Pratique de finance. Organisations sportives, avec 1 CD-ROM
Minquet Jean-Paul-Louis
ORGANISATION
42,50 €
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EAN :9782708133945
Ce livre montre comment l'économie financière du sport et son risque spécifique peuvent le rendre attractif pour les investisseurs. Il dégage un modèle propre d'analyse financière et d'étude de la création de valeur débouchant sur de nouveaux outils de contrôle à l'usage des autorités sportives. Il propose différentes méthodes d'évaluation de clubs qui ont le mérite d'être convergentes. Il offre un schéma de comptabilité analytique pour un club qu'il soit organisé sous forme d'association ou de société commerciale. De lecture aisée, avec de nombreux exemples, notamment dans le domaine du football, il se présente au total comme un outil de compréhension et d'aide à la gestion financière du sport. Le CD-Rom qui l'accompagne offre un instrument de management permettant de favoriser l'optimisation de la gouvernance. Ce livre s'adresse principalement : aux dirigeants actuels d'organisations sportives (clubs et fédérations) et de leurs partenaires (sponsors, télévisions et collectivités publiques) ; aux enseignants et étudiants qui suivent des formations dans les métiers du sport dans des UFR-STAPS, des universités et des grandes écoles.
Nombre de pages
445
Date de parution
01/09/2005
Poids
876g
Largeur
170mm
Plus d'informations
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EAN
9782708133945
Titre
Pratique de finance. Organisations sportives, avec 1 CD-ROM
Auteur
Minquet Jean-Paul-Louis
Editeur
ORGANISATION
Largeur
170
Poids
876
Date de parution
20050901
Nombre de pages
445,00 €
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Mintzberg Henry ; Béhar Jean-Michel ; Tremblay Nat
Il s'agit d'un grand classique, qui n'a rien perdu de sa jeunesse dix ans après sa première sortie. On retrouvera la célèbre métaphore du "potier" utilisée par le professeur canadien pour décrire le processus très pragmatique avec lequel un manager établit sa stratégie. Et de nombreux développements sur la dynamique des pouvoirs qui ont fait justement la renommée de Mintzberg.
Qu'est-ce que l'empathie ? Pourquoi ses effets sont-ils si bénéfiques sur l'autre ? En quoi se distingue-t-elle de la sympathie? Pourquoi certaines personnes sont-elles plus empathiques que d'autres ? Comment repérer en situation son degré d'empathie ? Comment développer sa perception et mieux cerner l'état émotionnel de son interlocuteur ? Comment déjouer ses réactions négatives en anticipant sa " souffrance ", et en l'aidant à s'exprimer ? Comment saisir l'origine d'une émotion et la prévoir ? Comment mieux se connaître et savoir agir sur soi pour être plus empathique ? Complet et à mi-chemin entre des principes concrets pour l'action et le développement personnel, ce livre s'adresse à tous, mais surtout aux professionnels dont le métier ou le contexte particulier nécessite de mieux comprendre et de mieux savoir " gérer " les émotions d'autrui : managers, responsables de la fonction RH, consultants, commerciaux, professions médicales et sociales...
Conçu par des experts, ce guide de référence propose une démarche complète de bilan de compétences, d'un point de vue à ta fois personnel et professionnel. Reposant sur une double démarche, de psychologue et de consultant, il constitue un outil nouveau, pertinent et efficace. Chaque partie est complétée par des exemples, des exercices et des conseils.