dans le cortège des plans d'émergence des pays africains, il s'agit de la valorisation des Africains qui ont véritablement marqué leur époque sur les aspects social, économique, culturel, technologique, réglementaire, environnemental, démographique ou politique. L'approche scientifique adoptée par l'auteur pour produire ce récit de vie se montre d'autant plus pertinente que, avec cet essai, la culture est dorénavant perçue comme un méta problème, c'est à dire un problème qu'on ne peut plus aborder sur un seul et unique angle. Dès lors, la création immatérielle cesse d'être uniquement une affaire privée, pour devenir aussi une grande cause nationale propice à faire entrer des citoyens méritants dans le panthéon des trésors de l'UNESCO, entre autres.

LE RISQUE PME Ce que doivent faire les promoteurs africains pour se moderniser Au moment même où l'engouement pour la création d'entreprise en Afrique atteint son paroxysme, le taux de mortalité de PME connait par endroits des scores alarmants. Il s'agit là d'un déficit de modernisation qui s'explique par une maîtrise insuffisante des mécanismes de gestion des risques au sein des PME`. Dans une posture Afro responsable les auteurs Pr. JOKUNG et Dr. MONDO inscrivent cet ouvrage dans un dispositif d'accompagnement des dirigeants d'entreprises dans leurs processus de prise de décision. Il est aussi indispensable aux décideurs politiques africains lors de l'élaboration des programmes d'accompagnement des PME. Les particuliers s'en saisiront à coeur joie dans la dynamique rampante d'infiltration de l'esprit d'entreprise au niveau national.

Le coaching est un art délicat et complexe, souvent réduit à un simple effet de mode. Ce livre vous invite à découvrir les coulisses de cette pratique, entre exigences éthiques et richesses culturelles. Dans un style d'expérience partagée, l'auteure pose un regard lucide sur un métier encore peu structuré sur le continent africain, mais qui recèle des promesses et des opportunités. En alternant entre convictions, réserves et espérances, l'ouvrage met en évidence les défis auxquels font face les coachs. Grâce à des analyses approfondies, des témoignages percutants et des exemples concrets, il examine les subtilités du coaching, identifie les pièges à éviter et souligne les meilleures pratiques à adopter. En s'appuyant sur la méthode RAMAE "Reconnexion Aux Mémoires Africaines Enfouies" , le livre établit un lien entre les mémoires africaines et les enjeux actuels du coaching. C'est une invitation à réfléchir sur le rôle du coach, à renforcer l'authenticité de l'accompagnement et à voir le questionnement comme base de cette profession. Ce guide, précieux, permet de comprendre, de choisir et d'expérimenter le coaching, au-delà des clichés et des modes passagères.