Vers un leadership créatif, efficace et humain. Pour un management plus responsable

Ces valeurs sont d'abord de vie, de relations, de respect, de travail, d'amour, de création et de justesse. Ces valeurs sont clés pour des milliards de personnes, du moins pour celles qui ne sont pas accablées par la faim, la maladie, la pauvreté ou l'insécurité. Les valeurs sont d'abord des préférences choisies, cultivées et vécues. A chacun de nous de mettre en oeuvre ses projets, ses idéaux et d'affirmer l'originalité de son individualité et de reconnaître celle des autres.

Nos vies ? vise à mieux nous faire connaître des êtres hors de pair. Ils peuvent nous inspirer. François Malhaire propose des portraits d'hommes formidables et de femmes d'exception, de tous les temps, tous les continents, tous les champs d'ac­tivités, pour permettre au lecteur de faire l'expérience directe de leur génie. L'ouvrage peut aider au progrès possible d'une personne unique, et de sa commu­nauté : ces grands hommes et ces femmes phénoménales ont inspiré des millions, ou des milliards de gens. Ils continuent à le faire aujourd'hui, avec leurs mots ful­gurants, par leurs actes et leurs oeuvres extraordinaires. Avec un style scientifique, clair et précis, Malhaire nous fait traverser différentes époques et des domaines d'aventures, d'expériences, de créations, d'amours et de connaissances pour mieux élaborer le "très bon" de notre vie originale, avec ses défis, ses réussites, et des aléas. Ce livre décrit des exemples forts et vécus d'une humanité de haute qualité. Il imagine ce que peut être une anthropologie pratique qui ouvre du possible, large, varié, sans limite définie.

Votre vie peut être magnifique. Nous voulons comprendre comment et pourquoi ? Que pouvez faire pour mieux vivre ? Ce sont ici les buts du livre. "La vie n'est qu'une ombre qui passe, un pauvre acteur qui se pavane et s'agite (...). C'est une histoire dite par un idiot, pleine de bruit et de fureur, et qui ne signifie rien". Shakespeare. Othello. 1605 Nous visons un "bien vivre" , possible pour un pays, ou une personne, vous, moi. Je cible 4 livres, soit les plans pour : 1 l'humanité, 2 un être unique, vous, moi, et 3 l'Europe, et 4 la France, de façon réaliste et humaine. Shakespeare interroge vos vies ? Vous pouvez aspirer à un vécu global : santé, énergie, relations, éducation, métiers, courage, amours, et sexualité, beauté, prospérité, intelligences, création, et humanité. Réduire stupidité, pouvoir abusif, injustice, violence, c'est difficile. Que sont vos libertés, amours, métiers, et pouvoirs, égalité, création utile, et juste ? Notre planète bleue, l'Atlantique, un chêne, une rose, un singe, une femme, un homme, cela interroge. Pourquoi quelque chose, plutôt que rien ? De mauvaises vies étonnent. L'école de la vie, imprévisible, s'impose parfois au jour le jour, et à long terme. Votre vie est bonne, agréable, joyeuse, colorée, ou terne, froide. Que préférez-vous, le pain, l'eau, le vin, la joie, une fête, ou bien un tracteur, un outil utile, l'ordinateur ? Faut-il glorifier la naissance et l'éducation des enfants ? Vaut-il mieux apprécier des sciences, des droits élaborés, les créations d'arts ? N'oublions pas souffrances, barbarie, irrespect, et violences. Ce tome de Nos vies ? cible vos réalités, votre bonheur humain, avec des failles. Vos destins, les nôtres mélangent joie, beauté, travail, et amours, création utile, et erreurs. La vie recèle d'immenses mystères, à bien mieux explorer.

Le leadership est bien plus qu'une simple compétence qu'il suffit d'apprendre et d'appliquer. C'est avant tout une affaire d'hommes et de femmes, une affaire de valeurs telles que l'éthique, la créativité, la justice et la noblesse. Quand l'actualité porte sur le devant de la scène le débat sur le rôle de l'entreprise et de son dirigeant, les auteurs réinterrogent la notion de leadership, et nous rappellent que le capital humain est au coeur de l'entreprise et de sa performance. Réaliste et constructif, ce livre s'adresse aux dirigeants, aux managers, aux responsables RH et à tous les professionnels qui souhaitent manager avec respect et équité. Les auteurs associent leurs expériences de dirigeant de société et d'officier supérieur de l'armée de Terre pour proposer une nouvelle vision du leader et de ses valeurs. Un regard profondément humain et moral.