De l'ingénierie d'affaires au management de projet
Minyem Henri Georges
ORGANISATION
39,50 €
Impression à la demande
EAN :9782212538021
Ce manuel explicite: le lien organique entre la vente d'un projet (ingénierie d'affaires) et sa gestion; la méthodologie et les outils du pilotage de projet; les aspects organisationnels et humains qui y sont liés.L'ingénierie d'affaires conduit à la mise en ?uvre d'un projet. Au-delà des techniques commerciales, c'est le management de projet qui compte pour assurer le succès de l'affaire une fois négociée.Ce livre fait le pont entre les deux aspects d'un même processus, qui va de la vente à la réalisation d'un projet pour un client. Plus encore, il prend en compte le facteur humain comme levier indispensable à la réussite du projet.L'ingénierie d'affaires y trouve un cadre conceptuel et des outils pratiques que les ingénieurs pourront s'approprier pour le pilotage efficace d'une affaire.Quant au management de projet, l'accent est mis sur une méthode originale et simple qui, étape par étape, structure et simplifie la démarche projet, les différentes techniques financières et de planification.La dimension humaine du projet y trouve aussi une place prépondérante grâce aux techniques sociologiques et de gestion managériale avancées.Le livre comprend de nombreux cas et exemples réels.
Nombre de pages
368
Date de parution
05/04/2007
Poids
801g
Largeur
170mm
Plus d'informations
Plus d'informations
EAN
9782212538021
Titre
De l'ingénierie d'affaires au management de projet
Auteur
Minyem Henri Georges
Editeur
ORGANISATION
Largeur
170
Poids
801
Date de parution
20070405
Nombre de pages
368,00 €
Disponibilité
Impression à la demande
Pourquoi choisir Molière ?
Efficacité et rapiditéCommandé avant 16hlivré demain
Économique et pratiqueLivraison dès 3,90 €
Facile et sans fraisRetrait gratuiten magasin
Disponibilité et écouteContactez-nous sur WhatsApp
Tout pour réussir dans le métier d'ingénieur d'affaires et de chef de projet : Les fondamentaux du métier : la " culture " métier, le cadre légal, les évolutions en cours... Les meilleures pratiques et les outils : qualifier l'affaire, structurer la démarche et les outils techniques. L'évaluation et le suivi d'activité pour piloter au mieux son projet.
Le développement économique, phénomène social qui caractérise le monde moderne, tire son fondement premier de la philosophie de Descartes. En effet, c'est à partir du cogito cartésien que va naître l'idéalisme qui, en se radicalisant, donnera naissance au capitalisme précurseur du développement économique. Le développement économique qui est donc d'essence philosophique, n'a pu se concrétiser que grâce à la science et à la technique qui, pour Descartes, constituent les instruments pour la réalisation de son fameux projet, celui de rendre l'homme comme maître et possesseur de la nature. Ce que Descartes apporte donc au développement économique dans le monde en général et en Occident en particulier, se résume dans l'idéalisme et la science. Cependant, si ce développement économique a permis à l'homme de s'accomplir, il a aussi été la cause du désenchantement du monde à cause de ses pollutions de tout genre. L'Afrique, quant à elle, sous ce modèle de développement économique, est très mal partie.
Mintzberg Henry ; Béhar Jean-Michel ; Tremblay Nat
Il s'agit d'un grand classique, qui n'a rien perdu de sa jeunesse dix ans après sa première sortie. On retrouvera la célèbre métaphore du "potier" utilisée par le professeur canadien pour décrire le processus très pragmatique avec lequel un manager établit sa stratégie. Et de nombreux développements sur la dynamique des pouvoirs qui ont fait justement la renommée de Mintzberg.
Qu'est-ce que l'empathie ? Pourquoi ses effets sont-ils si bénéfiques sur l'autre ? En quoi se distingue-t-elle de la sympathie? Pourquoi certaines personnes sont-elles plus empathiques que d'autres ? Comment repérer en situation son degré d'empathie ? Comment développer sa perception et mieux cerner l'état émotionnel de son interlocuteur ? Comment déjouer ses réactions négatives en anticipant sa " souffrance ", et en l'aidant à s'exprimer ? Comment saisir l'origine d'une émotion et la prévoir ? Comment mieux se connaître et savoir agir sur soi pour être plus empathique ? Complet et à mi-chemin entre des principes concrets pour l'action et le développement personnel, ce livre s'adresse à tous, mais surtout aux professionnels dont le métier ou le contexte particulier nécessite de mieux comprendre et de mieux savoir " gérer " les émotions d'autrui : managers, responsables de la fonction RH, consultants, commerciaux, professions médicales et sociales...
Conçu par des experts, ce guide de référence propose une démarche complète de bilan de compétences, d'un point de vue à ta fois personnel et professionnel. Reposant sur une double démarche, de psychologue et de consultant, il constitue un outil nouveau, pertinent et efficace. Chaque partie est complétée par des exemples, des exercices et des conseils.